本文目录
- 在日本一般上下班时间是几点早上10点上班，晚上7点下班，这样的公司多吗
- 日本人几点工作，几点下班，有周末吗，
- 你好！请问日本每天以及每周的工作时间段是怎样的谢谢！
- 日本是八小时工作制吗我听说有午休时间，还有下午茶时间，那他们普通上班族一天工作多长时间呢（愤青
- 日本劳动法是怎样规定的工作时间和工资计算
在日本一般上下班时间是几点早上10点上班，晚上7点下班，这样的公司多吗
9点是最普通的，大多数的公司都如此。生产类的工厂一般比较早，8点，8点半的都有，很多早上还有早操有一些金融证券特别早，因为要关注世界行情，这种比较特殊。零售业大部分相对晚一点，因为不会那么早开门。IT、咨询等一些比较新的产业会有自由作息制度，10点、11点也有。至于晚上下班，在日本正点下班的非常少，普遍都加班，都成文化了。很多公司规定其实不是8小时，7或者7.5小时也很多，但是其实没有太大意义。还有很多公司没有加班费，这个也是普遍存在的现象。
日本人几点工作，几点下班，有周末吗，
一般的公司都是从早上9点开始上班，下午5点半或是6点下班。下班时间稍有不同，要看中午休息时间定。一般中午休息一个小时或是45分钟。一般从12点或是12点15分或是12点半开始午休。有些软件开发的公司采取FREETIME制，只要在规定的时间段里打卡就行了。一般是从上午8点或是8点半开始到10点或是10点半之间来上班就行。下班时间向后推大概8，9个小时。日本的公司大都有加班，就是下班了但是没人走，很多都不算钱的，这样的加班一般半个小时到一个小时的比较多。也有更长的。不过，如果是长时间的加班一般互有加班费，加班费是现在小时工资的1.25倍或者再多些。日本人的假期相对于欧美不算太多，但也可以。周末两天还有各种节日。长的假期有3次 分别是元旦，五月1日开始的假期，还有8月中旬的盂兰盆节，这三个假期一般是一星期左右。
你好！请问日本每天以及每周的工作时间段是怎样的谢谢！
一般的公司都是从早上9点开始上班，下午5点半或是6点下班。下班时间稍有不同，要看中午休息时间定。一般中午休息一个小时或是45分钟。一般从12点或是12点15分或是12点半开始午休。
有些软件开发的公司采取FREETIME制，只要在规定的时间段里打卡就行了。一般是从上午8点或是8点半开始到10点或是10点半之间来上班就行。下班时间向后推大概8，9个小时。
日本的公司大都有加班，就是下班了但是没人走，很多都不算钱的，这样的加班一般半个小时到一个小时的比较多。也有更长的。
不过，如果是长时间的加班一般互有加班费，加班费是现在小时工资的1.25倍或者再多些。
日本人的假期相对于欧美不算太多，但也可以。周末两天还有各种节日。长的假期有3次 分别是元旦，五月1日开始的假期，还有8月中旬的盂兰盆节，这三个假期一般是一星期左右。
另外9月中旬也有几天连在一起的假期。
工作时间：
工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定，要承担相应的法律责任。
在单位的用餐时间是包括在工作时间内，因为用餐是人的生理的需要，也是为了继续工作的需要，也是为了安全生产的需要。就像包括喝水、上厕所时间都是人的生理需要。休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的时间。
劳部发521文件中:
四、劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。(一)准备结束时间系指劳动者在工作日(班)，为完成生产任务或作业的准备和结束所消耗的时间;(二)作业时间系指劳动者直接用于完成规定的生产任务或作业所消耗的时间;(三)劳动者自然需要的中断时间系指劳动者因自身的生理需要而必须中断正常工作的时间;(四)工艺中断时间系指劳动者在工作时间中，因工艺技术特点的需要使工作必须中断的时间。
日本是八小时工作制吗我听说有午休时间，还有下午茶时间，那他们普通上班族一天工作多长时间呢（愤青
最普遍的工作时间是这样的：在日本上班一般都是早上9点，到下午5点半，中午12点~13点是午餐时间。下午没有固定的下午茶时间。如果是工厂呢，一般都是这样的：上班会比较早，8点或者8点半，但是每隔一个小时可以休息10分钟。中午休息也是1个小时，晚上5点左右下班。还有一些特殊的，比如猎头公司阿，宾馆阿，完全以客户时间为主的话呢，就比较自由和灵活，不像普通白领一样的早九晚五的这么死板。 *实地经验，不知道是否帮你解惑？
日本劳动法是怎样规定的工作时间和工资计算
日本的劳动法规定是，一个月上班是23天的，时间是184小时。除那以外都算加班。加班费是正常上班的百分之0.25，22点以后是乘0.5。
2.加班是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间，一般来说，在规定的工作时间之外工作就算加班。
3.大阪市中央区谷町2-1-22ﾌｪｱｽﾃｰｼﾞ大手前ビル7F，06－6949－5931这个是大阪府入国管理局的地址跟电话号码，可以提前打电话咨询一下。在大阪可以找一下叫做经营情报组合的地方，那个地方也是维护研修生合法权益的地方.
扩展资料：
《日本劳动法(增补版)》为日本著名劳动法专家、东京大学法学院荒小尚志教授为向外国人系统介绍日本劳动法所著。
此次引进中国，作者专门补写了新的内容，使《日本劳动法(增补版)》涵盖了日本劳动法的最新发展。《日本劳动法(增补版)》以非常清晰简洁的语言对日本劳动法进行了全面的介绍，讲述了日本劳动法的起源、发展和现状，并展望了日本劳动法的未来。
其中既有深入的理论介绍，又有大量的案例研究，使读者可以深入地了解日本劳动法的伞貌、特点、形成原因以及发展。
《日本劳动法(增补版)》适合法律理论和实务工作者阅读，并适合企业管理人士，特别是人力资源管理人士阅读。读者在对日本劳动法进行了解的同时，一定会从《日本劳动法(增补版)》中获得深刻的启发。
参考资料：
日本劳动法-百度百科
