本文目录
- 英国肯特大学的人力资源怎么样
- 英国纽卡斯尔大学和利兹大学还有伯明翰的人力资源管理硕士哪个好啊
- 读人力资源管理的用途是什么
- 英国肯特大学有什么课程
- 申请英国人力资源管理专业需要本科专业背景吗
- 英国人力资源专业
- 求2011年去英国肯特大学读人力资源管理（HR）专业研究生的同学~
英国肯特大学的人力资源怎么样
我也收到了HRM的OFFER，楼主你雅思过了没~~
我也是2013年英国肯特大学的HRM的硕士，和你苦恼的问题一样！
你好,我也是拿到了这个学校的人力资源的offer，我的邮箱：avril9989@hotmail.com，沟通沟通~~~
英国纽卡斯尔大学和利兹大学还有伯明翰的人力资源管理硕士哪个好啊
如果lz回国的话建议纽卡或是伯明翰，利兹如果不是对英国学校有所了解的话国内一般人都不大知道（起码纽卡因为足球还有一定知名度）伯明翰的人力资源据说挺牛，但是学起来也挺难，学下来肯定是要有极大毅力的城市来将，伯明翰是英国第二大城市，物价相对便宜，但是可能治安没有另外两个城市好学费方面纽卡欧盟学生和非欧盟学生学费差挺多，lz如果有offer可以比较一下如果不回国的话感觉这几个学校都不错，全屏lz自己喜好呗
读人力资源管理的用途是什么
楼主你好，人力资源管理是商科的传统课程，所学课程主要包括：劳资关系、人事管理、组织行为与分析、研究方法等，涉及到统筹计效、人员考核、培训等。一般适合有学术背景或者对此方向有一定了解并感兴趣的人。以下是英国2010年商科的最新排名，这些学校的人力资源管理硕士课程都是相当优秀的，你可以参考看看哈。1 Oxford 牛津大学2 Cambridge 剑桥大学3 Imperial College 伦敦大学帝国理工学院4 Bath 巴斯大学5 Exeter 埃克塞特大学6 London School of Economics 伦敦大学政治经济学院7 Loughborough 拉夫堡大学8 Warwick 华威大学9 St Andrews 圣安德鲁斯大学10 Lancaster 兰卡斯特大学11 Aston 阿斯顿大学12 Strathclyde 斯特斯克莱德大学13 King’s College London 伦敦大学国王学院14 City 城市大学15 Nottingham 诺丁汉大学16 Leicester 莱斯特大学17 Manchester 曼彻斯特大学17 Cardiff 卡迪夫大学19 Durham 杜伦大学20 Southampton 南安普顿大学21 Leeds 利兹大学22 Birmingham 伯明翰大学23 Kent 肯特大学24 Sussex 萨塞克斯大学25 Sheffield 谢菲尔德大学26 Newcastle 纽卡斯尔大学27 East Anglia 东安格利亚大学28 Glasgow 格拉斯哥大学29 Queen’s Belfast 贝尔法斯特皇后大学29 Reading 雷丁大学目前英国针对学生签证的政策正在紧缩，签证处将对学生的学习能力、语言能力、资金能力以及学生留学英国的动机等方面进行调查。同时在语言方面的要求也提高了不少，雅思至少要达到5.0才有可能去英国读预科，英国读硕士一年的学费加生活费大约在30万人民币左右，当然地区不同消费水平也会有差异。不知这些方面楼主准备得怎样了呢。还有疑问可以hi我哈，祝你成功！
英国肯特大学有什么课程
肯特大学建于1965年，是英国著名学府之一。肯特大学以优异的教学质量和先进的教学设备在英国教育界享有很高的声誉。 肯特大学下设3个学院：人文学院、理学院和社会学院。大学除了提供给学生研究生课程、本科课程外，还有预科课程及英语强化课程供学生选择。其中学位课程包括会计和金融、保险精算学、应用心理学、建筑学、音频设计和制造、生物化学、生物学、生物医学、工商行政管理、计算机科学、计算机系统工程、资源保护、经济学、电子与通讯工程、员工关系与人力资源管理、英国文学、英语、环境社会学、电影和视觉艺术、欧洲文化与语言、历史、健康与社会保健、信息技术、法律、数学、物理学、政治与国际关系等。 肯特大学与地方的工商业界关系密切，相互提供支持，这也成为毕业生就业的优越机遇。肯特大学被学生们投票为全英TOP10之一，80%以上的教职员工所在系的研究水平均达到国家级，甚至是国际水平。
申请英国人力资源管理专业需要本科专业背景吗
人力资源管理专业属于商科，特别适合一些喜欢与人打交道却又不想当销售的女生。那么申请英国研究生留学学习此专业需要本科专业背景吗?没有相关专业背景还能不能申请呢?以下跟我一起来看看吧。英国人力资源管理专业两个大方向：人力资源管理(Human Resource Management)国际人力资源管理(International Human Resource Management)人力资源管理专业的实际操作性较强，课程能够让同学接触到人力资源领域涉及的方方面面问题;而国际人力资源管理专业则注重宏观战略和全球人力资源问题。专业大概分为三类：Human Resource Management(HRM)、Human Resource Development(HRD)、Human Resource Organisation(HRO)其实课程开设的差不多，但是会有所偏向，英国人资开设的课程还是相当细致的，不像国内那般宽泛。举个例子，他们从人员挑选，到合理激励，再到解聘以及养老金的发放，方方面面相当都很全面，这是国内所没有的。那么申请英国人力资源管理专业需要本科专业背景吗?小编告诉大家，英国大部分院校是不限专业背景的，这意味着一些想转专业申请的学生也是可以申请人力资源管理专业。