德国移民有哪几种，德国移民有哪些常见方式

德国移民有哪些常见方式

【 #德国移民# 导语】德国福利水平一直受到全世界的青睐，目前就德国移民来讲，其成本较低以及办理材料较为简单是它的一大优势。以下是 考 网整理的德国移民有哪些常见方式，欢迎阅读！

1.德国移民有哪些常见方式

　　一、欧盟蓝卡

　　欧盟蓝卡是面向高学历专业人才的主要居留衔，德国于2009年修改实施了新的《居留法》，增加19a条的蓝卡制度，其主要目的是为了吸引非欧盟国家的高素质人才移居德国。

　　申请条件：

　　年龄满22周岁，不超过55周岁

　　德国认可的本科或本科以上学历

　　一定的企业就职经验

　　无犯罪记录

　　欧盟蓝卡转永居的一般前提：

　　根据《居留法》第19条相关规定，即持有欧盟蓝卡期间，缴纳满33个月的个税及社保，且德语水平达到A1标准，即可申请德国永久居留。如果德语水平达到B1标准，在21个月后即可申请永居。

　　二、高管签证

　　根据德国《居留法》第18条，若外国人拥有符合德国劳动法的劳动合同，且工资符合德国当地标准，即可申请德国境内高管签证。因此如果个人学历不符合蓝卡申请标准，则可以通过申请高管签证来达到德国移民的目的。

　　申请条件：

　　年龄满22周岁，不超过55周岁

　　大专毕业及以上学历

　　一定的企业管理经验

　　无犯罪记录

　　高管签证转永居的一般前提：

　　根据《居留法》第18条的相关规定，即持有高管签证期间，缴纳满60个月的个税及社保，且德语水平达到B1标准，即可申请德国永久居留。

　　三、法人签证

　　德国法人签证即是以法人的身份在德国注册成立公司，因此德国外国人管理局向申请人颁发的一种长期签证类型。2012年修订后的《居留法》第21条大幅降低了外国中小企业在德国投资和法人签证申请的门槛。且一旦取得德国法人签证，即可在入境德国后合法开展公司经营。

　　申请条件：

　　年满22周岁，不超过60周岁

　　有多年经商经验或企业管理经验

　　无犯罪记录

　　法人签证转永居的一般前提：

　　根据《居留法》第21条相关规定，即持有法人签证期间，按照商业计划书正常经营公司3年，且缴纳满36个月的个税及社保，即可申请德国永久居留。

　　对于法人签证来说，商业计划书是最为重要的部分。因为当地工商业协会(IHK)与经济促进局会对企业项目的可行性、注册资金的数额以及投资人的专业背景等方面做出综合性的评定，其结果直接影响法人签证的发放。

2.德国欧盟蓝卡移民问答

　　德国作为欧洲经济体之一,虽然早在多年前就开放了移民政策,但是并无太多人知晓。目前可以通过拿到德成立公司的法人签证或者员工签证来申请欧盟蓝卡，从而完成德国移民。

　　1.首先，德国欧盟蓝卡是什么？法律依据是什么？

　　德国联邦内阁通过了授权方案，正式向非欧盟国家的专业人才发放“欧盟蓝卡”。欧盟蓝卡是欧盟为吸引高级技术人才来欧盟工作出台的制度。欧盟蓝卡既是居留许可，同时也是无限制工作许可，蓝卡持有人的家属也不需要再额外申请工作许可，可以在德国自由择业。

　　  2.德国欧盟蓝卡的优势和好处在哪里？

　　  a)无德语水平要求

　　  b)一人申请，全家移民

　　  c)无资金要求

　　  d)快速批复，办理周期短，成功率高

　　  e)无移民监

　　  f)欧盟蓝卡持有者可随时进出欧盟,自由畅行26个欧盟成员国

　　  g)欧盟蓝卡持有者享受医疗保险，养老保险计划,医疗教育全免费

　　  h)欧盟蓝卡持有者可以在德国停留18个月之后转移至欧盟其他国家

　　  i)欧盟蓝卡持有者的家属可以在德国无限制工作

　　  j)一次性最多可获4年永居卡

　　  k)持有蓝卡21个月或者33个月即可申请德国永居

　　  3.那德国欧盟蓝卡都需要哪些申请条件呢？欧盟蓝卡容易申请吗？

　　  德国移民，申请德国欧盟蓝卡的如下基础条件：

　　  a)申请者的学历以及学位需要得到德国教育部门的认证条件。如果欧盟蓝卡申请者学历并不达标，只要申请者拥有5年以上高等技术型相关工作经验并提交证明，也是同样可以申请欧盟蓝卡的，但需要进行德国驻华使领馆以及当地外国人管理局的个别审核。

