本文目录
- 平顶山人才市场具体位置在哪
- 平顶山市人才引进政策
- 平顶山市人才引进硕士转正定多少级
- 平顶山出国留学那里不错啊
- 平顶山大学生人才落户补贴
- 平顶山人力资源和社会保障局
- 平顶山市留学预科那里不错啊，河南的都行
- 平顶山市的留学中介
平顶山人才市场具体位置在哪
南环路，公园南门往西走300米，路南就是。
平顶山人才市场有两个，中兴路华城大厦三楼（原绢纺厂对面），每周三、五开放；南环路行政审批中心七楼（公园南门河滨广场对面），每月10、20号开放，招聘单位小公司比较多，招会计的有，不是太多，你可以去看看，圣光集团经常招会计，晚报上的招聘广告上也有招会计的，你可以留意一下。
平顶山市人才引进政策
充分依托重大项目集聚人才，利用企业、高校、科研院所的研发项目，通过项目聘用、项目交流等方式灵活引进优秀人才和智力，集聚、吸引一批研发人才和创新人才。加大交流合作吸纳人才，鼓励企事业单位与市内外高校、医疗卫生机构、科研单位建立联合实验室，联合进行项目攻关、技术合作等，加强科研信息交流、人才与项目对接。一、人才引进需要满足以下条件：1、正规院校本科毕业；在当地工作稳定，缴纳社保有一定期限；符合各地对人才的相关规定。2、人才引进是指因工作需要，当地的用人单位录用一个外省、市在职劳动者，3、就业时间达到一定年限，学历高于当地人才引进的最低要求的人才，来当地落户就业。二、人才引进的程序：1、专业技术人才引进流程2、与企业对接,确定专业技术人才需求。3、用人企业提交 需求报告 制定用人计划 发布用人信息 审查各企业人才需求报告,确定人才引 进计划,并通过网络、报纸、广播、电 视等多种形式发布用人信息。法律依据：《余杭市人才安居实施办法》 第五条 人才安居采取货币补贴和实物配置两种方式。货币补贴包括安家补助、购房补贴和生活安居补助。实物配置包括提供出租型、出售型人才安居专用房，实物配置视房源筹集情况接受申请。
平顶山市人才引进硕士转正定多少级
平顶山人才引进硕士毕业生定级，E类人才。根据2020年《鹰城英才分类认定标准》认定分为5个层次：分别是A、B、C、D、E五类。第五章第二条全日制硕士研究生或者副高级职称专业技术人员；“双一流”全日制高校毕业生；纳入我市人才引进需求目录范围的急需紧缺人才。定为E级。
平顶山出国留学那里不错啊
出国中介都差不多，有的名气大点，但是其实大公司才最不负责呢！学生的case多，他们就当学生是一个个赚钱的客户，不会很负责的。我同学去年找的启德，后来就后悔了。文书据说是中国英语专业的学生写，到了最后一天才给他们看，不满意也没办法改了，第二天就是截止日期。。。材料也寄错了好几次，最后问他们要当时帮他申请的邮箱，还不给，最后跟他们吵才给了他。登陆进去一看和申请学校的来往邮件，才发现好多错误，学校都联系他好几次要对的材料。。。无语。。。他们气死了所以说啊，好多中介说是教育局批准的，其实也都是在和国外学校搞联合合作招生，大部分的学生还是送到这些二流的学校去。我就比较幸运了，找了个美国人开的留学咨询公司，美国人帮我做材料，好开心啊，文书写得超级好，现在我在宾夕法尼亚大学读经济系。如果你有什么疑问的话，可以问我，毕竟我是过来人，周围同学大都出国了，能给你点建议。
平顶山大学生人才落户补贴
刚毕业的大学生每个月可以申请拿到500~1000块钱的租房补贴，不是本地户口的也可以领取，不过要先办理人才落户。大学刚毕业一定要记得去人才信息网申请2~3万块钱的就业补贴，部分城市还有高额的医疗补助。就是如果你有42种国家认定的职业等级资格证书中的任何一种，就可以额外申请2000块钱的补贴。大学毕业生创业新办咨询业、信息业、技术服务业的企业或经营单位，提交申请经税务部门批准后，可免征企业所得税两年；大学毕业生创业新办从事交通运输、邮电通讯的企业或经营单位，提交申请经税务部门批准后，第一年免征企业所得税，第二年减半征收企业所得税；大学毕业生创业新办从事公用事业、商业、物资业、对外贸易业、旅游业、物流业、仓储业、居民服务业、饮食业、教育文化事业、卫生事业的企业或经营单位，提交申请经税务部门批准后，可免征企业所得税一年。大学生毕业可以领到什么补贴？1．自主创业补贴：毕业后，会有一部分学生到公司、企业内任职，做一名普通的员工，也会有一部分胆大心细的学生选择自主创业，建立自己的工作室。其实，国家现在是非常支持大学生自主创业的，因此，大学生毕业后首先可以领到的就是自主创业补贴，国家为你的创业提供资金支持。2．人才补贴：如今有许多地区为了能够留住一部分人才，实行了对人才的一系列补贴。例如，有的城市会给落户当地的高校毕业生提供住房、资金等方面的补贴。3．求职补贴：这个补贴是国家为了缓解大学生的就业压力，让大学生能够顺利就业而实行的一项补贴政策。