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留学咨询顾问培训

留学咨询顾问培训(留学顾问应具备那些知识技能和经验)

admin admin 发表于2023-12-05 19:34:34 浏览49 评论0

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各位老铁们好,相信很多人对留学咨询顾问培训都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于留学咨询顾问培训以及留学顾问应具备那些知识技能和经验的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!

本文目录

留学顾问应具备那些知识技能和经验

  一、专业性知识结构  术业有专攻,一名优秀的留学顾问具备专业留学申请知识,包括院校信息、最新招生政策、专业趋势、专业申请难点、留学规划等等。对院校资源及招生政策的了解,有助于顾问为学生提供更准确的建议与规划,这就是所谓的“专业性”。一定要掌握第一手的申请信息,能够通过自己的建议使学生收获更好的结果,这是美世留学顾问必须具备的条件。  二、全面知识体系  除了专业方面知识,优秀留学顾问必须具备全面的知识体系,比如课程内容、教授研究方向甚至一些比较八卦的海外教育信息,这些都有助于在申请中位学生提供更为直观的建议。同时要把眼界放到留学之外,涉猎更多领域,才能对各个专业以及教育规划有深刻认识。  三、时间管理能力  留学申请不仅时间长,而且内容多。因此需要留学顾问具备统筹规划时间的能力,周密安排留学申请计划,掌握每一环节的实施情况,具备“多任务”处理能力。同时对于突发事件,能够做到快速响应,尽快解决,不影响总体申请进度。  四、快速转变的学习能力  数据表明,之前大多数留学机构的业务集中在研究生领域。研究生申请是标准化较强的申请,就是说可以看到的标准,比如GPA、托福、GRE和GMAT,都有一个标准设定,大多数学生需要满足最基本的硬性要求才能录取。  标准化考试所占比重比研究生申请低很多,我们需要抓住学校飘忽不定的软性标准,帮助学生有目的的准备。业务类型不同,意味着业务知识结构也发生了很大变化,所以我们的留学顾问要学会转变,改变以往“评估-选校-文书-网申-套磁”的研究生申请套路,快速转变到低龄留学注重教育规划的轨道上来。  五、对行业趋势的掌控  我经常对员工说,不能只顾埋头干活,要抬头看路。行业已经发生巨变了,你还在沿用老经验,绝对无法做好服务。美国留学发展到现在,已经进入到个性需求时代。客户对于留学申请的要求不再是“我留学,你申请”这种流水线工作,更多的低龄留学家庭看重的是教育规划和提升规划。在我们传统的留学机构那里,这些都是短板和软肋。  将客户定位在高净值人群的原因就是鲜有公司专门对接这部分人群的需求,为他们提供可实施的教育规划及申请策略。  高净值人群的特征非常明显,即十分重视孩子教育并有明确的教育规划,他们的孩子大多数已经在美国读小学或者高中,或者已经移民,成为“小留学生”,对美国小学或者高中甚至比国内留学顾问还要了解。所以要服务好他们,对顾问的要求更高,专业水平要求更强。要想做好高净值人群的服务,必须对于美高、美本有全新的实战经验,对市面上的学术活动、实践活动有深入的了解,这样才能给学生进行专业推荐和指导。  六、专注结果的执行力和领导力  留学顾问是掌控全局的人,对外与客户密切沟通,确定方案;对内要监督申请进展,把握申请节奏。在申请遇到困难时要想尽一切办法解决,确保获得预期结果,达到客户的要求。  七、出色的表达能力与感染力  表达能力强的人给人专业可靠的感觉,因此一个优秀的的留学顾问必须要有出色的表达能力。可以是亲和的,也可以是严谨的,站在客户立场给予专业建议。在与客户有分歧时,更需要细致入微和严谨认真的讲解,有助于达成一致。  八、乐观精神  与人打交道有其乐融融也有争执和意见不合,形形色色的客户有不同需求,有时甚至会起冲突。所以无论何种情况,留学顾问一定要保持乐观自信的精神,不轻易放弃的斗志,始终保持阳光心态,不被逆境打败。