　　  一般来说，国内的申请者需要同时拥有受到教育部承认的大学所颁发的全日制 毕业证书及学位证书，如果该学校及学位在德国学历认证系统中可以被检索到便可直接递交签证。如果出现了学位不受到认可、或者非全日制学制获得学位的情况，需要额外在国内及德国完成必要的学历认证手续。

　　  b)其次，申请者需要与德国公司有一份年薪在49600欧元（税前）的正规工作合同。合同期限不得少于一年，某些高精尖端稀缺工种如:自然科学、数学、建筑学、城市规划交通规划、工程师、人体医学（牙医除外）、IT类的年薪可以降至38688欧元（税前）。

3.德国移民方式的优劣势

　　1、德国移民方式：护照入籍

　　德国国籍项目皆在帮助高资产家庭在最短时间内取得德国公民身份。实现定居德国乃至欧盟等31个发达国家的愿望。

　　 2、欧盟蓝卡：适合高学历人才

　　德国为了贯彻欧盟2009年颁布的一项的关于放宽非欧盟国家高等学历专

　　业人才来欧盟国家就业的指令，修改实施了新的《居留法》，增加19a条的蓝卡制度，其主要目的是为了吸引非欧盟国家的高素质人才到德国。

　　优势：最快的签证获批与最长的有效期（4年）、最快的转永居时间（21个月）

　　劣势：对申请人学历的严格要求（大学本科或以上学历）

　　3、高管签证：适合有企业管理经验的人群

　　根据德国外国人法相关政策第18条第3条，若外国人拥有符合德国劳动法的劳动合同以及一个符合德国当地标准工资，且具备一定的外语能力和高管经验的人，可申请德国高管移民，

　　优势：对申请人学历要求宽松（大专或以上学历）

　　劣势：较长的转永居时间（60个月）

　　4、法人签证：适合想去德国创业的企业家及投资人

　　德国于2012年6月对外国人法进行了重大修订。修订后的《外国人法》

　　第21条大幅降低了外国中小企业在德国投资和法人签证申请的门槛。且一旦取得德国法人签证，即可在入境德国后合法开展公司经营。

　　优势：对申请人学历无要求、拓展企业的德国市场并享受同等的创业待遇

　　劣势：对申请人经商资质、企业盈利有一定的要求（3年内）

德国移民四大主要方式详情

【 #德国移民# 导语】德国是世界上经济最发达的国家，移民德国有哪些方法? 在这里为大家整理了德国移民四大主要方式盘点，希望对大家有所帮助。

1.德国移民四大主要方式

　　一、留学

　　留学签证拿的是德国外国人法第16条，毕业之后可以换成18条的工作签证。之后工作满两年，缴满2年的养老保险之后(养老保险会直接从工资里扣掉)，即可申请德国永居，也就是所谓的绿卡。

　　二、投资移民：成立公司，办理法人签证

　　法人签证的办理需要符合德国第21条外国人法条款。该条款要求申请人的公司需要具备地方公众利益，评估申请人签证的单位是投资地外管局和商会。

　　办理条件：

　　评估是否符合办理法人签证的标准是申请人在国内是否有多年经商经验，是否有公司，公司和德国或者欧盟是否已经有业务往来。

　　如果以上问题都不乐观，法人签证的成功率则相对很低。

　　若审批通过之后，法人签证取得后满三年，可以拿德国绿卡。

　　办理步骤：

　　1 准备成立公司需要的相关公证文件

　　2 进行公证

　　3 开立德国公司帐户

　　4 提交法院工商登记

　　5 准备商业计划书、财政计划书、申请人简历等

　　6 德国领馆提交签证申请并面签

　　7 取得签证

　　三、工作签证

　　另外一种办理方式为申请员工签证。申请人必须有德国公司做为雇主，员工签证的办理要符合德国第18条外国人法条款。该法条要求申请人具有符合德国劳动法的劳动合同，工资符合德国当地标准，申请人的学历和外语能力也比较优异，员工签证取得后5年，即可申请德国绿卡。

　　流程：

　　1 找到德国雇主

　　2 准备工作合同、职位描述、职位评估、简历、工作证明等文件

　　3 劳工局审核

　　4 德国领馆提交签证申请并面签

　　5 取得签证

　　四、欧盟蓝卡签证

　　蓝卡签证则是需要符合外国人法第19条，是欧盟国家为了吸引全球范围的搞技术人才来欧盟就业与生活所引进的工作许可。申请条件为有德国公司作为雇主，并且收入达到税前年薪50.800欧元，若某稀缺行业，如:自然科学、数学、建筑学、城市规划交通规划、工程师、人体医学(牙医除外)、IT类等的，年薪可以降至 39.624欧元。蓝卡签证取得后，最快21个月就可以申请德国绿卡。没有德语能力的话，则是33个月可以申请德国绿卡。

