出国去印尼打工
帮你办理出国打工的中介公司会有办法的，如果是自己出国，办理个人护照去出入境管理处或当地的公安局就可以办理了。
qq里面有招工到印尼电厂上班底薪一万不知道真假，说要交押金三千块到了机场退回来这个可以信吗
交押金都是骗子，正规招工是不需要押金的。而且有一点，出国打工一定要小心，必须在正规途径应聘。现在很多人被骗到国外被犯罪分子控制起来做电信诈骗，或者干苦力。而且你说你了解的渠道是qq，说真的，通过qq弄到的招工信息大多数都是骗人的。
我想去印尼劳务，那里好找工作吗，你能帮助么
想去印尼劳务，那里应该来说不好找工作的因为需要一定的人际关系或者相关的劳务公司介绍才可以如果自己亲自去寻找工作可能有一定的难度这边一般是很少有人能够帮助到你的除非恰恰是有相关工作的人员来帮忙
因工作原因经朋友见绍到出国劳务中介找工作谁知中介说的挺好等我们交了中介费后就给安排到了印尼打工
首先维权找中介或驻印尼大使馆要回工资，其次回国后找中介退还中介费用，赔偿损失，不行就找当地的商务厅，因为商务厅是主管这一块的。
去印尼打工，有招工人的吗
出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。我们这边有赴外的汉语教师项目可以参加哦
去印尼打工工资咋样
去印尼打工一般出来务工，工资都是多少？会比国内同样工作高一点吗？先行者：外包的不确定啊，要是正规的商务部资质的公司合作的企业，那肯定是比国内高一些的，有的小公司包工头会抽调一部分，正常的都会高2000-3000吧。如果来印尼，比如公司谈的是1万，就想是8000多-9000自己能不能接受，一些公司最后给的工资都比说的要少。到现在我们都不清楚自己的工资是怎么少了一两千左右的工资，一问就是扣税等等。合同上写的8000是最低的了，如果是统计的话现在是9000左右去掉税务什么的等等8000没问题。印尼的工资因为有出国补助，所以他会把底薪压缩到很低，加起来工资就少了一部分。比如说国内工资6000一个人，到了国外可能就是2000底薪，2000绩效，30美金一天补助，一个月就是1万。中国在印尼的钢厂挺多的，普通员工基本1w左右，不过也挺辛苦的。如果是技术类和管理类，与你期望工资匹配就可以去。印尼没有你想象中的那么危险，在那边的中国人很多。
去印尼干土建木工真实吗,活累吗
真实，累。通过查看中国商务部出国监管中心信息，去印尼干土建木工是取得中国商务部的资质，才会出国劳务，是受法律保护的正规国外劳务工作，因此去印尼干土建木工真实。印尼的气候较为炎热潮湿，工作环境会苛刻，干土建木工是一项体力劳动，需要进行长时间的站立、走动、举重工作，活是非常累的。去国外工作需要办理相关的签证和工作许可证，并需要遵守当地的法律法规和规定。
出国劳务怎么样我去印度尼西亚煤矿开挖掘机~！心里很忐忑求助
是去干露天煤矿吗？是地面开挖机吗？是中国合资或者控股承包的工程吗？管理方是中国人吗？如果是，哥劝你大胆的去干，没事，中资或者中方管理承揽的工程，又不是下井，应该没有问题。到了印尼，那个地方肯定有排外的，而且比较厉害。某势力非常猖獗。但是你是去打工的，你就一小工人，又不跟他们牵涉，你就一干活的，工作生活圈子都是中方管理，没有什么事情的。尊重当地人信仰，不乱说话，不乱交友，入乡随俗，尊重当地人风俗。除非你不甘寂寞，出去乱搞一气，结果被印尼给逮起来了，那也是咎由自取了。兄弟，趁年轻，出去闯一闯，挣点钱，长点见识，将来老了吹牛皮也能有点本钱。如果还不能清楚的回答问题，那么请慎重，因为你一旦出去，就要委身那家承揽工程的公司，变成他的员工，待遇发放、人身安全、假期、保险、工种性质，能够得到保障吗？必须弄清楚以后，再下决定。但是需要提醒的是，关于出国劳务中介，必须搞清楚，不能是骗钱的骗子公司，哄你出国后就不管了。
中国人有到印尼劳务的吗
有。根据查询印尼劳务市场相关信息得知，中国人有到印尼劳务的，因为中国各地每年都会有许多的人去到印尼工作。印度尼西亚共和国（英语：The Republic of Indonesia），简称印尼（Indonesia）。是东南亚国家。与巴布亚新几内亚、东帝汶和马来西亚等国家相接。
出国去印尼干什么工作工资高
去印尼出国劳务，需要注意人身财产安全，尊重当地风俗习惯。印度尼西亚作为信仰伊斯兰教的国家，劳务人员要遵守当地宗教习惯，禁止饮酒等。 一、去印尼打洋工谨记“四次序” 在报名之前，出国劳务人员要谨记“一查二选三签四缴”的次序，即检查公司诺言、选准适合项目、签定劳务合同、再缴出国费用。 二、出国前应知道哪些内容？ 接收出国劳务人员的广告是否经市、县外派劳务归纳处理单位审阅批准； 能够需求外派公司出示其营业执照复印件、委托书和商务部公布的《对外劳务合作经营资格证书》复印件(复印件均需加盖公司印章)； 知道清楚出国从事工种、作业期限、是否有试用期，每月或每周作业天数及每天作业时刻； 酬劳待遇。包含月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方式方法。 三、哪些收费是合理的？ 对外劳务合作服务渠道的全部服务都是免费的，而外派公司则需要收取必定的服务费用，而劳务出国前通常需交纳以下费用： 体检费：通常三00元/人，费用按体检组织收费规范付出并留下收据； 护照工本费：二00元/人(补办、换发、加快处理护照则按公安部门规则收取)； 训练费：依据训练时刻长短通常在一50元到陆00元人民币之间；考试费、技术训练费、外语训练费以及劳务人员自身发生的交通费、伙食费等，按实收取； 服务费：不超过外派劳务合同中约好的工资总额的一二.5%； 签证费、自身稳妥等各项费用按规则履行。 要留意的是，出国服务费必定要在签定《外派劳务合同》之后交纳。各种费用必定讨取票据，并妥善保管好，作为今后索要退费的依据。 四出国手续首要有哪些？ 出国手续包含：护照、签证、出境证明、健康证(体检)、训练证等。 国外手续首要包含：入境答应、作业准证等，由外国雇主承担。 但要留意的是，千万不能以旅行、商务签证等方式出国劳务，不然合法权益将得不到保证
