本文目录
- MBA推荐信怎么写有没有范文呢
- MBA提前面试为什么要写推荐信，推荐信要如何写
- MBA提前面试推荐信怎么写
- MBA提前面试如何呈现出优秀的推荐信
- 怎么写mba推荐信1
- 报考MBA，如何写自荐信和推荐信
- 清华北大MBA推荐信怎么写
- 美国留学申请MBA的推荐信该怎么写好呢
- MBA推荐信怎么写
- MBA面试需要介绍信，具体怎么写
MBA推荐信怎么写有没有范文呢
对于推荐人选择，我的建议是：
1.尽量是领导或前领导，能够以更高的高度从上往下审视你；
2.尽量选择报考院校已毕业的MBA学员，可以从学校角度推荐你；
3.推荐人要了解你，最好不要选亲人。
我的选择一个是前同事现MBA学长，另一个是前领导。
面试准备
如果你得到了面试通知，那么恭喜你，已经战胜了75%的竞争者，已经离成功不远了，接下来需要做的就是通过面试，面试实际上就是考察你是否向申请材料里说的那样优秀，当然我觉得面试的压力没有申请材料大，面试考察的点在你的形象、气质、思维、应变能力上你是否满足MBA的需求？你是否清楚自己为什么读MBA（还是重中之重！）。关于面试准备，根据自己的优缺点，每个人的具体方法各不相同，我只提几个我个人的体会和建议。
模拟面试：如果你报班了，你就会享受到模拟面试带来的好处，在这里我不是特意强调报班的好处，知识觉得自己复习面试可能不会进行那么专业的模拟考试，要知道模拟考试对面试是最有帮助的，辅导老师更了解实际面试中的老师的关注点、面试氛围等，面试的难易和节奏也更贴近实际情况。更重要的，面试中我们经常会遇到压力面试，面试官会对于你的回答提出各种挑战，一般人如果没有经历，很容易手足无措。所以模拟面试环节一定要有，之后就是复盘环节，通过“复盘”，及时跟面试老师沟通，回放录像，一个一个向老师请教每个问题的用意和最恰当的回答方法。只有经过这样系统的一遍遍这样的训练。让我在北大的真实考场上应对自如，很多被老师问到的问题都有似曾相识的感觉。
自我介绍：利用2~3分钟时间进行自我介绍时必要环节。自我介绍是面试中绕不开的点。短短的30秒自我介绍也是给考官留下第一印象最好的时间，因此在自我介绍环节要将自己所表达的时隔表达清晰、得体。这就要求我们在家要大量练习和准备，突出自己的能力和工作管理经验。还有一点需要注意自己的精神面貌，着装方面。穿着整洁大方，以职业装为宜，与身份年龄阅历相称，尽力展示青春和朝气。两者结合相信在自我介绍期间会给考官留下深刻印象。
案例分析：对于准备面试北大MBA的考生，你会即将遇到案例分析的试题，北大有一套自己的题库，记录着各种我们在工作中遇到的问题，我在面试考场遇到的是一个关于劳动安全的问题。虽然这些题目本身分析起来并不很难，但建议还是提前准备准备比较好，毕竟答题的思路和模式都是差不多的，掌握思路后避免在考上的犯蒙。
仪表、气质。这东西影响到底有多大还真的不太好说。对于我们每个有志于通过MBA经历提升自己实现职业目标的同志来说，面试西服、皮鞋、领带应该不用特别强调了，其次要准时到达，耐心等待。最后不要炫耀自己知道多少，也不要打断别人的说话。我更建议大家要有自己的气场，有自信的去对待面试，一个人的气场强会影响面试官对你的态度，使你更加突出。
只有心怀梦想、笃信奋斗，才会有获得成功的机会，机会和挑战是并存的，你能否脱颖而出，只有相信自己，坚定信念。
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MBA提前面试为什么要写推荐信，推荐信要如何写
MBA提前面试中，有很多商学院都需要考生提供至少一封推荐信。一些名校甚至要求考生在材料申请阶段提交两封以上的推荐信。
很多考生认为，在MBA提前面试申请材料中，个人简历及申请书是非常重要的，推荐信只起到辅助作用，这种想法无疑是错误的。
一：MBA提前面试为何要写推荐，原因如下所示：
商学院在要求考生提交申请材料时，之所以专门列出推荐信这一项，主要是想了解考生的上级领导或周围人对考生的管理能力、职业素质做出的评判，并考察其社交能力。一封好的推荐信也是在展示考生某一方面的实力，考生应予以高度重视。
二：MBA推荐信该找什么样的推荐人?