　　如果条件符合的话，蓝卡应该算是能最快取得德国移民身份的方式了，最快21个月就能拿到绿卡，申请步骤和上面员工签证一样，区别只是蓝卡签证对于工资及个人条件要求更高。

2.移民德国的福利有哪些

　　1. 生育福利

　　生产福利：育龄妇女在怀孕期间及其产后短期间内享受法律保护不被解雇，而且继续享受工资，夫妻双方可共同享受福利，可申请总时间长度为3年的育儿时间，且继续享受部分工资。德国政府对于供养子女的补助力度的确很大，小孩出生时，政府给予约1000 欧元的补助，对于未满18个月的婴儿，每个月有约300 欧元的奶粉补助钱。

　　育儿福利：新的2017年Kindergeld（儿童金），前两个孩子每个月约192欧元，第三个孩子，每个月约198欧元，第四个孩子223欧元。每个孩子都可以拿到18岁，18岁以后如果要继续读书，可以拿到25岁，如果没读书也没找到工作，可以拿到21岁。

　　2. 职工福利

　　禁止节假日休息日上班：在劳动保护政策方面，国家法律严格规定，禁止招收童工，禁止让18岁以下的青年工人上夜班，禁止休息日和节假日上班，禁止让孕妇在产前六周，产后八周上班，除每周休息两天以外、每个工人每年享受六周带薪休假。

　　德国人一年工作187天，休息178天：德国人现在要的不是更多的收入，而是更多的自由支配的时间。德国现在的情况是，一年工作187天，休息178天。双休日102天，再加40多天的带薪假，还有圣诞节、万圣节、复活节再休20多天。

　　企业欠薪，政府先还：在德国，一旦企业拖欠职工的工资，则由政府先支付给员工。企业欠员工多少钱，政府就给职工多少钱，先让职工回家，接下来就变成了政府和违法企业之间的事。德国政府会出动警察局、检察院介入欠薪事件。

　　工资只增不减：在德国，工人工资的变动只能做出有利于工人的决定，即只能加工资，不能减工资，即使企业倒台了都不能减。假如企业真的破产，那么后一次工资就由政府支付。

　　职工工伤可得赔偿：在工伤事故保险方面，职工无需缴纳保险费，一旦发生事故，由保险机构负责提供全部赔偿金。另外，一旦出现工伤事故，老板就要赔钱。因此，德国的机器一般都很安全。

　　3. 社会保障

　　享受优越的社会保障：在失业保险方面，凡在失业以前三年之内交过至少360天义务保险的工作者即可领取失业保障金。如果你需要抚养子女，你可以领取后工资的68%。如果你不养孩子，也能领取后工资的63%。在养老保险方面，凡年满65周岁的男性和年满60周岁的妇女，只需有15年缴纳过一半的保险费（相当于七年的保险费），就有权利享受正常养老金，等于后净工资的2/3，任何人都一样，总统、总理和小学校园幼儿园阿姨是一样的，每个人都是后工资的2/3。

　　社会救济金：在德国，所有无力自助与无法从其他方面获助者都能得到社会经济金。根据社会救济法，联邦德国每一个处于此类困境中的居民，无论是德国人还是外国人都可要求提供社会救济，包括生活费用补助或在如伤残、疾病或照料等特殊生活状况中的补助或照应。社会救济金主要由地方提供。

　　免费教育：移民德国者的子女可以享受免费教育，德国的免费教育包括幼儿园、小学、中学、甚至到大学（免费政策限于公立学校，上私立大学还是需要交费的）。德国的大学有大量助学金，家庭贫困的学生还可申请助学金。此外，德国没有高考，孩子获得德国高中毕业证后，可以选择攻读综合性大学或者就读于职业学院。德国大学不发教科书，看书的话可以去图书馆，课堂上记笔记，也可以去教授的个人主页下载讲义。德国大学的食堂菜品丰富，分量充足，安全卫生并且便宜。

　　住房津贴：按照联邦住房津贴法的规定，住房津贴是对有合法要求者的租金或者由于个人购房而造成的经济负担的一种补贴。通过提供住房津贴，使租金和购房负担不要超过家庭或者单身者的经济承受能力。住房津贴只向收入比较少的家庭提供。

　　医疗保险：在德国，医疗保险的覆盖率基本上是100%，几乎每个居民都是法定或者私人医疗保险机构的成员。根据德国法律规定，凡不符合参加私人保险者必须强制参加法定医疗保险，保险基金组织不得对投保人进行风险选择，而保险费则由雇主和雇员方各承担50%。对符合条件参加法定医疗保险的雇员，其家庭成员可一起享受医疗保险的各种待遇。

移民德国有哪些方式都需要些什么基本条件才行

移民德国的方式和条件

欧盟蓝卡：适合高学历人才

为了实施2009年欧盟发布的关于放宽非欧盟国家高等教育专业人员到欧盟国家就业的指令，德国修订并实施了新的居留法，增加了19a蓝卡制度的主要目的是吸引非欧盟国家的高素质人才到德国。

