本文目录
- 非全日制学历的人就业为何比全日制的困难
- 非全日制研究生就业遭歧视，全日制和非全日制究竟有哪些差距
- 非全日制研究生就业为什么会遭到歧视
- 非全日制本科找工作遇到的尴尬事
- 非全日制学历真的“低人一等”吗
- 非全日制专科学历有用吗
- 非全日制的学历好尴尬 会受到歧视吗
非全日制学历的人就业为何比全日制的困难
主要就是因为现在非全日制学历的话，比全日制的学历的重视程度要低一点，而且全日制学历的话，在人们的眼里就是一个混血那个地方很多人考取全日制的学历比较难，但是考起非常的学历确实是稍微的轻松一点。所以就导致了，现在非全日制的学历在社会中的认可度非常的低，所以就导致了他们在找工作的时候也是比较难，我认为其实这也是不无原因的。像我在考研的时候，我有的同学就拷贝全日制的研究生，像我们考学生这个研究生的话，每天都需要非常的努力，从早上6点就开始起来学习，但是像我那个同学考非全的话，他基本上没有多么的努力，而且最后也是考上了华北电力大学的非全，所以我认为就是非全要稍微的水一点而且更多的人是一些已经工作了很多年的人，所以他们的话更多的是为了提升自己的学历来取得岗位上的一个提升。所以这也是为什么，很多人认为非全日制的学历就比较的不好，没有全日制的含金量高一些的原因，更多的一些弊端，导致了现在人们对非全日制学历的一些偏见。
我认为如果要是想把全日制学历和非全日制学历等等起来的话，那么就需要有关部门进行约束，而且希望可以增加他们入门的难度，这样的话慢慢的在社会外界的看法中就会发生一些改变。
综上，这就是为什么在求职的时候非全日制的学历那么的不受待见，最主要的原因就是因为他的名声在很多的社会外界中都并不怎么好，所以就导致了很多企业在招聘的时候都明确的表明了，不要非全日制的学历。我认为是时候做出改变了。不知道大家怎么认为。
非全日制研究生就业遭歧视，全日制和非全日制究竟有哪些差距
国内很多单位和企业，在2020年招收中，有网友反映，这些企业不招收非全日制的研究生。这些企业的做法遭到很多非全日制研究生的不满。
2018年就有很多考生不愿意被调剂到非全日制学校，也表示一种担心，害怕非全日制研究生毕业，文凭不被认可，这种不愿调剂到非全日制的学生占考生47%，差不多占到一半。根据有关数据统计，2018年被强制研究生招生人数为3.625万人，在读的全日制研究生为11.538万人，职业生为2.55 2万人。如果这么多非全日制研究生在就业市场上被被歧视对待，影响是全方面的。
早在2016年9月，国家教育部办公厅就制定发布了《教育部办公厅关于统筹全日制研究生管理工作》的文件，明确指出：
“全日制和非全日制研究生实行相同的考试招生政策和培养标准，其学历和非全日制研究生实行相同的考试招生政策和培养标准，其学历证书具有同等法律地位和相同效力”。
招考标准一样，考试过程，初试和复试也没什么差别，培养标准也严格执行，为何同样的研究生就有了高低不同之分？尽管文件公布已经三年了，但是许多招聘单位和企业仍然不知道改革措施，不懂得执行上级文件。
仍然按照老办法，执行有关政策，这种现象在国企事业，招考公务员等方面比较严重，导致了非全日制研究生派遣难，就业难，城市落户难，人才引进难种种尴尬局面。
有关部门应该出手，让这些企事业单位放开限制，消除对非全日制研究生的歧视，让非全日制研究生享有全日制研究生同等就业和升职的权力。
非全日制研究生就业为什么会遭到歧视
问题的关键就在于非全日制研究生的同学压根没有做好自己的定位。
