本文目录
- 国家电网人力资源招聘平台怎么登录不进去了，总是验证码错误
- 我想知道国家公认的几个招聘网站，是国企用来招聘的网站，可以报名考试的！或者怎么查找这类的网站也行
- 2019年山西国家电网人力资源招聘平台，报名入口在哪里
- 上哪看国家电网的招聘信息啊
- 3.国家电网考试的消息，你们都是在哪里了解的，官网渠道是什么
- 国家公务员招聘官网
- 国家电网公告发布的官网是哪个
- 想考公务员或事业编，去哪个网站查招聘信息呢
- 请问大家，一般国企招人可以在哪里看和报名
- 招聘网站哪个靠谱
国家电网人力资源招聘平台怎么登录不进去了，总是验证码错误
国家电网人力资源招聘平台登录不进去提示总是验证码错误的原因应该有三种：
1、 报名期人数多导致的。服务器承受力有限，刚好登录的时候人数比较多，错过这个时间就好了。
2、 浏览器不好用，换一个浏览器，每个浏览器的打开速度是不一样的，多换几个试试。
3、 每次打开界面时，系统便会自动更换验证码，稍微等下看到新的验证码后，再输入就可以了。
扩展资料
招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则。资本家以高额薪金诱挖其他企业有技术的工人、职员，或以欺骗手段招聘员工使其受奴役和压榨，这些现象反映了资本主义尔虞我诈的一个侧面。
建国后，我国招聘职工是根据国家生产计划的需要提出的，国家坚持劳动力统一调配的原则，任何单位不得私自招聘职工。1951年劳动部曾公布《关于各地招聘职工的暂行规定》，规定招聘职工必须遵守一定的制度和办理一定的手续，招聘者与被招聘者应订立劳动合同，将工资、待遇、工时、试用期以及招往远地者的来往路费、安家费等加以规定，并向当地劳动行政机关备案。
近几年来招聘职工，基本上仍采用以上办法。有的规定应聘人员须经业务考核、面试，根据需要择优录取，经上级机关批准后，试用半年再正式聘用
参考资料来源：百度百科人力资源招聘
我想知道国家公认的几个招聘网站，是国企用来招聘的网站，可以报名考试的！或者怎么查找这类的网站也行
1、没有所谓国家公认的招聘网站，招聘网站都是私营的。2、国企招聘是有计划的，大部分指标都是每年去大学、中专等院校招聘应届毕业生，或者是定向培养的毕业生，面向社会人士招聘比例很小。3、国企面向社会人士招聘，有时会在招聘网站上登招聘信息。但并没有什么国家相关规定，任何招聘网站都可以登，只要国企人事负责人认为合适。4、招聘网站不会参与报名考试的，除非是与国家或相关部门、协会联办的有一定公信力的考试，比如21世纪人才网，就每年都刊登政府公务员考试信息、政府部门文职人员考试信息等。但是专门针对国企的考试报名一般是没有的。
2019年山西国家电网人力资源招聘平台，报名入口在哪里
2019年山西国家电网人力资源招聘平台在国家电网校园招聘平台中，所有的单位都统一在该平台进行报名，报名前需要提前注册并登陆。报名入口在国家电网校园招聘平台，报名入口也是这里。这里建议在报名前提前注册号招聘平台的账号信息，在未开始报名前不能填写机简历和填报志愿，但是可以在网站中浏览各单位招聘的专业和岗位需求、还包括了各单位对英语等级证书、计算机等级证书等的要求。国家电网招聘分两次进行，第一次招聘在2018年10月底11月初，届时国家电网简历填写入口会开放，第二批在2019年3月初、如果自己要报考第二批，那么第一批不建议去尝试报名，因为报名后第二批简历不可修改，除非第一批填写简历时保证第二批不做修改。
上哪看国家电网的招聘信息啊
国家电网每年进行两次招聘，分别为10月份左右和次年3月份左右，会发布在国家电网官方招聘平台网站上。平时的话可以关注国企招聘网站，会第一时间发布消息。也会有一些电网备考资料。