申请条件

-22岁以上，不超过55岁

-德国认可的本科以上学历

-一定的企业就业经验

-无犯罪记录

高管签证：适合有企业管理经验的人

根据德国外国人法第十八条第三条的有关政策，外国人有符合德国劳动法和当地标准工资的劳动合同的，可以申请德国高管移民。

申请条件

-22周岁~55周岁

-大专以上学历

-一定的企业管理经验

-无犯罪记录

法人签证：适合想在德国创业的企业家和投资者

2012年6月，德国对《外国人法》进行了重大修订，修订后的《外国人法》第21条大大降低了外国中小企业在德国投资和法人签证申请的门槛。一旦获得德国法人签证，公司进入德国后可以合法经营。

申请条件

-企业有成功的商业经验或丰富的就业经验

-22周岁~60周岁

-无犯罪记录

德国移民入籍条件是什么

1.在德国合法居住八年。

2.有足够的语言能力。

3.无犯罪。 宣誓并放弃原国籍。

5.通过国籍考试。

6.有足够的语言能力。

在移民德国的各种方式中，投资德国移民是最常见的。如果你在德国创业，三年后满足运营条件，你可以申请永久居留。如果你得到一份，你可以申请加入国籍五年。

事实上，语言要求只能达到四分，要求不是特别高。我相信在德国生活八年的语言不是问题。

德国移民的四大途径介绍

【篇一】德国移民的四大途径

　　德国法人签，是个严进严出的项目，要求申请者的行业是当地政府所需要的，是创新研发行业;后期转永居必须实现商业计划书的雇佣营业额。

　　如果申请者本身就是以创业为第一目的，可以去尝试。

　　市面上在做的一些法人签中介，主要是一些偏僻城镇的项目，如果不介意地方偏僻，生活便利性和教育资源方面，也打算真实创业，也可以考虑这个项目。

　　2、德国蓝卡移民

　　德国蓝卡移民，主要针对高素质员工开放的一种工作居留，要求申请人有德国认可的学历，及5万多欧年薪的雇主合同，可以在持有蓝卡的第2年的满足德语B1，或在持有蓝卡的第3年满足德语A1可以申请转永居。

　　如果申请人确实是被德国公司雇佣，而且也能给到这么高的薪资，这样的申请人一般能力出众，当然正式德国政府需要的人才，这样的人群办理德国蓝卡移民非常合适。如果单纯为了拿工作，去市场上在办的包装德国公司offer风险大，后期容易被取消身份，而且是牵连式的案发;再加上包装的雇主不可控，后期如果跑路或倒闭，更是损失巨大。

　　3、德国购房移民

　　所谓的德国购房移民(25万欧以上)，德国本身是没有购房移民法案的，这些中介将德国法人签包装成德国购房移民，主要目的是为了卖房子，哄抬房价从而赚取利润。法人签本身不需要购房，后期不运营公司肯定是转不了德国永居的。

　　4、德国创业移民

　　德国创业移民，通过国内公司将高管派遣到德国管理德国子公司的途径，跟德国蓝卡移民不同的是，德国蓝卡是一种工作居留，德国政府主要目标群体是高素质人才;德国创业移民，德国政府主要目的是吸引外企投资德国，激活德国的经济，是一种创业居留。德国创业移民的优势是：

　　花费低，全家仅需25万人民币；

　　安全无风险，德国公司申请人可控；

　　对德国公司经营没有硬性规定，真实轻松运营；

【篇二】德国移民办理居留许可的要求和步骤

　　一、办理德国居留许可的要求

　　要获得任何居留许可，您需要满足一些要求。其中大多数都是相同的，例如：

　　持有其他国家的有效护照

　　没有犯罪记录

　　精通至少B1级别的德语

　　有德国健康保险

　　通过健康检查，证明您足够健康，可以工作和/或学习

　　财务稳定，支持自己和家人

　　如果您将在德国工作，您将需要雇主的一封信，其中包含工作机会和说明

　　如果您将在德国学习，您将需要证明您已被录取进入大学

　　如果您将加入您在德国的配偶，您将需要结婚证明，如结婚证

　　如果您拥有所有这些文档并满足要求，那么您可以开始申请流程。

　　二、申请德国居留许可的步骤

　　1、注册您的德语地址

　　无论您是在前90天内还是在本国申请德国，您必须做的第一件事就是向*登记您的新德国地址。德国有此要求，您必须履行该要求才有资格获得居留许可。

　　如果您没有注册您的地址，您可能会被罚款，您的许可证可能会被拒绝。完成此要求后，您将获得可附加到文档的证书。

　　2、健康保险和银行账户

　　如果您还没有在德国获得健康保险，那么您必须在申请居留许可之前这样做。德国要求您投保，很少接受外国保险。所以请从德国公司获得报道。

　　此外，为了证明财务稳定性，您可能想要开设一个德国银行账户并将资金转移到那里。然后，您将获得任何金融银行对账单并将其附加到您的其他文件中，以证明您可以为自己和您的家人提供支持。