具体是指，国家按照不同地区、不同学校给学生报销在求职过程中使用到的一系列费用。4．临时生活补贴：临时生活补贴是针对毕业后很长一段时间内没有找到合适的工作，从而待业在家的大学生提供的补贴政策。凡是从毕业之日起，半年内未找到工作的学生，可以申请临时生活补贴。当地有关部门应尽快核实信息，并为学生提供帮助。5．一次性就业补贴：该项补贴针对的对象是不统一，有的地方是针对毕业学生，有的地方是针对录取毕业生的公司或企业。该项政策的主要目的是为了鼓励和引导企业吸纳毕业生。《关于做好高校毕业生求职补贴发放工作的通知》第一条：从2013年起，对享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业年度内高校毕业生给予一次性求职补贴。《关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知》第十一条：对在毕业年度有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭和特困人员中的高校毕业生，残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生，给予一次性求职创业补贴。
平顶山人力资源和社会保障局
平顶山人力资源和社会保障局工作职责：
（一）贯彻执行国家人力资源和社会保障法律、法规、政策，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，承担有关地方性法规和规章草案起草工作，并组织实施和监督检查。
（二）拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，推动建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，促进人力资源合理流动和优化配置。
（三）负责全市促进就业工作，拟订全市统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立全市面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订全市就业援助制度，牵头拟订全市高校毕业生就业政策。会同有关部门拟订高级能人才、农村实用人才培养和激励政策。
（四）统筹推进建立全市覆盖城乡的多层次社会保障体系。拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。拟订全市统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。会同有关部门拟订落实全市养老、
失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制相关社会保险基金预决算草案。会同有关部门实施全民参保计划并建立统一的社会保险公共服务平台。
（五）负责全市就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。
（六）统筹拟订全市劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，依据国家工作时间、休息休假和假期相关规定以及特殊劳动保护政策制定实施细则并监督实施。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
（七）牵头推进深化职称制度改革，拟订落实全市专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引留学人员来平工作或定居政策。组织拟订全市技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。
（八）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用管理、考核奖惩等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。
（九）协助有关部门做好机关公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的考务组织工作；会同有关部门组织落实国家表彰奖励制度，综合管理市委、市政府表彰奖励工作，承担全市评比达标表彰和县处级表彰等工作，根据授权承办以市委、市政府名义开展的表彰奖励活动，承办部分市管领导干部的行政任免手续。
