本文目录
- 新加坡硕士留学后可以找工作吗
- 请问去新加坡留学，读完硕士，能够留国打工吗怎么样才能拿到绿卡
- 搞搞清楚新加坡留学如何在当地就业
- 想去新加坡留学之后留在新加坡工作，该如何选择适合工作的专业，留在那边工作是否有利于移民过去
- 新加坡留学生找工作注意事项有哪些
- 新加坡留学生怎么在新加坡工作
新加坡硕士留学后可以找工作吗
新加坡硕士留学期间的话，公立学校学生允许勤工俭学，私立学生禁止打工。如果是研究生毕业的话，没有文凭的人都可以在新加坡找工作，更没有理由禁止研究生找工作了。至于最终能不能找到工作，那得看能力、期望还有运气了。有研究生文凭总比低学历的人容易一些。
请问去新加坡留学，读完硕士，能够留国打工吗怎么样才能拿到绿卡
如果你是在新加坡读的硕士，是可以申请留过打工的，新加坡的移民政策比较宽松，针对优秀的人才是可以在读硕士的时候申请绿卡的，假如没有邀请也可以自己申请的。
只要要公司聘请你，你就可以留下来打工，绿卡是看公司什么时候帮你申请了，如果你表现好，应该1年或者两年就可以申请了
搞搞清楚新加坡留学如何在当地就业
去新加坡留学，新加坡留学就业的良好，不代表大家就不需要知晓如何在新加坡找工作。相反，无论你是受雇于人，还是自己经商，或者是一名雇主，都需要了解一些新加坡就业方面的基本常识。试用期一般公司的试用期为3个月，但少数公司为6个月。在试用期内雇主要考察员工的能力和表现，并提供适当的培训。而员工也可借这段时间适应公司的环境。除非有其它合约的束缚，雇主和员工双方均可在这段时间内提前1星期(或赔偿相等于1周的薪金)通知对方终止雇佣关系。当然，如果双方互感满意，员工使转为正式，通常其薪金也会有所增加。在试用期内，通常员工不享有正式员工所享有的福利，如病假、医药费报销等。工作时间新加坡的法定工作时间是每周44小时。大部分的本地公司为5天半工作制，即周一到周五全天(8小时)及周六上午(4小时)。也有不少公司(多为外国公司)采取5天制，但每天的工作时间大约9小时。在制造业生产线上工作的员工则通常为轮班制，其工作及休息时间因公司而定。工资工资通常按月发给员工，也有公司每半月发放一次。为防止拖欠员工工资，工资法规定工资必须至少每月发放一次。对于新加坡公民和永久居民，雇主必须为他们缴交公积金。对55岁以下的员工，目前的总缴费率是工资的32%，其中雇主交12%，雇员交20%。所以他们所得到的实际工资为字面工资的112%，而可以花费的为80%。休假一般员工在第一年和第二年会享有7到14天的常年休假，休假天数到第三年会有所增加，介于9到18天。除非是手术或住院，一般公司也规定一年累积病假不能超过2周。分红按照惯例，大多数公司都会在每年12月发给员工等于1个月薪金的分红，称为第十三个月分红或年终分红。有些公司也根据员工的服务年限来决定年终分红的不同梯级，如1.1个月、1.25个月等。业绩好的公司也会在不定的时间发放特别分红，让员工分享公司的盈利。工伤赔偿根据工伤赔偿法令，员工因工作受伤或患病将获得雇主赔偿。因工殉职的员工，其家属将获赔偿。从1996年1月1日起，永久性受伤的最高赔偿额是14万7千新元;而死亡的最高赔偿额是11万1千新元。另外，雇主也必须偿付医药费、住院费等，并在员工疗伤期间照常支付工资给他。裁员一般公司都对被裁退员工有所赔偿。通常服务期少过3年的员工每年获得1星期薪金的赔偿，超过3年则每年获得1个月的赔偿。当然，具体的赔偿额根据公司的财务状况而定，没有一概而论。辞职除非有其它合约的束缚，员工辞职需提前1个月通知雇主。对于就业准证和工作准证持有者，辞职意味着他们准证的失效。除非他们能找到新的雇主重新申请准证，否则必须离开新加坡。望采纳
想去新加坡留学之后留在新加坡工作，该如何选择适合工作的专业，留在那边工作是否有利于移民过去
1、想毕业之后留新加坡工作的话，学校比专业重要得多。公立学校不论什么专业想在新加坡找工作都不算难，而私立学校不论什么专业都没什么机会留下的。所以选一个自己有兴趣的专业最重要2、新加坡本地留学经历+本地工作经历 这些对于移民是很有帮助的，公立大学毕业后工作两年基本都能拿到绿卡3、当然工作也很重要，很多私立学校毕业后为了能留新加坡，不得不从事服务员、售货员之类的工作，而这样的工作就算干10年也没什么可能移民的有其他文言体的话欢迎继续追问
新加坡留学生找工作注意事项有哪些
