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留学生回国找工作难吗
留学生回国就业难的原因。近年来，留学生在海外就业形势转变，纷纷选择回国就业。而大部分回国就业的留学生都会认为，自己有留学的经验，文凭较高，留学生回国就业会很容易。然而事与愿违，留学生因为缺乏工作经验，无法快速适应国内的工作和生活环境，眼高手低无法接受企业提供的薪资等原因导致就业难的问题。下面小编将为大家留学生回国就业难的原因。 首先，从宏观层面来看，各国为争夺国际生源，不断出台留学政策利好，客观上降低了海外留学的门槛，留学已经走下“精英化教育”的神坛，越来越趋大众化，导致海归人才数量激增。2012年国内自费出国留学人员已经达到37.45万人。同时，由于国内教育逐渐与国际接轨，可替代海归的本土人才逐渐增多，客观上改变了人才供需现状。 其次，海外留学群体中，不乏家庭经济条件优渥，到国外却不专心于学业，只为寻求镀金的学生，素质参差不齐的现象客观存在。盲目迷信海归人才的企业，不少都因此付出过代价。所以，在能力决定命运的当下，一纸洋文凭显然已经不足以让用人单位心动。 再其次，不少海归在学成后即行归国，很多不具备海外工作经历。国内企业择用海归人才，除了看重其教育背景，更为注重海外工作经历。有的企业人力资源部门明确要求海归在国外同行业企业中真正从事过专业技术或管理工作，而不是一些几乎无“技术含量”的辅助性岗位。这恰恰是许多海归的软肋，也是他们在国内遭冷遇的主要原因。 最后，由于国内薪资水准与国外存在或多或少的差异，不少海归对自身定位不准确，自身能力与所要求的薪资不相匹配，难以求职成功。 可以看到，国内企业对海归不再迷信，海归就业难已成为推动海归理性择业的主要原因。当然，海归就业难问题应当辩证地看待。具备良好能力的海归一般不会遭遇就业难题。造成海归就业竞争力下降的主要原因，是由于不少留学人员不注重自身能力积累而只为得到一张洋文凭的短视考量，因此不会从根本上影响到整个出国留学市场的发展。由于国内优质教育资源竞争日趋激烈、国内家庭收入水平持续提高以及传统教育观念的革新，留学热在可预见的时间内仍将继续。 那么，海归就业难的问题应当如何破解? 海归就业难是国内盲目留学热催生的副产品，理性留学是破题海归就业难现状的突破口。海归就业难现状已引起不少学生家长的关注，在让学生出国深造之前进行较为充分的综合考量，在专业和院校选择方面越来越趋理性。 留学生提升自己的软实力以为将来归国就业做好准备，是破解海归就业难的关键点。留学生在留学期间应当积极扩展交际范围，夯实和提升自己的语言能力，有针对性地进行相关经验的积累，淬炼自己的管理协调和组织沟通能力。 以上就是关于留学生回国就业难的原因介绍，希望本篇文章能够为您带来帮助，如果您先要了解留学就业的其他问题，可以与在线的留学专家进行沟通。
那些在国外留学回来的人，他们都能找到一份体面的工作吗
大部分都能找到一份体面的工作，因为留学生他们上的学校都是1等1的好，而且很多都是安排就业的，所以他们基本上不怎么愁工作方面的问题。
倒也不一定，因为并不是所有国外留学回来的都有一份令人眼前一亮的学历，有的只是出去混个文凭而已，所以并不是所有人都能找到一份特别体面的工作的。
俄罗斯公派研究生就业怎么样
咨询记录 · 回答于2021-11-01
俄罗斯公派研究生就业怎么样
您好，俄罗斯公派留学生就业的形势众说纷纭，现实中的实际情况应该反映着存在着多重优劣势。许许多多学生前往俄罗斯留学，那么俄罗斯研究生留学回国后有哪些就业优劣势呢?去俄罗斯读研，一种是国家公派，另外一种是自费。去俄罗斯读研，一种是国家公派，另外一种是自费。国内的研究生并不好考，名校的研究生更是难考。而相反，申请莫大、彼得堡大学等一些俄罗斯名校基本属于宽进严出，当然现在严不严也不好说… 不过大多数人会抱着一种去俄罗斯会开始一种新生活的态度而去的，“也许去俄罗斯两年，我的俄语就能好了呢”，现在想想也是很天真的。 二、优势 1 ，如果本科语言掌握的较好，研究生阶段可以比较容易选择另一个专业进修，开拓自己的视野，增加就业机会。 2 ，目前国内很多大型企业要进入俄罗斯市场，需要有俄罗斯留学背景的学生驻外工作。 劣势:1 ，国外学习不注重词汇语法，俄汉互译，更注重口语交流。虽然之前在国内学的较好，但 2-3 年回国就业时还要重新捡起来，比较困难。 2 ，国内招聘季分秋招和春招，秋招的企业大多待遇较好，但留学回国后秋招已过，只能等待第二年的春招，会错过部分比较好的就业机会。 3 ，留学读研后想回国读博，需要提前和国内博导取得联系，如果没有合适的硕导引荐，较为困难。以上为您简介了俄罗斯公派研究生就业的形势与现状。仅供参考。
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