（十）会同有关部门拟订落实全市事业单位人员和机关工勤人员工资收入分配政策，建立全市企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。拟订落实全市企事业单位人员、机关工勤人员福利和离退休政策，拟订落实全市机关、事业单位工勤人员技术等级考核政策。
（十一）会同有关部门拟订全市农民工工作的综合性政策和规划，推动相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。统筹指导全市农民工就业创业和发展家庭服务业促进就业工作。
（十二）完成市委、市政府交办的其他任务。
（十三）机关事业单位进人问题职责分工。市委机构编制委员会办公室根据用人单位编制余缺和编制结构情况进行编制审核，核发机构编制审核通知单，并在用人单位办理入减编手续后出具入减编通知单。相关部门凭机构编制审核通知单和入减编通知单等办理人员录用、聘用（任）、调配、工资核定、社会保障等手续。
平顶山市人力资源和社会保障局设下列内设机构：
（一）办公室（信访工作科）。负责机关日常运转工作，承担文电、会务、机要、档案、信息、财务、政务公开、舆情管理、督查督办和安全保密工作，承担局属国有资产管理和审计工作；承担重要文稿起草、新闻宣传和新闻发布等工作；负责信访、行风建设、全面深化改革等工作。
（二）政策法规科(行政服务科）。组织开展重要课题调研和综合性政策研究工作；组织起草全市人力资源和社会保障地方性法规、规章草案，承担机关有关规范性文件的合法性审查和清理工作，承担相关行政执法监督、行政复议、行政应诉、普法宣传、便民服务等工作，承担行政审批改革的相关工作。
（三）规划财务科。拟订全市人力资源社会保障事业发展规划、年度计划，承担有关信息规划和统计工作，按规定权限组织相关社会保险基金预决算编制草案，参与拟订相关社会保障资金（基金）财务管理制
度，负责人力资源社会保障事业发展项目和专项资金管理工作，统筹全市人力资源社会保障系统有关信息化建设和基层公共服务体系建设工作。
（四）就业促进局。拟订全市统筹城乡就业规划、计划和政策，促进劳动者公平就业；拟订公共就业创业服务体系建设规划，健全公共就业创业服务体系；参与拟订就业补助资金管理办法，牵头拟订落实全市高
校毕业生就业政策，拟订落实就业援助、特殊群体就业等政策。会同有关部门拟订创业担保贷款政策并监督实施。拟订国（境）外相关人员（不含专家）来平工作管理等政策并组织实施，实施就业统计监测制度；承担平顶山市就业工作领导小组办公室的日常工作。
（五）人力资源流动管理科。拟订落实全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策；指导人力资源社会服务机构管理工作，拟订人员（不含公务员）调配政策并组织实施，承担特殊需要人员的选拔、调配工作，按规定承办市直单位和驻平单位人员调配、聘用事宜；按规定承办接收大中专毕业生事宜。
（六）职业能力建设科。拟订落实全市技能人才培养、评价、使用和激励制度，拟订落实全市城乡劳动者职业培训政策、规划，指导开展技工院校教育和职业技能培训，指导师资队伍建设，会同相关部门组织管理职业技能鉴定和各类职业技能竞赛，完善职业技能资格制度；承担平顶山市全民技能振兴工程领导小组办公室的日常工作。
（七）人才评价开发科（职称改革办公室）。拟订落实深化职称制度改革政策和职称分类评价标准，对职称的整体数量和结构进行宏观调控，负责职称评审委员会组建和管理，负责职称评审和评审工作的监督管理，负责专业技术人员职业资格制度推进工作。协同有关部门参与人才政策和人才发展规划的拟订工作。
（八）专业技术人员管理科。拟订全市专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施，承担高层次专业技术人才规划、选拔培养，会同有关部门负责认定和市特聘研究员引进工作，负责副高级以上专业技术人员
延长离退休年龄审批，负责联系和服务专家工作。拟订博士后与留学归国人员管理政策并组织实施，开展博士后学术交流，科研成果转化和推广。
（九）事业单位人事管理科。指导全市事业单位人事制度改革和人事管理工作，贯彻落实事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策，依据国家有关政策拟订并完善全市事业单位岗位设置、公开招聘、聘用管理、考核奖惩等政策并指导实施；按照管理权限承办相关人事管理备案事宜。
（十）农民工工作科。拟订全市农民工工作综合性政策和规划，推动相关政策落实，拟订农村劳动力转移就业、技能培训、市际劳务协作、农民工返乡创业政策并组织实施，组织拟订发展家庭服务业相关政策，