1、国家电网公司人力资源招聘平台是公司招聘信息发布、应聘者报名的唯一渠道。2、报考条件：1.国内普通高校全日制公办高校应届毕业生；2.身体健康，符合国家公务员录用体检标准，能适应电力企业工作。3.患有以下疾病者，不适合公司招聘岗位要求：(1)色盲、双眼矫正视力低于1.0；(2)双耳听力障碍；(3)四肢功能残疾；(4)有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产；(5)其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者。3、招聘专业：主要招聘电工类、电子信息类、金融财务类、管理类、工学类、法律类专业的大学本科及以上学历毕业生。
3.国家电网考试的消息，你们都是在哪里了解的，官网渠道是什么
国家电网招聘信息都会发布在国网人才招聘平台，可以在该平台直接注册，登录，上传个人信息和资料，审核通过就可以参加考试面试，录取情况都会在该平台发布
国家电网每年的招聘时间都比较统一，分为两批：1，第一批是10月底11月初出公告，12月份考试，2，第二批的次年的2月底三月初出公告，4月份考试。在国家电网人力资源招聘平台官网发布相关公告及考试大纲，考试通知，建议可以提前收藏网址并完成注册，出公告后也是在该网站进行网申，通过即可参加考试，考试通知也会通过网站站内信进行通知，最终录用公示也会发布正式公告。
国家公务员招聘官网
国家公务员招聘官网网址为网页链接。国家公务员考试通过率相对省考而言是比较低的。国考为什么录取比例较省考低，招录单位：国考招录单位以中央直属单位、证监、银监等单位为主，涉及的专业较广，职位较省考而言相对较多，因此报名人数也相对多一点。
考生心态：很多考生在报考国家公务员考试的时候，都是抱着“用国考来练手”的心态，而将重点放在省考，故报名人数较多。我也不例外，10年底参加国考的时候，压根就没想到能考上。国考一般在省会城市设置考点，不需要跨省参加考试，相对省考而言也就方便一些了。综上所述，由于报考人数多，职位有限，所以录取率就相对较低了。
国考难在哪里。国考的行测题目量较大。虽近年来省考的总题数与国考已经相差无几，但国考的题目涉及到的信息量更大，特别是资料分析题涉及到的数据多，需要进行细致的审阅。国考行测题目难度较大。以个人为例，我在做省考公务员的行测时，最高可以到80分左右，但是国考最高没超过70。国考题库的更新频率快。几乎每年国考行测的题目中都会出现新的题型，而省考以国考为风向标，对考试内容也进行适当的修改。
国家电网公告发布的官网是哪个
自国家电网规范招聘工作以来，国家电网的招聘公告一直都是在名为“国家电网公司人力资源招聘平台”的平台发布，这个平台可以从百度搜索中直接搜到，或者从国家电网官网中找到。清楚了公告信息发布平台之后咱们再来看看国家电网招聘的专业大类和细分专业有哪些：国家电网校园招聘考试招收一般分为以下几个类别：电工类、财会类、计算机类、通信类、金融类、其他工学类以及少量其他专业。电工类专业：本科及以上学历：电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、输电线路工程、高压科学与技术、电气工程与自动化、电力工程及其自动化、电气工程、电力工程、电力系统、电力系统继电保护与自动化、供用电技术方向等专业。专科学历：电力系统继电保护与自动化、供用电技术、发电厂及电力系统等。财会类专业：除电工类专业之外，其他类别学历要求均为本科及以上：会计学、审计学、财务管理、财务会计、企业财会、专业会计、税务、会计电算化等专业。计算机类：计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、计算机通信、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、检测技术与自动化装置等专业。通信类：通信工程专业、计算机通信专业、自动化专业、电子工程专业等。金融类：金融学、金融工程、保险学、信用管理、国际金融、证券投资、公司金融等专业。其他工学类：建筑环境与设备工程、结构工程、岩土工程、土木工程、建筑学、工程管理、工程与项目管理、工程造价、技术经济及管理等专业其他专业：人力资源管理、企业管理、能源经济、档案学等专业、民商法、国际经济法等专业(注：具体招聘专业请以各单位招聘公告为准，以上内容仅供参考。)以上，望采纳，谢谢！