　　3、填写申请表并预约

　　您可以从当地的移民办公室申请，然后去那里领取申请表。除了获取申请表，您还可以设置预约。你越早预约，越好。德国的移民办公室总是很拥挤，等待时间很长，所以你不妨尽快预约，以免超过你的90天。

　　4、参加你的预约

　　在您预约的当天，尽量到达那里。即使您的预约有固定时间，您也很可能必须等待。确保随身携带您的文档文件，并且您没有遗漏任何内容。

　　轮到你了，你将进行大约10分钟的采访。该官员将查看您的文档文件，如果一切正常，您将被送回家等待处理。如果您遗漏了任何文件，则必须另外预约并带上其他预约。

　　您的居留许可申请需要处理大约两到三周，然后您将得到答案。如果您获得了许可，您可以在德国停留一段时间。如果您被拒绝，您可能需要查看发生这种情况的原因，并在下次尝试改进您的申请流程。

【篇三】德国移民的福利

　　1.全民免费教育福利

　　所有德国境内所有孩子，不管其父母是不是德国公民，都享受公立幼儿园，小学，中学和大学免费教育。进入大学阶段（包括本科和硕士），根据父母收入情况，可以申请助学金，一个月有从200到800欧不等的教育补贴。进入博士阶段，和雇主签订正式合同，根据专业和合同的不同，可以拿到每个月1000-2000欧不等的补贴。

　　无论是以法人签来德国注册公司，员工签还是欧盟蓝卡德国移民者，在有家庭的情况下，应为家人孩子尽早办理家庭团聚签证。一方面德国公立幼儿园位置紧俏，应趁早申请；另一方面德国幼儿园会优先让给年纪更小的孩子。如果孩子年满16周岁，则不能以家庭团聚的方式前来德国，只能通过留学的方式，而留学成功率没有家庭团聚成功率高，周期短。

　　2.医疗保险

　　所有在德居居住的人都必须投保医疗保险。德国的医疗保险体制是一种公共保险体制，根据个人的收入情况确定公共保险费用。德国的医疗保险分公立保险和私立保险。在校学生，公司职员必须投保公立医疗保险。其中公司职员的医疗保险费用由雇主和职员共同承担。医疗保险机构支付治疗费用，此外还有药品、辅助工具、住院医疗费用及卫生预防措施，看牙医时补牙拔牙等大部分费用也由医疗保险机构承担。此外，保险机构还承担疗养的全部或部分费用。

　　无论您是持有欧盟蓝卡、法人签证、员工签证或者家团签证，入境德国之后都应该立刻加入德国保险，否则无法在德国进行延签，而达到移民的目的。会根据申请人的不同情况，建议申请人参加性价比的医疗保险。

　　3.养老保险

　　法定养老保险是德国社会福利保障的支柱，保障职员退休后有一个安详的晚年生活。德国根据法律规定，所有受雇员工都必须参与养老保险，而自由职业者（包含自主创业，企业经营者和自主经营者）可以自由选择是否参与养老保险。

　　移民德国后，累计缴纳满5年可在退休年龄后按月领取养老金。准备在德国永居者，建议积极投保养老保险。

　　4.护理保险

　　一旦投保人生病在家休养，需要专业医疗人员护理，医疗保险公司将派遣护理人员在投保人家中提供全面护理以及基本生活护理。

　　长期护理保险费为收入的2.35%，由公司和员工各支付一半。年龄满23周岁且没有子女的员工的长期护理保险费为收入的2.6%。由于德国高昂的人工成本，建议申请人积极参与护理保险，投保人的年龄越小，保费越低。

　　5.失业保险

　　所有受雇员工都必须参与失业保险，失业保险费用由雇员和雇主各承担一半。领取时长和金额根据申请者失业前交保险的年限和具体的工资情况。失业金通常为在职薪水的60%（如果有1个孩子则为67%）。失业金获取时限视年龄而定。

　　当获得永居后停止工作，可向德国当地政府提出申请失业金。提醒通过在德国注册公司移民德国的中国投资者：参与失业保险，每月支付少量失业保险保费，若将来企业运行状况不良，则也可像雇员失业一样领取失业金。

　　6.生育金

　　生育津贴是政府给产妇的补贴。一般可以拿到休产假前三个月税后工资的平均值，其中保险公司每天支付13欧元，剩下的由雇主补足。

　　如果怀孕时未成为法定医疗保险的成员，如私立医疗保险成员，家庭主妇，自由职业者，个体户，学生，公务员等，可以申请一次性补助210欧元。

　　7.家长金

　　在德国生小孩的父母可以从德国政府领取家长金，用来弥补照顾小孩期间损失的工作收入。如果申请人在宝宝出生前没有工作，则宝宝出生后每个月可以拿到300欧的基础家长金。如果是父母双方申请，则最多可以拿14个月，可以分别休或者一起休。若父母一方申请，最多可拿12个月。母亲可以在产后领取生育金），若妈妈们生产前有工作，产后拿到的生育金超过父母金则不能重复领取，父母金要等到生育金结束后再开始拿。若从事一定时长工作，则改为领，领取时间为两倍，即4-28个月。