那么，究竟非全日制研究生就业为什么会被歧视呢？
这才是我们最应该反思的问题，而不是双手叉腰大骂企业不公平，为啥要歧视我们？
其实，问题的关键就在于非全日制研究生的同学压根没有做好自己的定位，千不该万不该跑去跟全日制研究生竞争岗位，因为，无论从哪个方面来看，都不应该跑去跟全日制研究生竞争岗位。
如果，真的以非全日制研究生的身份去跟全日制研究生竞争，不歧视才不正常呢！
因为，准确来说，非全日制研究生压根不能算作学生，我们要搞清楚一个概念，那就是在2017年以前，压根没有非全日制研究生这种说法，而是叫在职研究生。
既然叫作在职研究生，意味着重心在于“在职”二字上，而不是在“研究生”三字上，虽然也是研究生，但是非全日制研究生更像是以工作者的身份去“镀金”，或者说类似于以前的进修模式。
所以说，即使是非全日制研究生，也要将重点放在工作上，而不是在学校的学习上，如果将重心放在学校，那么，三年以后，拿什么跟全日制研究生竞争，被比下去，被企业歧视则是一件非常正常、意料之中的事情。
如果真正想让自己的非全日制研究生学历发挥威力，则需要在读研的期间，必须以本科身份找到一份专业对口的工作，并且还需要将重心放在工作经验的积累上，而不是放到学校的学习上。
大部分大学的非全日制研究生与全日制研究生的培养模式是完全不一样的，非全日制研究生的学习时间累计才一年时间，不需要像全日制研究生那样，天天打卡进实验室，非全日制研究生上课一般也会比较自由，非全日制研究生学习方式无非以下3种，一是一个月内集中授课几天；二是每周六、日上课；三是利用节假日授课。
非全日制本科找工作遇到的尴尬事
现在很多单位在招聘的时候就会问你，第一学历是全职的还是非全日制的，现在学历也是职业的敲门砖，既然你是技术性人才，就，并且工作经验丰富，一定会找到和你合适的工作。
如果不想遇到这样的尴尬事情，你就在简历上，把学历毕业院校写清楚。当然，没有哪个傻子，会写非全日制。只能说，开门见山，最好，不要浪费双方时间。
非全日制学历真的“低人一等”吗
非全日制学历，在现实生活中确确实实容易遇到国家承认的、用人单位不承认的情况。不仅仅是用人单位，很多学历是非全日制的求职者，也会认为自己的学历低人一等。但是这种情况也是可以通过求职者自身的努力去改变。
非全日制学历，为什么国家承认，用人单位却不想承认、不愿承认
小编曾经多次看到过这样的案例。一部分求职者，拿着参加成人高考或成人自考考过的大学文凭去找工作，用人单位却一脸严肃地告诉他们：“很遗憾，这种文凭我们不承认。”很多时候，用人单位的这种回答，都会让求职者非常尴尬，仿佛求职者手中的文凭是假文凭一样。实际上，现在多数非全日制文凭，都得到了国家认可。甚至，不管是自考本科文凭，还是成人高考得来的本科文凭，在公务员考试或事业单位招考中，都能得到承认，为什么在社会上找工作，却往往不被承认呢？
非全日制学历，真的“低人一等”吗
一部分非全日制文凭的获得者，面对此情此景，有时候真的非常委屈。比如，小编身边一部分参加自学考试的人就说，他们虽然没有走进大学校园，但是，自考的难度，有时甚至比很多高校的期末考试要严格得多，也要难得多。可是，在很多用人单位看来，非全日制文凭就是“水货”的代名词，在学习时间和学习成本上，都比全日制文凭要低得多，尤其是像成考和开放式教育这两种途径获得的文凭，水分特别大。在一部分用人单位看来，这种文凭天生就“低人一等”。
拿到非全日制学历，你该如何逆袭？
