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服装培训图片

服装培训图片(最实用的服装陈列培训机构)

admin admin 发表于2024-05-01 10:52:42 浏览69 评论0

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本篇文章给大家谈谈服装培训图片,以及最实用的服装陈列培训机构对应的知识点,文章可能有点长,但是希望大家可以阅读完,增长自己的知识,最重要的是希望对各位有所帮助,可以解决了您的问题,不要忘了收藏本站喔。

本文目录

最实用的服装陈列培训机构

      “以前的我,总是会把实现别人对自己的期望放在第一位,第二位才会考虑自己。所以我是在证明自己有能力走出去后,才开始遵循内心做一些自己想做的事情。”

“以前的我,总是会把实现别人对自己的期望放在第一位,第二位才会考虑自己。所以我是在证明自己有能力走出去后,才开始遵循内心做一些自己想做的事情。”

1605服饰陈列设计学员&

1803服饰陈列设计学员-苏蔚

俗话说“隔行如隔山”,而开始苏蔚从事的工作和时尚的距离大概远过一座山

苏蔚大学时的专业是软件工程,研究生时的专业是跨国公司管理。但是这两门学科无论从哪个来讲,似乎都和时尚这个行业相去甚远。形容起来就是不只只隔了一座山,还要外加一条河。

毕业之后,苏蔚的第一份工作是在一家五星酒店餐厅做市场推广。主要工作负责酒店所有餐饮相关的宣传和推广。也就是从那里开始,她慢慢的接触到设计。作为工作的一部分,她需要规划拍摄主题,根据当季食材、菜式、客群等提出拍摄方案。

“像是如何呈现菜品,如何构图摆设才能更好的展现你所要突出的东西。你需要考虑到一些明暗关系啊等等。这算是我陈列人生一个小小的起步吧。“

在酒店工作的5年中,苏蔚成长了很多。但是那时的她对陈列的概念是模糊暧昧的,谈不上热爱,至多也只是抱有兴趣。

时尚对于苏蔚就像是来自外星球的都教授,神秘又充满诱惑力,“我觉得这大概是命运了”。

后来一次机缘巧合,她被九龙仓集团旗下的时代广场聘用,开始接触奢侈品行业。

都说跨行如隔山,而且她当时需要做的又是要带领整个部门。苏蔚是个好强又聪明的人,她知道如果自己没有足够的知识储备,就无法更好的得到大家的信任。于是在去之前也做了很多准备,她详尽的了解了每个品牌的架构和组成,甚至还有发源地和历史这样很基础的知识。而随着接触的越多,苏蔚对服饰和搭配的喜爱也与日俱增。

“进入时代广场后,我非常期待每季奢侈品牌更换视觉的日子。因为这样就可以看到整个橱窗或者场景的搭建。但一般来说,橱窗的更换都会在闭店之后。朝九晚五正常上班是看不到这个过程的。所以那个时候,我会经常会特意留晚一些,去看一下每个品牌的橱窗是怎么更换的。偶尔陈列师也会亲自飞来监工,如果我足够幸运能够恰巧碰到,就一定跑过去和他们聊一下。通过向她们了解当季的卖点,琢磨这样陈列的原因。”

随着工作的深入开展,接触到诸多美学形象顾问,与她们的合作与交流中,苏蔚越发的感觉自己对时尚的喜爱,加上从小学习美术,自己对色彩的感知比较好,于是就想到了陈列设计。而来中赫则是被身边一众买手朋友推荐。

苏蔚“虎虎生威”的拿下了自己第一份陈列工作

结束了在中赫的第一次学习之后,苏蔚回到了家乡。然而在大连,陈列的现状比北京单纯的多,很多品牌的橱窗和陈列,一般都是从总部派遣陈列师来做,基本不会在本地招聘陈列师。而一些快消品牌更是会直接由销售来兼做。

在投了好多次简历,石沉大海没有回信后,她有些着急。因为在中赫学了一身的技能,她迫切的想要找到机会去实践,不想这些宝贵的经验被付之东流。

“那时候的我就干脆想,如果没有机会,我不如创造机会。”

苏蔚就用了一个比较“虎”的办法,直接跑到大连绫致的男装专柜去要求一份工作。幸运的是,当时的店长正好之前有学过陈列,也知道陈列的重要性,于是很爽快的答应了下来。并且还给了她充分发挥的机会,前提就是要不影响销售。在那段时间,苏蔚所学到的知识都有了实操的机会。

当问到那段时间印象最深刻的事情时,“当然是每次听到顾客问我这一整套多少钱的时候。那种是自己的搭配被其他人认可时的满足感。”与此同时,苏蔚还尝试帮助朋友的女装品牌调整店铺陈列和培训员工。