另一类是限专业背景的院校，要求有人力资源或者人文学科的相关背景才能申请，例如：萨里大学、肯特大学、卡迪夫大学、南安普顿大学等。申请英国人力资源管理专业你只需满足以下几点要求：1、学历背景：其录取要求为2：1学位，对中国学生的要求根据院校背景不同而有所不同。2、雅思7.0(写作和口语不低于6.0，阅读和听力不低于6.5)，不同学校要求不同，只能说语言成绩越高，申请成功机率越大。3、在985,211大学学生GPA80%，其他学校背景均分需不低于85%，需要同学们根据具体学校具体而定。以下小编列举了几个学校，仅供大家参考：1、兰卡斯特大学兰卡斯特大学的人力资源相关专业开设有两个，分别是人力资源管理和人力资源管理与咨询。录取要求：雅思7.0(单项不低于6.0)GPA：985或者211毕业的学生，均分需达到75% - 80% ，若来自其它院校背景，本科均分需不低于80% - 85%。学历背景：其录取要求均为2：1学位。其中，人力资源管理专业对学生有背景方面的要求(人文社科)，而人力资源管理与咨询则接受来自任何专业的学生。2、伯明翰大学伯明翰大学的人力资源专业有两个方向，分别是人力资源管理和人力资源与发展管理。录取要求：7.0(单项分数不低于6.5分)GPA：如果学生来自国内前100名院校，则均分要求80%;如果来自第101-150名的院校，则均分要求85%。学历背景：只接受来自中国前150名院校的学生。3、巴斯大学巴斯大学人力资源专业只有一个方向，就是人力资源管理和咨询。录取要求：雅思7.0(单项分数不低于6.5分)GPA：85%教育背景/工作背景：商业、管理相关专业，或有相关商业管理课程的社科类专业背景。除了这些学校之外，人力资源专业单科排名很高的学校还有：伦敦国王学院，曼彻斯特大学，利兹大学，埃克塞特大学，杜伦大学，利物浦大学，谢菲尔德大学等。
英国人力资源专业
曼大的肯定好于利物浦，没有这个方面的排名其他一些大学：卡迪夫大学 Msc in human resource management IELTS :6.5 £12,420.00 社会科学、人文、法律和其他相关领域利兹大学 MA HUMAN RESOURCE MANAGEMENT 雅思6.5分，单项不低于6分 要求：社会科学相关专业利物浦大学 Human Resource Management IELTS :6.5 £10300 要求：社会科学、艺术、人力资源和其他相关非相关专业，要求有专业工作经历。艾塞克斯大学 MSc Organisation Studies and Human Resource Management IELTS :6.5 £9990纽卡斯尔大学 International Human Resource Management MA IELTS :6.5 £14525没有学位，有相关工作经历也可以申请谢菲尔德大学 MSc in Human Resource Management IELTS :7.0 单项6 £13390兰卡斯特大学 MA in Management and Consulting IELTS :7.0 £12500至少2年工作经历伦敦国王学院 MSc Human Resource Management IELTS :7.0 £15600赫瑞瓦特大学 MSc International Business Management Programme IELTS :6.5 单项6 £10220斯特林大学 MSc in Human Resource Management IELTS :6.0单项5 £9200基尔大学 MA in Human Resource Management IELTS :6.5单项5 £9500要求有专业工作经历肯特大学 MSc Human Resource Management IELTS :6.5 单项6 £12750邓迪大学 MSc International Business & Human Resource Management IELTS :6.0单项5 £9500 补充：利物浦大学人力资源管理介绍：课程目的：本课程的总体目标是为学生提供人力资源管理方面的高级综合培训；其面向的群体是那些未曾深入涉足本学科领域，但想获得人力资源管理必要的知识与技能的学生。课程特别之处体现在：传授涉及基本原理与现行组织内部人力资源管理问题的相关知识；培养学科领域可迁移的优势技能；鼓励学生运用批判性的反思手段看待地区与全球人力资源管理问题；使学生获得高效技巧与战略管理所必需的分析技能；拓展学生信息技术方面的技能，使他们熟悉一系列金融与统计方面的软件；给学生创造融合式的学习环境；提升学生的书面与口语沟通能力。从学校的课程介绍和设置来看，说句实在的，利物浦大学的人力资源属于非常初级的课程，主要面对的是跨专业的申请者，相当扫盲课程多一点，好毕业，混文凭而已。曼彻斯特大学的人力资源：特点是专业设置非常实用，没有不必要的基础学科和对中国人来说毫无用途的英国法律。关键就看你自己怎么看了，如果你想毕业后在国外工作，那CIPD的证书会有用处，但是如果要回国，那就价值不大了，从课程内容的角度来看也是一样。就曼大的HRM而言，课程设置是比较灵活的，除了一半的必修课以外，各人可以根据自己的特点和方向选择系内所有其他课程作为选修课，其中不乏非常精彩的经典课程。因为课程的好坏取决于你的教育背景和学习目的，只有适合你的课程才是最好的。
求2011年去英国肯特大学读人力资源管理（HR）专业研究生的同学~
你已经收到offer了吗？我的邮箱sjx2828@126.com