去新加坡留学的学生要做好一定的适应性训练还有基本常识的普及。新加坡出国留学会面临一定的生存压力和就业压力。学业上更是如此，因此良好的心态和素质心理的必备是找工作的前提。素质越高的本地人，越能够正视中国;越是年轻的本地人，越是对中国好奇;恰是一些见识浅薄的“安哥”和“安蒂”，对中国和中国人成见最深，傲慢和偏见其实普遍存在于人性当中，我们也可能认为菲律宾来的都是女佣，印度的都是建筑工。等真正进入一间本地公司上班，精彩了!没能力改变社会，就要慢慢学会适应，保护自己，挣得到利益才是最终目的。--去新加坡留学，不要自我想当然的以己度人你会吃亏，也会发现很多无法理解的事情;列如，当你问别人工作上的问题，没人愿意教你。认为某人该以正义的角度为你说话时，他会完全置身事外“我不知道”;无论平时私交多好，一旦涉及利益，跟本地人做事你一定吃亏;更不要凡事以自己为中心，你现在是只蚂蚁。以上情况如何应对?用心看，本分干，少扯蛋，求平安。--不要走捷径中国人最爱犯的病。每进一间公司，你会发现打卡，问安，买咖啡，办公，例会，讨论，意见甚至吃饭都有一个机械而各不相同的流程要走，千万不要想着以自己的方式和方法实现，因为这就叫“Company Culture.”(企业文化)，简单解释就是习惯。--新加坡出国留学，不要有侥幸心理当时刻记得，这里是资本主义。没那么多原谅和机会，有些错一旦犯了，滚蛋。同时也记得资本主义的核心思想是剥削压迫，同时也是等价交换，干多少拿多少天经地义，也不太讲究奉献。老鸟经常让你帮忙做些白工，满脸带笑接过，里边留点明显缺陷。不怕，你是新人能力有限，不伤和气也避免被当劳力典范。至于老板，光干活不加钱的自然喜欢，那究竟如何得到好处，各人心照不宣。--不要极端对待上司对待同事，保持不卑不亢，过于献媚或盲目自大，将直接导致不被重视甚至直接孤立。曾见过当面顶撞上司说其无能的，太幼稚，不想想做到你的上司，在没本事也不能小看。也见过无论到那儿不管跟谁都想条狗似的，哎，赚那么点小钱，不要太拼命吧。--不要不守规矩这是我这么多年对国人和本地人感受最不同的一点。本地人做事守规程章法，甚至有时可以说刻板，例如，某些宣传海报上的文字，他们绝对会细看条件之后才做打算。中国人则布热，写得再多再详细也不看，非要到临场了去问。由于两地文化背景，社会风气不同，我无法评判这是对是错，我只知道为这类事情会直接导致本地人对你严重不满。介绍了这么有关新加坡出国留学的学生工作谨记要点，目的是为了能够让学生在去新加坡留学期间感受到一定的就业压力和学业压力，这样会成为学生认真完成留学学业的动力和关键所在。新加坡作为一个威权国家，新加坡自1965年独立以来，尽管政治体制与英、美各国不同，但在经济和国民教育上还是师承了英美，尤其是英国的教育体制。作为一个以知识型经济为发展动力的国家，新加坡把教育视为塑造新加坡美好未来的关键。新加坡实施双语教育政策(英语/马来语/华语)，这种双语政策和注重培养创新精神的教育体制使学生们能获得相关的技术和能力，在竞争日益激烈的环境中立足。新加坡研究生较于英美研究生项目的优势在于学费较低、正统的英美教育、毕业后留新加坡相对容易。
新加坡留学生怎么在新加坡工作
一般学生在大四甚至是大三就开始找工作， 一定要注意你的GPA不能太低。一般来说只要当地企业想要录用，那么会给你申请新加坡的工作签证。适合留学生的根据不同的工作薪水范畴可以分为以下两个1、就业准证 Employment Pass：P准证：适bai用于持有认可的学位、专业du资格或专zhi业技能并且正在寻找专业、行政管理、执行人员或经理工作的外国人。 如果申请人的每月基本工资高于7，000新元，将获签发P1准证； 如果申请人的每月基本工资高于3，500新元但不超过7，000新元，将获签发P2准证； Q1准证：适用于每月基本工资高于2，500新元、并且持有认可的学位、专业资格或专业技能的外国人。持P1、P2及Q1就业准证者可为其配偶及子女（21岁以下）申请亲属准证。 持P1及P2就业准证者可以为以下亲属申请社交访问准证（Social Visit Pass）：父母、配偶之父母、继子女、配偶（普通法）、残疾子女、21岁以下（未婚女儿）； 2、S-PASS：S准证：（从2004年07月01日起取代Q2准证的新类别）适用于每月基本工资至少1，800新元的外国人。S准证申请人将按一种积分系统进行评估，该系统将考虑多重标准，包括工资、教育程序、技能、工作类型和工作经验。 S准证的税款为每月50新元，而每个公司的S准证持有者人数顶限为该公司本地工人和工作准证持有者人数的25%。每月基本薪金超过2，500新元的S准证持有人可为其配偶及子女（21岁以下）申请亲属准证