　　通常为孩子出生前的净收入的65-67%，最低为300欧/月，为1800欧/月。相比于国内高昂的生育和养育成本，德国移民是一个非常好的选择。如果是家庭团聚德国移民的，妻子可以选择生育后先做全职家庭主妇，一方面由于德国托儿所及保姆人工费用高，另一方面也可以满足申请家长金的条件，享受德国政府给予的福利。

移民德国的五种途径介绍

【 #德国移民# 导语】德国正以其完善的投资环境、优惠的政策及优良的生活品质，严谨诚实的商业风气成为中国人赴海外工作、投资和生活的新热点。以下是 整理的移民德国的五种途径，欢迎阅读！

【篇一】移民德国的五种途径

　　来德注册公司投资创业，公司三年后运营良好（即基本符合商业计划书）且德语水平达到B1，就可以申请德国永居。家属可在主申人获得法人签证后就申请“团聚签证”来德生活。

　　2、工作签证

　　工作来德有“蓝卡”和“普通工签”两种。

　　蓝卡是针对国外高级技术人才发放的签证类型，2020年最新更新为普通专业至少需要达到55200欧元的年薪，紧缺专业43056欧元年薪，德语达到B1情况下，蓝卡持有者21个月就可以申请长居。

　　普通工签主要是劳务类工种，工作四年可申请长居。为保障本国公民和欧盟公民充分就业，德国原则上限制引入第三国劳动力；虽然2020年取消优先审核原则，但找工作情形不容乐观。

　　3、找工作签证

　　2020年起，凡受过2年以上职业技术培训人才且有一定德语基础，可申请为期6个月的找工作签证，拿到合同后转工作签证。

　　申请这类签证，有德语基础非常重要。今年受疫情冲击，这类签证的成功率不好考证。

　　4、留学签证

　　留学生毕业后想留在德国也不是那么容易的，还是需要找到工作才能留下。相比较文科类的留学生，理科和工科类的留学生更容易在德国找到工作。

　　5、职业培训签证

　　申请人前往德国进行一段时间的业务培训，目前护士护理方向最为成熟。培训完成后仍然需要转工签才能留下。

【篇二】扩展阅读：德国技术移民的条件和优势

　　来到德国之后，就会在每一个领域里面发展自己的事业，发挥着自己的特长，在这个技术类型里面，很多都是一些学生们，因为父母们都希望孩子多学到一些不一样的本领和知识，所以要自己的孩子出国深造，在德国这段时间，就可以学习到更多的本领，并且能在这个国家找到公司上班就业，随着自己的努力得到相关人员的认可，慢慢地就会职位上升，拥有的资金也会越来越多。

　　申请条件：

　　1）无论是德国高校毕业或被认可的国外大学学位或一个等同于德国高校学位的的海外大学学位

　　2）工作合同（由我公司为客户在德寻找工作，客户和公司签署工作合同），年薪至少4000欧元每月，在所谓的短缺职业如科学家，数学家，工程师，医生和IT专家有为3000欧元每月。

　　项目优势和福利：享受一切本国人的福利和权力（除选举权，被选举权和服兵役权），即一人移民全家享受福利和权力：

　　1.全家享受免费医疗保险，护理保险，养老保险，失业保险，意外伤害保险

　　2.儿童零花钱：根据大人的工资，工资越高领取越多。第一个和第二个小孩每个月从政府领取最低164欧元，第三个小孩170欧元起，从第四个小孩领取195欧元起。

　　3.对于未满18个月的婴儿，有奶粉补助钱约300欧元每个月

　　4.在德国出生的小孩出生时，政府给予约1000欧元的补助

　　5.免费教育

　　6.没有资金审查即不要有资金来源证明，于不需要解释纳税情况

　　7.拥有享受优良的生活品质，

　　8.办理周期为3到9个月

　　9.不需要移民监

　　10.没有语言要求（但是必须证明如何和当地人交流，有英语语言证明或者是B1的德语考试证明）

　　11.在德国满两年并且有B1的德语考试证明可以申请常居，或者是满三年申请常居

　　12.8年入籍（7年零10个月的时候就可以提出申请）

德国移民的多种途径解析

【篇一】德国移民的多种途径

　　一、普通工作移民

　　作为德国公司雇员，根据德国居留法第18条可以申请工作签证，正规雇主雇佣，连续不间断缴税满5年，并通过德语b1等级考试获得永居，普通工签没有高学历要求，但需要相应的职业技能和工作经历，现如今德国政府对普通工作移民监管较严格，工作签证获批难度较大。

　　二、德国蓝卡

　　德国为吸引高端人才来德工作推出蓝卡移民法案。是德国发给非欧盟成员国家公民的一种合法居留许可，最长四年，持卡人可以享受德国的福利、公民权、教育、医疗、失业计划和养老金等。持蓝卡最快21个月符合一定要求可以转为德国永居身份。

