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成都女子花13万找工作1年没音讯，让中介找工作靠谱吗
我认为很多时候都是不靠谱的，因为中介并不会真正为我们着想。当我们步入社会之后，我们的确希望拥有一份高薪的工作。但我们并不一定能够用更短的时间找到合适的工作，而且也不会受到他人的重视，因此我们可能会通过中介去找工作。
对于很多毫无资源和人脉的人来说，寻找工作的确是一件特别难的事情，而且也会变得遥遥无期，因此他们可能就会寄希望于中介。成都女子花13万找工作1年没音讯，让中介找工作靠谱吗？我认为并不靠谱，之所以不靠谱的原因有三个:
一、中介不具备强烈的责任意识。
我之所以认为我们不应该通过中介找工作，就是因为他们的确是特别不靠谱的，而且他们也不能够对自己的行为负责。他们既不会更加注重我们的感受，而且也不会更加贴心地为我们服务。即使我们已经支付高额的中介费，他们却仍然会随心所欲，并且毫不在意我们的需求。
二、中介的身份不一定真实。
在我看来，中介不一定有其资质，而且其身份也不一定真实可靠。当我们不断支付中介费却无法获得更好的工作时，我们就会意识到自己已经上当受骗。因为有的中介的确无法提供更加真实的信息，而且他们也无法为我们找到工作。
三、中介并不会真正考虑我们的需求。
当我们想要寻找工作时，我们应该通过自己的努力，并且积极寻找更多工作机会，而非依靠中介。因为绝大多数的中介都是以利益为中心的，他们不仅会考虑自己的利益，而且也会进一步压榨我们。因此我们可能会承受更多的负担，而且我们的需求也不一定能够得以满足。
以上就是我的分析。
求职中介靠谱吗
说实话，这个真不靠谱，首先人力公司并非是慈善机构。一般人力公司的收益靠两方面来提，1为求职者高昂的报名费，2为用人公司入职推荐费（如富士康），而现在满大街的人力公司在同质化竞争，为了提升竞争力，为了能和更多更有名气的公司长期合作，往往人力公司对于“2”的费用是免除甚至倒贴的。所以1的费用暂且看，就只是唯一的收入了，而对于“1”的服务，人力公司只作为中间人来衔接，你交了钱，人力公司提供信息，至于去与不去就由你自己选了。而若去了面试不成功，人力公司还会有很多很多更底层的相似工作给你选择，注意，都是“相似的底层”工作给你选择。个人觉得人力公司在招底层工作者方面还可以，具有强压、诱导、持续的特性。