首先MBA推荐信建议你要找:熟悉你，了解你的人去帮你写。
例如;前领导，现领导，同事，朋友这些对你熟悉的人帮你写是比较好的。
因为对你熟悉的人，帮你写推荐信会写的很真实，会比较中肯，如果找不太熟悉的人帮你写，会起到适得其反的效果。
而且推荐信也有格式要求，这个因学校而异
比如：
上海交通大学 MBA 入学申请推荐信
推荐人须知：上海大学的基本简介，以及上海大学对推荐人信息保密的规则。具体问招生老师。
上海交通大学 MBA 入学申请推荐如下：
被推荐人(申请者)姓名：
您与被推荐人认识于年 月，至今年
您与被推荐人关系：
请选择
1.您是如何认识被推荐人的?您对他/她的了解程度如何?
4.请您对被推荐人的性格及品质作一评价。
5.您认为被推荐人是否有能力完成 MBA 课程并取得相应的学位和学历?同时请指出申请人在哪些方面还可以进一步提高?
请给出您对被推荐人的总体评价：
极力推荐
推荐
有保留的推荐
您对交大安泰MBA项目的了解程度：
非常了解
了解
一般
不了解
请将您的个人资料尽可能详细填写。我们承诺，对于您的个人信息我们将严格保密，仅作确认用(必要时我们可能会与您联络)。
推荐人姓名：
推荐人单位名称：
推荐人职务：
推荐人单位地址：
推荐人电话(请尽量填写工作电话)：
推荐人手机：
推荐人邮箱(Email)：
您是否在交大工作/学习过：
*下面是一些推荐人组合的例子：
在学校读书时的老师。
公司同事或上司。
一位从小就认识你的律师。
一位经济学教授，你在大学里选修过他的课并且与他交往频繁。
在某一个项目中曾担任你领导的公司高级顾问。
曾经领导过你所在青年志愿者组织的负责人。
这都只是一些例子，主要的要求是他们能从职业上、学术上以及个人品质问题上等多方面、多角度地对你进行评价。
二：如何撰写推荐信，怎么写最合理
从撰写内容，注意事项，误区三个方面来分析
推荐信的内容
推荐信模板的内容虽各不相同，但几乎都围绕以下内容展开：
要求推荐人对考生的沟通能力、组织能力、创新能力、分析能力、环境适应能力、团队协作能力、领导能力、职业修养、上进心、职场成熟度等方面的素质进行综合评判。
要求推荐人对考生的性格、特质、特长、工作态度、职业技能、沟通能力、团队协作能力等进行评价。
要求推荐人指出考生的缺点，并给出改进建议。
要求推荐信多提供有效信息，以便于院校全面了解考生。
推荐信的撰写注意事项
1.首先是时间的问题。
一定要给推荐人留有充足的时间来准备推荐信。此外，注意提醒推荐信的截止日期。考生在与推荐人沟通并完善推荐信时，需注意提醒推荐信提交的截止日期及提交方式，以免错过申请批次。
2是沟通的问题。
一定要让推荐人了解自己的职业发展规划。如果考生选择的是一个了解自己、熟悉自己工作能力的人作为推荐人的，此时再跟推荐人就未来的发展、业务的转型等方面好好沟通，得到推荐人的认可和支持，推荐人写推荐信也就会更加有的放矢。
3.是推荐信的撰写技巧。
推荐信要以“例”服人。如果推荐信内容空泛而无味，且没有实实在在的管理或工作案例，会让人觉得没有信服力或推荐信压根不是出自本人之手，所以申请人可以帮助推荐人回忆一下成功案例，让他们把这些例子应用到推荐信中去并能够给予积极正面的评价。
总之，在写推荐信的时候要尽量多角度、多方面去写，能够展现多元化的你，这样才能更好地向院校材料评审员呈现出你多方面的特质。
推荐信的误区需要大家注意
1.忌炫耀头衔：MBA申请者有时候会犯这样的错误，当商学院说MBA申请者的推荐信找以前的直接上司来写时，它希望你按照要求去做。因为直接上司(可能不是名人，不是第一老板)比名人对你的为人、能力更了解。
2.表扬要具体到事件：商学院招生官想看到的是“真实的，站得住脚的案例，这些案例能更好的展示推荐人想表扬的申请者的能力。”
3.这是推荐信，不是业绩考核：申请者同样需要警惕的是，很多推荐人误以为推荐信的写法和评论表一样。于是对申请者的评价往往“过于客观，缺乏赞誉”。
4.不要自己代写：现在自己代写推荐信很流行，很多申请者为了省事，往往自己速成推荐信，然后找推荐人签字。你可以先问一下推荐人对自己的评价，然后自己写一份初稿，发给推荐人修改。
为大家推荐一下英文版的MBA推荐信，如下图所示：
注此文为本竟成MBA(http://www.jcmba.com/)原创，转载请注明原文网址!