尽管非全日制文凭面临着社会的普遍歧视和偏见，但是，如果我们没有办法上大学，只能拿到非全日制文凭，我们能够做的，就是不断增强自己的能力和实力，让自己在专业上更强大，从而改变用人单位或HR对自己的片面认识。小编相信，比起学历，能力更重要。当你的能力提升到一个高度，是可以超越学历的。到那个时候，即便用人单位还是不承认你的学历，但是，你的能力可以征服他们。
非全日制专科学历有用吗
非全日制专科学历有用吗，以后找工作可以使用吗？
非全日制大专毕业后可以选择升本科，报考公务员，求职工作等。获取非全日制大专四种方式，即自考，成人高考，网络教育，国家开放大学（电大），都属于国家承认的学历，在学信网可查询。
1988年国家教育部就已经明确表示非全日制学历跟全日制学历具有相同的法律效力。
全日制学历的人数增加了不少，因此，也就会受到部分用人单位的排挤，现在高考的人数也在增多，全日制学历的人数也就在增多了，所以非全日制学历含金量就比较低。
学历性质有全日制和非全日制之分，非全日制的学历有：自考、成考、远程教育，包括专科、本科。有很多人说非全日制学历真的很尴尬，但其实全日制的含金量虽然比不了全日制的专科或本科，但是国家也是承认非全日制学历的，而且报考不仅能提升自己的学历，同时还有很多其他的用处，有学历总比没有学历好，并没有什么尴尬的事情。
如今社会对于文凭已经越来越重视，在找工作的时候，有的企业的要求必须是专科以上，而非全日制大专学历是国家承认的一种学历，对于找工作是有帮助作用的。
非全日制学历可以找工作或凭职称，虽然有人说非全日制文凭找工作多被拒，拥有这样的学历也会被歧视？其实并不会。成人学历是国家承认认可，而且是鼓励的，很多单位也承认。
但是我们要知道找工作各方面因素导致，学历是一个门槛，如果你连这个门槛要求都达不到就更别说其他的了，就算拥有全日制的本科学历，也不代表就能找到好工作，主要还是看个人的能力。
非全日制的学历好尴尬 会受到歧视吗
现在我们对全日制和非全日制的学历都是承认的，但是大家都可以感觉的出来，全日制统招学生明显更有优越感，在很多方面似乎更受重视，尤其是就业等方面，让非全日制的学历好尴尬。
全日制和非全日制有何区别
全日制一般就是国家统招的学生，需要参加统一入学考试，从小学到大学，甚至研究生，我们走正常渠道、按照国家招生计划和统招流程被录取，所就读的学校都是全日制学校。而非全日制学校一般都是我们中途辍学，改变了教育模式，虽然年龄还比较小，但是参加的考试却已经属于成人考试了，比如国家也承认的自考、成考、网教、电大等。
国家之所以承认这些成人教育模式，就是为了提升国民整体素质，通过另一种途径这这些人继续上学，但是相比那些通过高考考大学的孩子，当然自考在社会大众眼中就会受到一些歧视，因为去参加成人考试的人一般都是高考失败的人，当然也不排除有些学生做了“错误”的选择。
非全日制学历的尴尬局面
不少人选择全日制自考，就是冲着本科学历去的，因为本身是可以读国家统招专科的，但是觉得本科学历更高一些，所以才会选择自考，但是没有考虑到非全日制学历的会受到一定歧视，也会很尴尬。
在找工作时，一般单位不会明确要求是统招还是自考本科，但是在面试时如果知道是自考学历或成考学历，多少还是会有所顾虑。而在国家很多企事业单位及政府部门招聘，则会很明确的要求，“全日制高校毕业生”，直接pass掉了成人考试学生，连面试的机会都不给，这让非全日制学历比较尴尬。
其实这也很正常，教育部门给大家提供非全日制学历是一个提升自己学历的机会，可以在很多公司工作，但是国家最正规的教育还是统招，高考还是最主流的，也是最公平、公正的考试，这才是选拔人才的主渠道。
