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新加坡劳务输出 去新加坡打工

新加坡劳务输出(去新加坡打工需要哪些条件)

admin admin 发表于2024-06-07 05:24:35 浏览56 评论0

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大家好,关于新加坡劳务输出很多朋友都还不太明白,不过没关系,因为今天小编就来为大家分享关于去新加坡打工需要哪些条件的知识点,相信应该可以解决大家的一些困惑和问题,如果碰巧可以解决您的问题,还望关注下本站哦,希望对各位有所帮助!

本文目录

去新加坡打工需要哪些条件

摘要去新加坡工作一般需要材料准备和申请工作签证。关于新加坡的材料,大体上是分为简历、身份证扫描件、毕业证扫描件(以及相关资料)护照、全身照、技能证、无犯罪记录证明等。新加坡工作签证分为WP,SP等不同种类。

WP那你劳务输出就可以了,工资很低,且很难续签。一个月1000多新币左右,劳务输出公司可以办理。对学历没要求,都是一些服务类的的工作。

SP需要有一定技术能力,比如特殊技工等,一般要求大专或本科学历,且必须要有公司录用你,为你申请SP才可以。公司对于雇佣华人是有人数比例限制的,华人必须占本地人员工的10%左右,SP的薪资一般在1800-2500新币左右。

咨询记录 · 回答于2021-05-12

去新加坡打工需要哪些条件?

去新加坡工作一般需要材料准备和申请工作签证。关于新加坡的材料,大体上是分为简历、身份证扫描件、毕业证扫描件(以及相关资料)护照、全身照、技能证、无犯罪记录证明等。新加坡工作签证分为WP,SP等不同种类。WP那你劳务输出就可以了,工资很低,且很难续签。一个月1000多新币左右,劳务输出公司可以办理。对学历没要求,都是一些服务类的的工作。SP需要有一定技术能力,比如特殊技工等,一般要求大专或本科学历,且必须要有公司录用你,为你申请SP才可以。公司对于雇佣华人是有人数比例限制的,华人必须占本地人员工的10%左右,SP的薪资一般在1800-2500新币左右。

有乙肝小三阳可以去新加坡打工吗

可以来新加坡务工,你大可放心。新加坡人都有注射抗B型肝炎疫苗,你的小三阳对新加坡而言不具备威胁。更何况普通工作体检,是没有检测小三阳这一项

去新加坡劳务输出

新加坡劳务一般有wp,sp和ep准证三种。本科学历可以申请sp或者ep,以后有机会可以申请绿卡。新加坡的工资一般和英语挂钩,英语一般的月薪1000-1200新币左右。英语好的月薪1800新币。当然英语好,技术又好的,也有2500新币的项目。中介费一般3-4万左右。按照中国法律,出国劳务必须从商务部资质公司或者其委托公司报名,由资质公司办理,这样才有保障。

通过中介去新加坡劳务输出是在国内签合同还是在新加坡在签

本人长期从事新加坡劳务输出业务,希望能给你一些帮助.1,以前我国的输出劳务所持的是因公普通护照,当时需要和国内的派出公司签一份所谓的"劳务输出合同".2,现在,我国的输出劳务持有的是因私护照,因此如果是通过中介去新加坡劳务输出,理应是直接和新加坡雇佣公司签雇佣合同.3,签雇佣合同需要注意哪些条款呢?我想无非是合同期限,薪水,公积金及税收,工作时间及加班待遇,个人生活待遇(住宿及交通等),佣金以中介费用的支付,续约等等.4,如果到了新加坡雇主违约了怎么办?一般来说,新加坡雇主是不会轻易的违约,因为该国的法律是保护外来工作者的,故意违约代价太大.真正的所谓违约无非是工人的加班时间缩短造成收入减少,但是,这不能说是对方违约了.还有什么疑问?我会尽我所知替你解答.谢谢!

