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有人知道浦东新区康桥昌硕电子厂怎么样
要说上海昌硕科技公司怎么样？还是用事实和数据说话最有说服力。
上海浦东新区昌硕科技公司主要代工苹果手机，隶属于和联集团，和昆山世硕、苏州华硕是兄弟公司，每年大概获取有40%的苹果手机组装订单。座落于上海浦东新区康桥工业园,占地面积 3200 亩，高峰期企业员工有10万人。企业地址：上海市浦东新区秀沿路3668号。官方面试中心地址：上海浦东新区康桥东路1159弄105号。
你具备以下条件就可以应聘：
年龄：18-40岁，大量招聘的时候年龄放宽到45周岁；
认识26个英文字母，初中以上学历；身份证原件（无磁、临时身份证都可）及复印件6张，1寸彩照8张
无大面积纹身烟疤（男生脱上衣检查文身），无案底，黄头发特别明显的也不行，体内无钢板假牙牙套等异物。
公司委托多家派遣单位招工，每家在聘用要求上有细微差别。如有的不要少数民族人员；有的不要本地人；有的年龄放宽到38岁。无犯罪记录证明问题，有最新国家规定，免了。
上海昌硕工资待遇：
每月10日发26号-25号的工资，
基本工资：2520元/月，计算加班的基数，综合在4500左右；
加班费：以2520为基准，计算1.5倍，2倍，3倍；c、夜班津贴：9元/天。
上班班次安排：
两班制：白班8:00-20:00，晚班20:00-8:00；半个月或一个月倒一次，具体由企业统一安排；
生产线上均有中央空调并且为恒温车间，需穿静电服；
食宿介绍：
1、伙食：入职发放饭卡，每天餐费约20元，在工资中扣除；
2、住宿：住宿费160元/月，八人间，配有空调，卫生间等基础设施，有厂车接送；面试当天安排住宿，带好行李物品；
特别提醒:
此公司基本上都是委托多家派遣单位招人。派遣单位办公的地方分散在各地，一般很难直接找到他们。各招聘网站都有人打直招的旗号，其实都是中间的小二在忽悠。所以如果要进厂，还是直接找派遣公司的人员，这样的话返费也就比较有保障，就比如找我，卫新：shdafeng 直接到昌硕科技官方招募中心门口打我电话就行了！电话点我名字！
全上海的劳务所都招华硕，有时需交劳务费；有时还有返费，一般都信守诺言。但也有翻脸不认人，不认账的，所以应聘时一定要索取凭据。
思想准备:
厂里人多，管理人员没有什么耐心。一般对员工都大吼大叫，无礼貌无尊重。进厂后要有这样的心态：咱们放下架子与自尊，忍一忍，适应工厂的环境，工资到手了就OK。
现在招聘的有如下工作岗位：一、岗位有普工，技术工，品保，维修，仓管，物料，QC，保安。这些岗位幸运的话也可以分到，一般都是分到普工作业员岗位。乘车路线：
坐地铁任意线转11号线到康新公路站下车，，提前打我电话，我让司机免费接你，不要被路边拉人的忽悠了。
要想知道上海昌硕科技电子厂到底怎么样？还是要亲自过来进厂上上班才知道！
那些兼职团队是真的吗
有些兼职团队是真的，而部分兼职团队是虚假骗人的。
辨别网络兼职的真假的方法：
（1）先交入会费或代理费：一般先叫你交代理费或者卖他的产品作为入会费都不太真实的，一般正规招代理的都不收取任何费用的，但不排除一下微商想赚点额外钱，收你一点费用，但是不会收太多；
（2）工作轻松报酬高：“工作轻松工资高”对于我们每个人都有着一定诱惑，所以有些商家就会利用这个进行招聘兼职，他们一般会先写出每天只需在家上网就可以轻松的赚多少钱，当然这个钱是很多的，他的目的很明显，就是想诱骗那些天天想着天上掉馅饼的人；
（3）先交保证金或押金：有些网上兼职会要求我们先交一定的保证金或者押金，一般都是交上百的，这时候我们要当心了，因为当我们交完钱时，他对我们的态度可能就会来个一百八十度转弯；
（4）先注册某个网站：现在有很多兼职招聘的页面上写招聘打字员、宣传员等广告，然后会让我们注册个网站，或者下载某个软件，而本身这个网站没有什么实质性的意义，就是为了让我们注册，那么我们在选择兼职时可要注意了，这种招聘有大量的虚假程度在里面，他的目的就是让我们注册他的网站最后使他获利。