　　德国蓝卡要求：

　　1.22-55岁之间（实际申请27-50）

　　2.拥有本科以上高等学历（学校要德国承认）

　　3.有德国公司雇佣合同

　　4.月薪不低于4500欧

　　5.大学所学专业和德国岗位相符

　　流程：

　　签约到拿到蓝卡签证，6个月时间（包括了使馆的等待期）

　　蓝卡拿到后，3个月内到德国办理落户延签（换正式蓝卡），然后配偶及小于16岁的子女就可以团聚德国了。

　　三、创业投资移民（法人签证）

　　创业投资移民几乎所有国家都支持，只是每个国家的投资额度、需要达到的贡献程度不一样。

【篇二】适合德国移民的人群和条件

　　一、德国移民适合人群

　　1、有一门特长的移民，并且靠着这门绝活吃饭的人群，很多留学生就是这种类型的，他们往往都会有自己的本领，去国外发展自己的事业，慢慢的走向社会赚钱，养活自己。

　　2、投资商，这类型的移民，就是去国外投资一些项目，这样的人群携带自己的资金，购买德国的投资项目之后，隔一段时间就可以办理签证手续，在德国很多人们都会知道，那里的投资项目都非常的不错，尤其是房地产方面的，做得好的话就很容易发家致富，所以很多的投资市民们都向往德国，所以也会有大批的投资移民入住。

　　3、创业的类型，自己本身就具备着超高的技能，并且有很多的丰富经验，在国外自己就可以开一家公司，公司里有相关的技术工人和培训人员，都会按照领导的指示来工作。

　　二、德国移民所需条件

　　1、德国有相关的移民规定，只要是符合规定的，都可以办理。

　　2、如果是老年父母要办理移民，前提就是在该国家有自己的亲人，并且亲人所在的时间也很长。

　　3、德国的公民在国外有年龄不超过20周岁的子女。

　　4、作为德国公民，在国外有自己的亲人，但是他们已经没有了亲人所养活。

　　5、可以给该国家做出贡献，并且每年都可以带来很好的收益，在这个条件下满足三年以上的就可以办理移民手续。

　　6、按照规定拿出一部分的资金，在该国家成立一家公司或者是企业，就可以直接办理。

　　这些就是德国移民办理移民手续需要满足的条件，只要是满足任何一条就可以直接办理移民，大家都想着不断地进步，所以很多国家对于移民的政策的要求，也会有所改变，很容易就可以办理这些手续。

【篇三】德国移民入籍的条件

　　1、新出生孩子的父亲或母亲任一方，已一贯地常住在联邦德国至少8年。

　　2、新出生孩子的父亲或母亲任一方，已拥有德国永久居留许可证，或已有3年以上德国长期居留许可证。

　　3、新生孩子的父亲或母亲任一方有德国国籍。

　　尽管有了此自动成为德国籍的新规，但新入籍法做得还是很有逻辑性的。比如孩子出生在德国，但父母并不希望被自动成为德国籍，而继续父母一方的原国籍，可以说明不入德国籍。

　　新入籍法增加了补充规定该新出生孩子在未成年时，具有双重国籍。当该孩子成年后，在18岁到23岁之间，由其自己对拥有哪个国籍作出选择，选择了其一后，必须退出其二，不再拥有双重国籍。

德国移民的常见类型有哪些

德国移民的常见类型

　　第一、投资移民

　　德国投资移民的前提是要有一个投资的公司和企业，或者是要想在德国进行开设公司或者是企业的话，就可以进行投资移民。这种投资移民的方式是根据德国的现状制定的。由于德国的人数少，面临着德国人口的出生率低，以及老龄化的一些人口数量减少的问题，因此，德国的政府决定要开放投资移民的政策。这个政策不仅能够促进德国国内的经济发展，还可以引进很多外来的投资者投注，以此给德国带来了不少的好处。

　　外来的公司和企业入驻德国，投资者想要在德国成立一家公司企业，就一定少不了公司的注册资金，启动公司的注册资金大概是二十五万左右人民币，这个新公司在德国成立以后，也可以允许在中国可以有公司的子分部。只要公司的运行时间有了三到五年的时候，德国的政府就会给相关的公司颁发了绿卡，这样，公司就成功的入籍了德国。因此德国移民的这一项政策，不仅能够带动了德国内部的经济发展，还可以吸引很多的外界投资者进入德国投资，以此也就解决了德国的人口减少的问题。如果相关的公司想要办理投资移民，还是建议选择被公安部所认证了的地方进行办理，确保安全。

　　需要申请德国移民的条件，需要申请人在申请之前的五年以内，没有任何的不良记录，在欧盟的境内。在就是以上所说的德国投资移民的公司注册办理，然后再确保公司运营之后，可以进行合法的维护了。

　　第二、技术移民

　　这种移民会获得欧盟给予的蓝卡。这是欧盟指令德国的一个移民项目，是为了吸引更多的技术工作者前来的过工作，以此可以将德国技术上的空缺位置给补齐，解决了人才紧缺的问题。