劳务输出去哪里最好

去新加坡吧!新加坡劳务输出是最好的!新加坡劳务输出优势之一:新加坡独特的地理位置和历史背景,一方面,新加坡是亚洲通往澳大利亚、新西兰以及欧美各国的重要桥梁,另一方面,由于新加坡和中国的历史文化传承关系,其官方语言为英语、华语和马来语,华人占据了新加坡总人口78%以上的份额,所以新加坡基本上是一个华人的国家。在新加坡不仅中国文化的精髓左右着这个国家的社会形态,而且来自中国的员工,无论生活习惯、思维方式都能非常容易适应这个环境,并且使所有在新加坡工作的中国员工都有一种“家”的感觉。新加坡劳务输出优势之二:新加坡全球独有的双语言环境让中国人所青睐,在这里工作,您获得可观的经济收入的同时,英语水平也得到突飞猛进的提高。早在中国清朝末期的政治家、文学家、军事家张之洞先生提到的“中学为体,西学为用”在新加坡体现的淋漓尽致。新加坡劳务输出优势之三:新加坡是全世界法律最严、最健全,犯罪率最低的国家之一。由于新加坡的劳动力大多数来自于周边邻国,所以新加坡的“劳工法”也是最适用于外国籍员工来新加坡工作的法律。新加坡劳务输出优势之四:新加坡的经济,是近年来世界上经济发展最快和富裕程度最高的国家,在短短的30年里,成为亚洲“四小龙”之首。最近几年,更在旅游服务、船舶制造、石油及制造业等原有优势产业的基础上,积极发展资讯科技产业,作为今后经济发展和科技竞争的动力。新加坡劳务输出优势之五:新加坡就业,由于新加坡没有任何天然资源,经济又一直保持着高速增长,人力资源的开发显得尤为重要,同时也为青年人的就业提供大量机会。新加坡当地企业对专业人材的需求一直处于供不应求的状况。另外,鉴于新加坡得天独厚的地理条件,使之发展成东南亚的商业明珠,并成为亚洲主要的旅游、金融、电子、贸易、航空及海事货运中心,这无疑为我们中国公民创造了广阔的就业空间,提供了更多的就业机会。难度方面:不难,很容易办理的。办理费用也不贵,1-2万人民币吧!参考: http://www.chuguo78.com/laowu/laowudongtai/

以劳务输出的形式到新加坡工作需要办理什么手续

劳务人员在新加坡工作需要持有由新加坡政府人力部颁发的有效就业准证(Employment Pass)或者工作准证(Work Permit)。申请者提出个人履历书。 交新加坡雇用机构审核、面试。 申请者正式提出委托,签订委托协议书、提交个人全套资料、所需文件的元件、复印件、公证书(公证书均要英文说明书)。提交资料为:个人履历书(包括教育简历和工作简历)、2寸证件照片6张、身份征复印件、技术职称证明书及公证书、大学毕业证书及公证书、学位证书及公证书、推荐信。办理完成以上程序时,申请者要向代办机构缴纳地一笔费用:人民币: 元或美金 元。付清以上费用后,申请者和新加坡雇用机构签订雇用合同。申请者和新加坡雇用机构签订合同后要向代办机构缴纳第二笔费用人民币 元或美金 元代办机构和雇主向新加坡移民具提交申请者EP申请。期间如果申请者因为本身原因取消EP申请,以上二笔费用( 元人民币和 元人民币)将不退还。新加坡移民局批准申请。如果申请者没有被新加坡移民局批准,代办机构将退回申请者所有的费用。将新加坡移民局的批准文件传真给申请者,申请者在传真文件上签字。申请者在移民局文件上签字后缴纳第三笔费用人民币 元或美金 元。将新加坡移民局批准文件特快专递到申请人手中。申请者办理出国护照。期间如果申请者因为本人的原因取消来新加坡,全部的费用不予退回。申请者通知新加坡雇用机构来新加坡的具体日程。技术人员到新加坡办理EP卡。退回申请者所有证件原件。申请者正式在新加坡雇用机构就业。通常中介费4w左右在新加坡生活,新币就和人民币差不多,2000块购开支,但剩不了什么了,还不能生病

OK,关于新加坡劳务输出和去新加坡打工需要哪些条件的内容到此结束了,希望对大家有所帮助。