金融科技专业就业前景
受疫情影响，874万应届毕业生迎来最难就业季。往年就业热门行业金融圈，今年春招季应届生岗位规模，较2019年同期降幅近六成。有人求职过程顺利，成功入职一家头部券商，也有人面试无数，仍没找到工作。最难就业季就读于中部地区某大学的一位经济学相关专业毕业生小李告诉中证君，“我是秋招找的工作，没有受到疫情影响，过程还算顺利，现在入职了一家头部券商。”不过，其表示，一些同学目前还没有找到合适的工作，在等公务员笔试或面试。另一位经济学专业的2020届毕业生小王坦言，“如果想找一份工作并不是很难，我们班同学基本都就业了，但如果想找一份好的工作非常艰难。”小王告诉中证君，“现在经济学专业的想考公务员的人也很多，相比之下公务员是个很好的选择。”上述两位应届毕业生算是今年的幸运儿。同样是2020届毕业生的小赵就没那么幸运。“各大招聘App仿佛形同虚设，每天投简历七八次，面试无数次，但也还没找到工作。”近日，58同城发布的《2020年高校毕业生就业报告》显示，2020届毕业生本科学历占比85%，研究生及以上学历占比10%，其他为专科学历。超40%的毕业生已找到工作，50%左右的毕业生正在找工作，另有3%的毕业生继续深造学习。从行业选择上看，计算机/互联网/通信行业备受毕业生欢迎。其次是财务/审计/统计、教育培训行业。金融/银行/证券/投资类仅占10%。分析人士认为，由于上述行业技术含量高、普适性强，受线下环境影响较小，因此受到毕业生的更高关注。BOSS直聘研究院数据亦显示，今年春招季，多数行业的应届生岗位规模出现收缩，其中收缩程度最大的是金融行业，较2019年同期降幅近六成。政府、企业、学校齐出招为缓解就业问题，政府机构和企业纷纷出招。据中证君不完全统计，截至目前，江苏、江西、甘肃、河北、辽宁等多省份出台促进2020届高校毕业生就业创业的专项政策，提高事业单位空缺岗位专项招聘高校毕业生的比例。此外，相较往年，今年多省份公务员均有大规模扩招，且不少省份扩大专门面向应届生设置的职位，例如福建省有1020个录用计划专门用于招考2020年度应届高校毕业生，占录用计划总数的27.4%。与此同时，部分银行、保险等金融企业也在积极扩招。例如，广发银行在原校园招聘计划基础上，启动第二批春季校园招聘，追加应届毕业生就业名额300个；中国太保在2020年已录取500余名应届生的基础上，再次扩招700名本硕博应届生。中证君获悉，不少高校在今年成立了“应届生求职微信群”，微信群集中了几百个尚未落实工作的毕业生及可提供的工作机会，不收取任何费用。南开大学金融学院在召开2020届毕业生就业工作推动会时，还鼓励毕业生扩大选择范围，通过各种渠道积极就业。金融科技岗位需求逆势增长哪类人才最容易获得金融企业青睐？抢夺金融科技人才，发力数字化转型已成为金融机构的共识。日前，中信证券已经开放了2021年金融科技类校招，招聘岗位涉及互联网金融、数据应用、大数据、人工智能与量化模型等；招聘对象为国内及海外2020/2021年全日制本科及以上学历应届毕业生，金融工程、数学、数据科学、人工智能、计算机科学、电子与通信、物理等相关专业。建设银行全资子公司建信金融科技也于近日发布了春季校园招聘补录公告，工作岗位涉及人工智能类、区块链开发类、云计算类、数据库开发类、移动应用开发类、平台系统开发类、软件测试开发类、数据管理与分析类、技术运维类、IT项目管理类等。此前，中国银行亦发布金融科技人才招聘信息，春季招聘涉及1000余个信息科技类岗位，实习生招聘岗位也超过500个。中国银行总行、信息科技运营中心、软件中心、中银金融科技等都是重点招收的机构。普华永道曾在报告中指出，金融科技人才缺口超过150万。随着金融行业数字转型加速，人才需求激增，金融科技领域人才缺口待补。