一段时间的积累,苏蔚觉得自己可以“出徒了”

经过这段历练,苏蔚不再满足于单纯的陈列工作,而是把自己之前在管理的经验与陈列做一下结合,出任了南京某商业集团的视觉企划经理。出于对艺术文化气息的向往,又恰好北京的侨福芳草地正好抛出了橄榄枝,她就又再次回到了北京。

可以说在中赫的第一次学习对于苏蔚来说是一个转折点,为她投入视觉行业提供了充足的理论基础。在学习过程中激发出的专业自信,也使她更加坚定执着。而之前在大连求职的过程中,苏蔚发现在二三线城市的陈列领域,一是资源匮乏,其次大家对陈列的认知相对北京、上海这样的一线城市弱一些。

经过近几年对时尚的学习,现在的她想要回到大连把自己对于时尚管理的经验和理解,分享给更多人。“我想做一些更自我的事情。我想要把自己的爱好做的更加独立化更加精,也就是成立自己的工作室。”这也是苏蔚第二次来到中赫复听的重要原因之一。

“我想大部分来到中赫学习的同学都是放弃了之前的工作。而大家为什么会选择放弃已经适应的生活环境,来投入一个新的领域。这也就是选择自己喜爱事物的一种勇气。”

能把自己热爱的事当作工作,真的是件很难得也蛮幸福的事。你要尝试很多新鲜的事物,经过一些试错试行,最终尘埃落定,才慢慢找到适合自己的行业。虽然道路漫长,也有可能会遇到很多的阻碍。

但希望大家都可以像苏蔚一样,找到自己所喜欢的并想一直坚持下去的事情。

    我想去广州大学纺织服装学院培训一年本科班的服装设计,一年学费9800那个,我这种还需要军训吗是和

    广州大学这边的我不是很清楚,但是北京服装学院也有这种一年制的服装培训,一年学费2W,是和高考录取生一个校区,宿舍条件有好有坏看你申请住哪种。我觉得北服比较靠谱,毕竟是全国第一的服装设计大学,我也看过这种一年制培训班的人做出来的衣服,有图片的喔。

    导购员培训有哪些内容

    一、 导购员销售职业乐趣

    大部分老板忽略了员工职业乐趣的培训,认为服装销售是一个简单的职业。会不会销售全凭个人爱好和兴趣。又因为了降低人员成本,通常舍不得花学费给导购员送出去培训。而较低的工资,通常可以招聘到适合做导购的人选很难。面对为了赚钱吃饭找来的导购人员,培训第一步首先应该是职业乐趣的培养

    职业乐趣主要是引导导购如何在销售过程中发现销售乐趣点,以及导购未来的职业成长梦想启发。销售乐趣点有自然产生的销售成交的成就感,还有通过销售沟通帮助每一个顾客达成自己的愿望,以及通过服装搭配改善顾客形象的造型作品的成就感受等

    这些乐趣的培养需要一些专业知识的启发,让导购发现原来没有发现的职业乐趣,改变原来机械的上班下班的工作印象,让导购学会享受销售工作过程

    这样的引导有助于导购员自己在工作中主动寻找成交方法,也让导购感觉到这份工作的充实;而导购职业的未来规划和梦想启发,可以为导购提供职业发展方向引导推荐,让导购员在日后的工作中感觉到为自己职业生存与发展的重要性。只有让导购感觉到是为了自己工作才能从心里愿意最大程度的配合老板完成一些共同的工作目标

    二、 消费文化

    因为大部分的服装导购员的成长经历中对服装消费形态的理解比较基础,认为服装需求就是商品购买需求,对服装商品背后的心理寻求、着装需求的动因了解很少。这也就不难理解为什么很多顾客都不相信导购员的推荐和语言了

    消费文化包括,目标顾客年龄与服装消费需求、目标顾客职业与服装需求、目标顾客气质风格与消费需求、目标顾客生活方式与消费需求等种种目标消费群购买形态分析。让导购员从根本上看懂理解顾客的差异消费动机,更得体的把控销售过程中的沟通重点。而这样的销售会逐渐建立起顾客对导购人员的信任。导购也因此更加体会到职业带给的满足

    三、商品基本知识

    商品基本知识可以通过日积月累、死记硬背、严格考试来完成。很多导购员对商品的基础知识了解很少,顾客问起来还需要再去寻找资料,时间的耽搁会错失销售机会

    商品基本知识包括,各种面料洗护和特点、服装板型特点、价格、尺码选择等

    四 、客户关系处理

    在销售过程中快速的反映应对顾客的种种疑问,并能创造融洽的气氛来促进顾客购买,这样的顾客关系心理类的培训在当前算是最被重视的。因为这一部分是每一个人感触最明显的,在卖场工作第一天就可以让导购感受到。所以这部分内容的培训和书籍也是最多的