想考公务员或事业编，去哪个网站查招聘信息呢
从提问来看，题主应该是没有任何公考经历的，公务员和事业单位考试有不同的报考要求，报名入口会有差异，即便同为公务员考试，组织机构不同也会有差别。
一、公务员考试
公务员根据招录工作的主管机构不同分为国家公务员考试和地方公务员考试。
国家公务员考试
国家公务员考试的招考公考、计划、职位表、报名以及笔试、面试成绩查询等各项工作皆在国家公务员局网站（
请问大家，一般国企招人可以在哪里看和报名
你好，我曾经在某央企子公司做过9年HR,其中有3年是担任招聘主管职位，结合自身工作经验来回答这个问题。
一、公司平台
国企一般都有自己的网站，你可以搜索该公司的官方网站，在首页都会有人力资源选项，进入后一般都会有招聘信息，一家经营正常的企业都会及时更新网站，国企在这方面做得应该不错的。如下图以中车集团为例：
2.国企现在的宣传做得不错，也紧跟趋势，很多企业都开通了微信公众号，你可以关注他们的微信公众号，企业也会在微信公众号上发布招聘信息。如下图:
以上这类公司平台都会留下联系方式，一般是邮箱，你可以直接将简历投递到HR的邮箱，这种效率是最高的。
二、招聘网站
国企的招聘更要体现公平、公正、公开，所以他们也会将招聘信息发布在招聘网站上，主流的主要是两家，一般是在前程无忧和智联招聘上投放。在前程无忧上，设置搜过企业性质为国企，地点为南京后，出现了204页的搜索结果，可见，国企的很多岗位都会投放在招聘网站。
在招聘网站投递简历，会进入到招聘企业的邮箱内，HR只要上账号就会看见。
三、各大校园网站
国有企业都会选择校招部分岗位，该类岗位一般对工作经验无要求，是作为人才储备招的，所以每年的春秋季都会去各大高校参加校园招聘会。如果你是应届毕业生，此时你应该关注各大校园网站，这里会挂上各家企业来学校做校园宣讲会的时间地点。以南京大学为例：
这类校园专场招聘会面对的都是应届生，你按照时间地点去参加就行，记得带上你的简历，到时候一般都会现场投递，部分企业甚至会现场初面，有的更可能会现场就发offer，对学生而言这是最简单直接最有效的求职方式。
四、内部推荐
有的企业会拿出少部分职位来优先做内部推荐，如果你有家人亲戚或者朋友在国企，可以拜托他们帮你推荐，不过这种机会可遇不可求。
综上所述，四种方式，总有一种适合你，只要你自身足够优秀，进入国企并不难。
招聘网站哪个靠谱
你好，我一直从事人力资源服务工作，以我十多年的专业经验告诉你，现在全国的招聘网站，只要是招聘基层岗位的，大部分都有忽悠成分。比如像工厂普工，保安，家政服务，船员等等这些岗位。特别是在某八上的，更不要相信。
在找工作的时候，首先要有自己的方向，其次不能被高工资忽悠，其实即使正规劳务公司发布出来的小时工单价也比较高，确实能拿到那么多钱，但都是短期的，少则一两个月，多则三四个月。这几个月做完又要换一个厂子。这样一方面学不到东西，另一方面你换到下一个厂的时候是否有高工价呢？因为每年的高工价期限都是从八月份到第二年的三月份左右。而且每个厂的情况又和当时的行情来决定你拿高工资的时间是多久？说不定只有一两个月就没有订单了呢？
因此，确定好要自己的职业方向之后，一定要在一个企业扎根干几年，如果你是想学技术的，应该出师了，如果你想做文职的，应该也有机会了。如果你想做管理的，应该有机会晋升了。当然也不是所有努力都会有你想要的结果，因为有二八定律注定无论在任何地方，任何时候，只有20%的人能实现自己的目标。但如果你不去努力，就没有希望啊。
现在很多年轻人就是太浮躁了，到头来就成为了劳务公司挣钱的工具。