阅读原文http://www.jcmba.com/information-3166-41596-1.html
推荐栏目页http://www.jcmba.com/proforma-3167-1.html
MBA提前面试推荐信怎么写
为了便于评审，推荐信一般院校会提供模板，主要内容大同小异，主要包含三部分内容：第一：推荐人的基本信息；例如工作单位、联系方式、部门、职能等。第二：与申请人相关的信息；例如认识过程、曾经给过申请人什么建议等这类问题。第三：院校设置的对申请人能力的评估问题；一般有沟通能力、组织能力、领导潜力、创新能力、团队合作、分析能力、环境适应能力、团队协作能力、职业修养、上进心、职场成熟度等方面有关。从推荐信的主要内容我们就可以看出它为什么也是材料预审重要的参考标准，因为有权威或实力的第三人角度可以客观的看出申请人的能力和品质，以及潜在的工作、社交、领导能力。
MBA提前面试如何呈现出优秀的推荐信
第一大部分来讲到内容关于内容的部分，我跟大家强调的是最好内容不要代写，因为比较有风险，诚信问题出现以后，结果会比较严重。过往的时候曾经有北大的考生，由于推荐信帮他推荐的领导，他是打过招呼的，然后领导说你自己来写来提交就可以了，我只要知道这个事情就可以。但是后续学校在整个的调查的过程当中，就会给对应的推荐人来打电话来进行沟通，问到一些内容的时候，推荐人已经不了解，由于不是他自己撰写的内容，不了解这个情况，会使得推荐人答不上来那些问题。所以从学校的角度将这个同学评估为有诚信的问题，所以最终就被辞退了，而没有进行对应的录取。第二个关于标准，标准的话，最好部门上面1~2个领导，不是亲戚朋友，你最熟悉的人谁最熟悉你，最了解你，工作配合上面最认可你的能力价值，这样的人来推荐你才是有价值的，不要一味的去追求推荐人的社会地位，或者是在企业里面的管理层级，这是一个标准选择的标准。第三方面是关于注意事项，越级写推荐信必须对推荐人非常了解，如果不是的话，其实是不好的。那么另外有部分的负面评价有可能会增加可信程度。注意操作的时候要小心。不是有了这句话，大家在跟推荐人沟通的时候，就要求推荐人在推荐信上来写你的缺点和问题，不是这个意思。而是讲到一些他给你的建议，当你遇到了一些问题，或者是你有一些负面的情绪呈现的时候，他通过给你的建议，然后你很快吸收进行了调整，这样的内容是可以写到推荐信当中的，而不是去描述你的实际的问题和短板。对于某一些学校的EMBA的申请来说，有的学校的推荐信是要求纸质签字的版本来进行提交的，要注意。但对于MBA领域的申请来说，都是在线来进行提交的。每一个学校的推荐信注意并不是一封信，而是列了几个问题，就好比我们讲之前讲到的关于MBA申请短文一样，在推荐信上也是问到的几个问题，也就是需要推荐人来撰写的几个短文的内容，后面的课程会有详细的介绍，如何来进行部分的撰写和要点，这样的话可以方便被推荐人跟推荐人来沟通，整个内容应该有的一个布局和应该体现内容的细节。接下去一块是讲到了推荐人的选择，我给大家提了一个问题，什么样的人评价最客观，选择什么样的人评价最权威？我列了四个方面的人是比较适合于来写推荐信你的直属的部门的领导这个是适合写推荐信的，它能够从内部的角度和内部的维度，看到你在内部合作过程当中，上下级合作过程当中所能表现出来的团队性的能力和价值是怎么样的，所以你的直属领导来为你写推荐信，这是一个好的选择。另外第两个部分外部的客户，任何一个工种都会有自己服务的对象，比如说如果做市场或者销售的人，那么它会有直接性的外部客户，对于内部工作人员，比如说审计型的部门，财务型的部门，人力性的部分，它是服务于公司内部的其他部门的，那么其他的部门的人就是他的客户，那些人是可以给他写推荐信的，这些人可以从外部，也就是说从你输出的服务的角度来看，你是不是一个能够选择双赢，能够支持到其他人的工作并带来价值的一个角色，所以从内部外部这样的两个角度的推荐信，是比较有价值向老师呈现你的工作的那么第三个方面是行业专家，这个是一些特殊性的工作种类，比如说你本身是科研型的人员，比如说你是一个人工智能相关的研究人员，那么对应有这个行业的专家能够为你写推荐信，能够表现出你更多的在行业上的专业程度，这个也是可以的。