    在服装销售过程中,客户关系应对是不能单独存在的!也就是我们会看到一个导购在跟顾客销售沟通时,很圆融,可以用伶牙俐齿来形容,但是最终顾客还是没有购买

    很多导购跟我说,“现在的顾客不知道怎么了,试了好几套也不买,任凭我怎么说也不买,真搞不懂现在的顾客在想什么”。这是典型的所谓从业5年以上的资深导购嘴里说出来的

    销售过程中的客户关系处理是在了解顾客的需求上建立的,一个不关注顾客需求的关系处理是无效的。因此顾客关系处理的种种变化应该建立在真实的顾客需求上才会有效

    五、 服装搭配技术

    服装搭配技术如今也已经被很多服装经营者重视,只是苦于搭配能力一般,又不能总结出实用、简单 又专业的搭配理论来,因此目前的很多搭配销售通常是仁者见仁、智者见智的。大部分导购都是凭着自己对搭配的理解来为顾客搭配衣服 。一个适合顾客的搭配可以促进顾客连带购买,而不适合的搭配顾客会一件都不买。如今的顾客个性化审美现象越来越突出,尤其高端的服装品牌更是明显

    导购的三步曲: 

    第一步:

    招呼和接待顾客热情周到,尽快与顾客交流、表现专业形象(制服整洁,使用普通话,自我介绍)、礼貌待客(微笑,注视,礼貌用语)、保持一定距离(给顾客留一定空间和时间)、兼顾顾客的同行者

    第二步:

    与顾客沟通(商谈)十心十意,与顾客接触有信心、观察顾客要留心、关心顾客要真心、利益让顾客动心、产品演示要细心、与顾客沟通有耐心、把握顾客的好奇心、善用顾客从众心理、对待异议要用心、对顾客的购买决策有平常心

    第三步:

    促成购买。看准成交时机、巧妙促成购买、测试和检查商品、开单并协助付款、欢送顾客、做好客户回访

    坚韧的性格、丰富的知识以及服务为先的精神理念是成功导购员必备的三个基本素质

    服装搭配技巧培训

    服装搭配技巧服装搭配技巧通常是指如何装扮出一位高雅、靓丽、脱俗的魅力的年轻女性为出发点(男性也可以),在择业、择偶、交友、社交、业务往来等方面就男性和女性服装服饰搭配艺术进行介绍,旨在给网民以一定的指导和参考,同时也兼具娱乐欣赏性和满足拓展视野之需。中文名服装搭配技巧类型生活常识范畴穿着目的装扮出靓丽、脱俗等颜色8张时尚女装a、原色:红、黄、蓝间色:红+黄=橙 红+蓝=紫 黄+蓝=绿复色:黄+橙=橙黄 橙+绿=棕b、彩色系(1)色相:指色彩的名称和相貌(2)纯度:指色彩的鲜艳程度(3)明度:指服装的明暗程度(4)冷暖调:指色彩的冷、暖调子c、服装、服饰的颜色分类:(1)暖色:红、橙、黄、粉红(2)冷色:青、蓝、紫、绿、灰服装搭配技巧(3)中间色:黑、白、咖啡d、颜色搭配原则:(1)冷色+冷色 (2)暖色+暖色 (3)冷色+中间色(4)暖色+中间色 (5)中间色+中间色 (6)纯色+纯色(7)净色(纯色)+杂色 (8)纯色+图案e、颜色的搭配禁忌:(1)冷色+暖色 (2)亮色+亮色 (3)暗色+暗色(4)杂色+杂色 (5)图案+图案f、服饰色彩的搭配方法(1) 上浅下深:端庄、搭配、恬静、严肃(2) 上深下浅:明快、活泼、开朗、自信(3) 突出上衣时:裤装颜色要比上衣稍深(4) 突出裤装时:上衣颜色要比裤装稍深(5) 绿色颜色难搭配,在服装搭配中可与咖啡色和白色搭配在一起(6) 上衣有横向花纹时,裤装尽量不要穿竖条纹的或格子(7) 上衣有竖纹花型,裤装应避开横颜色或格子的(8) 上衣有杂色,裤装应穿纯色(9) 裤装是杂色时,上衣应避开搭配(10) 上衣花型较大或复杂时,应穿纯色裤装(11) 中间色的纯色与纯色搭配时,应辅以小饰物进行搭配用色规律倾心诠释,高质低价的产品,让现代女性拥有几十件甚至上百件品牌服装产品也不再是遥不可及的梦想! 每个人适合的穿衣颜色由一个人天生的肤色、发色和瞳孔颜色这三者之间共同作用的关系来决定,这其中存在着一套科学严谨的色彩应用规律。专业的色彩形象顾问将这套规律用“深、浅、冷、暖、净、柔”这六种固有色特征来展示,它决定了人们的“个人色季型”,我们可以对照这六大“个人色彩特征”找找自己是哪一种。1)深色型人的固有色特征:头发、眼睛、皮肤的颜色都很深重,我们经常说的“黑美人”大多都属于深色型。头发:乌黑浓密。眼睛:深棕褐至黑色,很多深型人眼白部分略带青蓝色。肤色:中等至深色,多为深象牙色、带青底调的黄褐色、带橄榄色调的棕黄色,肤质偏厚重。面部整体特征:深重、强烈。2)浅色型人的固有色特征:发色、肤色、眼睛的颜色三者总体来说是轻浅的、缺乏对比、不分明的。头发:不会特别乌黑,基本上是从黄褐色至深棕色的发色。眼睛:黄褐色至棕黑色,眼白有略呈淡淡的湖蓝色的,也有一般常见的柔白色。肤色:从很白的肤色至中等深浅的肤色都有,但肤质都偏薄,不会太厚重。面容整体特征:轻浅、柔和,没有鲜明的对比。3)冷色型人的固有色特征:整个头面部笼罩在一种青色的底调中。头发:从灰棕褐色至黑色都有。眼睛:褐色至黑色。肤色:青白色、白里透玫瑰粉、青黄色、青褐色。整体特征:青冷底调、明净。4)暖色型人的固有色特征:整个头面部笼罩在温暖的桔黄底调中。头发:通常都会泛黄,所以有浅褐色、棕黄色、棕黑色。眼睛:很多暖型人眼白部分都是黄白色的,当然这种淡黄色是健康的。有人问过我眼白发黄是不是因为有肝病,这些客人都很可爱,有些肝疸疾病会有眼白发黄的症状,但不等于说眼白发黄就一定有肝病,这只是你的自然体色罢了。肤色:暖型人最大的特征就体现在脸色有一种温暖的桔色的底调,从黄白至象牙色至深黄色都有。面部整体特征:温暖、橙底调。5)净色型人的固有色特征:在整个头面部,眼睛的光彩会令人印象深刻,头发和眼睛的黑亮与浅白的脸色形成强烈的反差。发色:黑棕色至乌黑发亮的头发。眼睛:黑白分明,一般说来白眼球部分会略呈淡蓝色,眼睛很有神采。肤色:象牙白、青白、最常见的浅色皮肤。整体面容:明净、清澈、对比分明。6)柔色型人的固有色特征:整体面容有一层灰雾的感觉,色彩不分明,色感不强烈。头发:一般不会特别乌黑发亮,带有棕黄或灰黄的色调。眼睛:也不会是乌溜溜的黑眼珠,而是黄褐色的。肤色:象牙色、哔叽色等中等深浅的肤色,最重要的是肤质不会晶莹剔透,像磨砂玻璃。整体面容:瑰丽、柔和。搭配常识裤子太长太短除非你是一个正在崛起的饶舌歌星或是25岁以下跳街舞的,不然你就不应该穿太长或是太短的裤子。合身的裤子应该是在你轻微曲腿时,裤脚刚好落在脚踝的位置。”时尚品牌Banana Republic的副总裁Michael Anderson说。皮鞋配白袜子跟Pee-WeeHerman(美国一出谐趣剧,剧中人物以打扮夸张而著称)学习穿衣之道是不明智的,白袜子是为户外工作而设的——而不是用来搭配休闲皮鞋。不要尝试这种穿法,否则你一定会给别人留下没品位的坏印象。混合图案假如你坚持要不同的图案穿在身上,就必须确保其中的一个图案一定比另外的一个低调,两种图案的颜色如果是同一色系的就会没那么可笑了。领带太长太短零售商BEN告诉我们,领带的长度最好在56英寸左右。如果是一位比较高个的男士,60英寸也就差不多了。同时,领带应该注意要与你的沾了脏东西的衣服请马上扔掉。裤腰太高太低高腰裤也许是女士们的时尚,但它绝对不是适合男人。Banana Republic的副总裁认为裤子的最佳位置应该落在盘骨的位置。皮带与皮鞋作为最后一个应该考虑的问题就应该是皮带、鞋子等装饰品了,因为它们是外衣穿着的关键。时装公司负责人Traci Young说:“今天,时尚已没有一个一定的准则了,但佩带饰物的一个最安全的方法是戴同一色系的(如米色+巧克力色)。”加载更多相关搜索穿衣颜色搭配口诀衣服颜色搭配口诀表服装搭配话术服装搭配app衣服穿搭技巧及介绍冬季服装搭配图片女冬季女士服装搭配图片服装颜色搭配表

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