　　这样的德国移民是一种通过从事职业技术相关的工作之后，对工作者的工作和居留的一种保障。因此，可以获得蓝卡，最长的签发期限可以有四年。

扩展阅读：德国投资移民优势

　　1、良好的投资环境。今天的德国正以其完善的投资环境、优惠的政策及优良的生活品质成为国人赴海外工作、投资和生活的新热点，经营成本相对较低。

　　2、灵活性强。可以2人共同出资成立公司，两家人都可拿到德国居留。

　　3、投资小，风险为零。您成功获得德国签证后，才会将公司所需注册资金带到德国，公司注册成立后，这笔资金可以自由支配，资金风险为零。

　　4、办理周期短，只需4-6个月，申请条件相对较低，成功率高。

　　5、24个国家自由往来。拥有德国长期居留许可，可自由通行于24个申根国家(荷兰、法国、德国、奥地利、西班牙、葡萄牙、卢森堡、比利时、希腊、意大利、丹麦、挪威、冰岛、芬兰、瑞典、爱沙尼亚、匈牙利、拉脱维亚、立陶宛、波兰、斯洛伐克、斯洛文尼亚、捷克和马耳他)，据悉，瑞士、列支敦士登、塞浦路斯、保加利亚和罗马尼亚也有望在今后陆续加入“申根版图”，相信在不久的将来，将被获得出入更多的国家。

　　6、促进您中国企业的发展，您可以用您德国公司与您的中国公司合资，成立合资企业或独资企业，享受由此而带来的各项优惠政策。

　　7、您的德国公司可以在德国申请商标、注册品牌，助您迅速创立驰名商标并抢先占领国际国内市场，同样您也可以将德国的知名品牌引进中国，发展您在中国的事业。

　　8、有家人陪伴，子女享受免费教育。在您办理成功之后，您的家人可以赴德国工作、学习和生活，在您事业蒸蒸日上的同时，也为家人创造了良好的生活环境。您的孩子到德国之后将与德国孩子同样享受从幼儿院、小学到大学均免费的优良教育。德国没有高考!只要通过文理高中的毕业考试，就等于取得了读大学的资格，可以任意申请全国三百多所免费公立大学。德国是一个是福利国家。德国还有很多其他福利，可以享受德国政府的各类补贴，如购房补贴，未成年子女补贴等。

德国移民的要求及方式

　　【 #德国移民# 导语】据 了解，德国获得2017年全新护照免签第一国，那么德国移民的要求是什么？申请去德国移民有哪些可选的方式，下面我们就来看看具体的介绍内容，想移民德国的朋友们可要仔细阅读哦。 　　你想移民德国吗？下面我们就来看看德国移民的要求。 　　1.年龄25-45周岁 　　2.无犯罪记录 　　3申请者需为大专或以上学历； 　　4.申请者具有基本的英文或者德文口语交流能力；（英语雅思G类平均4分，或德语A1） 　　5.需提供家庭净资产证明，金额在等值30万欧元以上 　　6.申请人国内持股至少3年以上，且同时参与公司运营管理；并且过去10年中，持股或曾经持股、管理的公司，在申请人的管理下，已经跟海外有 　　良好的业务往来（相应的支撑文件：至少5笔申请人本人经手签字的海外业务合同沟通往来文件订单等） 　　7.在当地创办企业并投资至少30万欧元或以上 　　德国移民的话，可以选的方式有哪些： 　　1.留学 　　留学签证拿的是德国外国人法第16条，毕业之后可以换成18条的工作签证。之后工作满两年，缴满2年的养老保险之后（养老保险会直接从工资里扣掉），即可申请德国永居，也就是所谓的绿卡。 　　2.投资移民 　　法人签证的办理需要符合德国第21条外国人法条款。该条款要求申请人的公司需要具备地方公众利益，评估申请人签证的单位是投资地外管局和商会。 　　3.工作签证 　　另外一种办理方式为申请员工签证。申请人必须有德国公司做为雇主，员工签证的办理要符合德国第18条外国人法条款。该法条要求申请人具有符合德国劳动法的劳动合同，工资符合德国当地标准，申请人的学历和外语能力也比较优异，员工签证取得后5年，即可申请德国绿卡。 　　4．欧盟蓝卡签证 　　而蓝卡签证则是需要符合外国人法第19条，是欧盟国家为了吸引全球范围的搞技术人才来欧盟就业与生活所引进的工作许可。申请条件为有德国公司作为雇主，并且收入达到税前年薪50.800欧元，若某稀缺行业， 　　如：自然科学、数学、建筑学、城市规划交通规划、工程师、人体医学（牙医除外）、IT类等的，年薪可以降至39.624欧元。蓝卡签证取得后，最快21个月就可以申请德国绿卡。没有德语能力的话，则是33个月可以申请德国绿卡。