第四个是关于大学的学校教授，一般对于同学们来说，如果你过往是有研究生类经历的，那么我会建议说你跟你的导师如果关系很好的话，其实可以考虑有导师来去帮你撰写对应的推荐信内容。但是有个前提，你目前从事的工作方向和你之前研究生期间的研究方向需要是一致的才可以，或者最少是一个行业内的才可以，一个行业内才可以，如果你现在已经进行了转行，跟之前教授研究的方向完全不同，那么也不建议用学校教授来去作为推荐信撰写的推荐人。所以在推荐信撰写的时候，学校一般要求是1~3封推荐信，从我的角度上，我认为两封推荐信相对是比较合适的，除非你有非常好的优质推荐人，三个人来进行对应的推荐。一般两个的情况，一个从外部，一个从内部来进行推荐，是比较好的一种组合。好，接下去同学会希望了解到在撰写推荐信的时候，到底推荐人先不说写到哪些题目，先是推荐信的具体内容需要体现我的哪些能力，所以我列了一下关于院校打分的能力考核项，给大家有一个简单的讲解。这个部分我是拿出了清华大学的推荐信当中的打分项，因为任何一个学校的推荐信，除了前面回答的几个短文型问题以外，你的推荐人需要对你的能力项来进行打分。那么在整个的打分上大家要注意，尽量都要在第一档和第二档，也就是说A或B级，原因是如果你的推荐人对你都没有这么强的认可程度的话，那么可想而知你的工作当中的能力可能体现出来价值其实比较低的，所以你的推荐人理论上应该是最认可你的那个人，他给你的打分都会处于第一级和第二级，那么大部分应该处于第一档的分数才是合理的。我们来看一下包括哪些方面的能力。第一项整个的沟通能力，我们在工作当中与人沟通协调的能力，第二部分分析能力，我们面对一个复杂情况或者是一个没有处理过的事件的时候，我们会如何解读和分析。第三个方面创新能力这一点也是学校比较看重的，你在工作当中是否能够跳出框架性思维，而能提出一些创新的思路方法。如果对于内部型的就是能够帮助公司提升效率或降低成本的新的一些做法，如果偏外部性的工作，就是能够帮助公司开源，获取客户或建立起更好的品牌认知度的这些创新型的做法，这都是可以重点来体现的。那么第四个方面职业修养就是你在职业当中的素质。第五个是关于领导能力，因为MBA本身是工商管理硕士的一个考核，它是要求大家有基础型的管理经验的，也就说在管理过程当中，对外部客户你不同的管理维度上，你所表现出来的能力如何，就是你的领导能力的体现。那么第六个是关于适应力适应性，你进入到一个团队的融入的速度和融入之后的表现如何就适应性的体现，再往下一项是关于团队合作，是不是一个好的组织的成员是一个重要的体现项。如果大家是一个独狼型的角色，单纯的专家型的角色的话，也是不适合读MBA的。因为对于学校来说，它需要具备良好的合作精神的人来进入MBA的群体。然后再往下一个是进取精神，就是你要对你未来的发展有极高的追求和目标。最后一个关于成熟度，就是他希望你相较于你的同龄人和跟你工作年限类似的人来说，你的成熟度是更强的，无论是在你的专业方向上，还是你的为人处世上，他都希望能是更优秀的一拨人。所以这几项对其他的学校来说，这些学校打分项可能会有一些差异和不同，但是主体的结构不会有太多的变化。那么你就知道对于一个推荐性来说，重点去体现的能力也是在这些方向上面。
怎么写mba推荐信1
除了简历、申请短文很重要，推荐信也是十分重要的，它会增加考官对MBA考生的好感度，是争取进入提前面试的重要因素。今天博雅汇小编主要介绍下推荐信的重要性。
推荐人的重要性
首先各位MBA考生要清楚的明白，推荐信不是只要交给别人写，自己只管交上去就玩完事了。你要与你的推荐人进行详细的沟通，把你的经历与感受、对自己的期望和计划以及希望他能具体帮助到你什么一并告诉他，并且尽可能多的进行交流、对话。人与人的了解都是建立在多频度的沟通基础上的。
其次，考官可以从推荐人的介绍中看见多方面的你，如果说申请短文是自己推销你自己，那么推荐信就是通过别人去推荐你，考官可以多角度的去了解你，毕竟从别嘴里说出来的话才是最使人信服的。