留学咨询顾问怎么能入门

两条路第一条,先去一个留学中介工作,不一定要申请留学咨询的位置,先进去,在里面工作的时候多多留意人家咨询是怎么做的,慢慢的就耳濡目染了第二条,伪装成学生,去一个留学中心咨询留学事宜,去不同的公司问,即使在同一个公司也可以换不同的咨询,挺多了,就明白是怎么一回事了

留学咨询顾问的职业发展路径(就是升职路径)是怎么样的啊

你好~~如果能够进入咨询单位工作的话,对你个人的职业发展是很有利的。重点就是你在咨询单位工作可以接触到各类型的企业,遇到各种各样企业发展过程中的问题,而你又能够从中学习到这些问题的解决方法,即便你学的不是很到位,至少你在理论上有了基础。这对于你以后如果想要在职业经理人这个方向发展的话很有利。至于个人的晋升快不快,重要的还是要看你个人了。你的学习能力、工作态度、工作方法、处事方法等等。任何一家企业在晋升员工的时候最终要的看重的还是德才兼备的人,如果在德和才方面有一点差异的话,我相信他们会选择德高些才低点的,而不会选择才高德低的人。职场中始终记得做好自己的事,在力所能及的情况下尽量去帮助别人,不要带有目的的去帮助人,这样你会给人一种不好的感觉。晋升考自己!

怎样做好留学顾问

努力和前辈们学习,不要拍麻烦,把学校、课程、入学要求,未来就业等作为每天的功课去记住。不要怕出丑,也不要担心家长和学生觉得你是新人,新人没有关系。有关系的是你是否真正了解。也不要故意装老成,这个是你现在装不出来的。做好3个月之内可能没有学生的准备,但是如果你都有努力学习的话,这3个月很快就过去了。最重要的一点,要真诚。每天都要学习,留学到哪个国家大概需要个什么条件(经济和学术等)一定要弄清楚,重点名校的招生条件时不时的会变化,要不停的追着看不停更新自己的笔记。客户来咨询的时候根据他的情况(经济能力、GPA、有无TOFEL、GRE等)最好能够马上列出一个稍微详细点的双方日程安排,他能上哪个国家哪个档次的学校,最短要多久,这段时间之内他还需要干什么,你们机构需要干什么具体到每个月该怎么做这些框架要勾画出来,最好当场就打印个日程表让客户看到你们确实是有东西拿得出手的。一个机构的能力强弱对于客户来说主要就是看这个方面,只要能给他们看到实在的计划,让他们觉得交给你们机构安排没有问题,他们就很容易留下来。留学中介行业比较特殊,不像其它行业每天出去拉客户,你觉得真的懂怎么出国的人还用得着中介吗?你要做到的就是给客户一种你们比其它机构更专业更效率更让人放心的感觉。

金矢留学的顾问靠谱吗

挑选留学机构需要经过两步筛选:

第一步筛选:首先,确定下你是要申请哪所学校,每所大学擅长的专业和录取难度都是不一样的,先确定好自己的目标,这样在和老师谈的时候可以更有目的性。同时在和老师交谈的过程中,也要保持自己的思考,不要被带着走了。

第二步筛选:好多人都说,留学机构主要还是看老师,确实是这样,但具体怎么做?当你有对这家机构的口碑,整体都有了一个认识后,接下来就要跟你的顾问好好交流,我一般都是现在官网上看这些老师的申请案例,文书是最能反映老师水平的,如果官网没有,就跟顾问反馈一下看能不能要到。

另外跟顾问交流的时候,要多问一些院校,申请上的问题,这一步主要是看顾问是否专业,如果回答含糊不清亦或者有明显的错误,一定要慎之又慎!

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