统筹指导全市发展家庭服务业促进就业工作和负责相关信息工作；承担平顶山市推进农民工返乡创业工作领导小组办公室和平顶山市农民工工作领导小组办公室的日常工作。
（十一）劳动关系科。拟订落实劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，推进劳动合同和集体合同制度实施，构建和谐劳动关系；贯彻落实企业职工工资收入分配的宏观指导和调控政策以及最低工资保障制度，
指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人薪酬分配；贯彻执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策，实施国家工时及休息休假和假期等相关制度规定。
（十二）工资福利科。贯彻落实事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休政策；，指导贯彻执行机关事业单位工勤人员技术等级考核政策并组织实施；负责市直事业单位绩效工资总量核定和动态调整工作，承担事业单位工资总额管理工作。
（十三）城镇职工养老保险科。拟订落实全市机关事业单位、企业职工基本养老保险政策；贯彻执行企业（职业）年金政策和职工基本养老保险基金管理办法，完善基金预测预警制度；贯彻执行职工因病非因公死亡待遇政策、企业职工离退休政策，负责对全市企业职工退休工作的指导和监督。
（十四）城乡居民养老保险科。拟订全市城乡居民基本养老保险和被征地农民社会保障政策、规划、标准和运行机制并监督实施；会同有关方面落实城乡居民基本养老保险基金管理办法，负责审查有关被征地农民社会保障安置措施。
（十五）失业保险科。拟订落实全市失业保险政策、标准和基金管理办法，建立失业监测和预警制度，贯彻执行预防、调节、控制较大规模失业和经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策、方案，贯彻执行省级失业保险调剂金基金使用办法，负责市直统筹单位失业保险的管理及对全市失业保险经办业务的指导、监督、考核。
（十六）工伤保险科。拟订落实全市工伤保险政策、规划和定点医疗机构、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准，拟订工伤保险基金管理办法并组织实施，规范全市工伤认定和劳动能力鉴定，协调处理涉及工伤认定和劳动能力鉴定工作的重大事项和疑难问题。
（十七）社会保险基金监督科。拟订落实全市基本养老、失业、工伤等社会保险基金及企业（职业）年金、个人储蓄性养老保险基金监管制度；依法监督相关社会保险基金的收支、管理，按职责分工组织指导社会保险欺诈案件查处移送工作，承担平顶山市社会保险监督委员会办公室的日常工作。
（十八）调解仲裁管理科（平顶山市劳动人事争议仲裁院）。拟订劳动人事争议调解仲裁规范并组织实施，推动全市劳动人事争议调解仲裁组织、基础保障、信息化建设工作，指导开展劳动人事争议预防工
作，依法协调组织处理劳动人事争议；负责因劳动人事关系引发的劳动人事争议案件仲裁工作，承担平顶山市劳动人事争议仲裁委员会办公室的日常工作。
（十九）劳动保障监察局。拟订劳动保障监察工作制度，组织实施劳动保障监察，依法查处和督办重大违法案件，指导全市开展劳动保障监察工作；协调处理涉及农民工的重大事件，协调跨区域的重大劳动者维
权工作，组织处理有关突发事件，负责全市有重大影响劳动保障违法案件社会公布工作，拟订人力资源和社会保障信用工作制度并组织实施，承担平顶山市保障农民工工资支付工作领导小组办公室的日常工作。
（二十）人事科（任免奖励科）。负责机关和所属单位的人事管理、机构编制和外事工作，承担全市人力资源和社会保障系统干部教育培训工作；承办部分市管领导干部的行政任免手续；拟订全市表彰奖励政
策，承办以市委、市政府名义开展的表彰奖励活动，承担荣誉获得者的管理等工作，承担平顶山市评比达标表彰工作协调小组办公室的日常工作。
机关党委。负责机关和直属单位的党群工作。
离退休干部工作科。负责机关的离退休干部工作。
平顶山市留学预科那里不错啊，河南的都行
留学预科的话，短期培训可以看看新东方这类的，但是不推荐，突击学习托福，时间短见效快，但是好的美国大学单单靠托福成绩申请是没戏的，了解一下郑州基石国际中学，他们5月26.27号在华山路121号（万达广场西门对面）有个关于留学的家长说明会，有时间你可以来听一下。
平顶山市的留学中介
郁闷啊~~~~找个留学中介有那么难吗？在网上不可以找到吗？或者你可以去一些比较大的城市去看以下啊！！！到那里后只要打114就可以问到他们的电话啊！！然后去他们公司看以下！！！不过最好是要注意他们的证件哦~~或者去公商局了解以下也可以哦~~`