最后，推荐人的选择一定要找你熟悉的人或了解你的人。在此范围基础上你可以找一些有公信力的、报考院校你熟悉的校友以及有资历的人来作为你的推荐人，这样的人写出的推荐信既真实有可信，具有价值。而且这类人都是支持你的人可以全心全意的为你做好推荐工作。
推荐信书写内容
要想写好推荐信需要写到以下内容：
1、推荐信的目的。为什么推荐该MBA考生就读本院校MBA
2、推荐人与该MBA考生之间的关系。如何认识，什么场合，认识多久，结交是对考生的印象等。
3、对该MBA考生的评估。包括综合评估和其他特征特点。
综合评估是指对MBA考生的学习成绩、工作绩效、特殊贡献等多层次举例论述，从多方面的角度进行评估，同时兼顾学院要求，对该MBA考生的领导能力、思想道德以及综合能力进行评估。
其他特征主要是推荐人对MBA考生本人的性格、爱好、特点等进行评价，体现该MBA考生的独特性，区别其他人与众不同的地方，也是需要一具体事例进行辅佐证明
4、总结。对以上信息做出整体性总结，突出重点，并对申请人的未来做一下展望，最后再重申一下写信的目的。
推荐信结构
常见的推荐信都是由总-分-总结构组成，博雅汇小编也建议使用此结构，它可以使推荐信看起来完整，有逻辑感。
第一段：主要写目的与关系
第二段：对MBA考生整体评估
第三段：总结
推荐信是体现MBA考生人脉和能力的一种材料，在写推荐信时，一定要与推荐人沟通，让其了解你报考的院校和项目，告诉推荐人你对与推荐的期望和要求，同时也找不同类型的推荐人完成推荐信，这样才可以使考官多角度的去了解你。
相信看完以上内容，各位MBA考生对推荐信应该有了一定认识，博雅汇小编建议一定要注重推荐，其重要性不必申请短文和简历差。
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报考MBA，如何写自荐信和推荐信
对于推荐人选择，我的建议是：
1.尽量是领导或前领导，能够以更高的高度从上往下审视你；
2.尽量选择报考院校已毕业的MBA学员，可以从学校角度推荐你；
3.推荐人要了解你，最好不要选亲人。
我的选择一个是前同事现MBA学长，另一个是前领导。
面试准备
如果你得到了面试通知，那么恭喜你，已经战胜了75%的竞争者，已经离成功不远了，接下来需要做的就是通过面试，面试实际上就是考察你是否向申请材料里说的那样优秀，当然我觉得面试的压力没有申请材料大，面试考察的点在你的形象、气质、思维、应变能力上你是否满足MBA的需求？你是否清楚自己为什么读MBA（还是重中之重！）。关于面试准备，根据自己的优缺点，每个人的具体方法各不相同，我只提几个我个人的体会和建议。
模拟面试：如果你报班了，你就会享受到模拟面试带来的好处，在这里我不是特意强调报班的好处，知识觉得自己复习面试可能不会进行那么专业的模拟考试，要知道模拟考试对面试是最有帮助的，辅导老师更了解实际面试中的老师的关注点、面试氛围等，面试的难易和节奏也更贴近实际情况。更重要的，面试中我们经常会遇到压力面试，面试官会对于你的回答提出各种挑战，一般人如果没有经历，很容易手足无措。所以模拟面试环节一定要有，之后就是复盘环节，通过“复盘”，及时跟面试老师沟通，回放录像，一个一个向老师请教每个问题的用意和最恰当的回答方法。只有经过这样系统的一遍遍这样的训练。让我在北大的真实考场上应对自如，很多被老师问到的问题都有似曾相识的感觉。
自我介绍：利用2~3分钟时间进行自我介绍时必要环节。自我介绍是面试中绕不开的点。短短的30秒自我介绍也是给考官留下第一印象最好的时间，因此在自我介绍环节要将自己所表达的时隔表达清晰、得体。这就要求我们在家要大量练习和准备，突出自己的能力和工作管理经验。还有一点需要注意自己的精神面貌，着装方面。穿着整洁大方，以职业装为宜，与身份年龄阅历相称，尽力展示青春和朝气。两者结合相信在自我介绍期间会给考官留下深刻印象。
案例分析：对于准备面试北大MBA的考生，你会即将遇到案例分析的试题，北大有一套自己的题库，记录着各种我们在工作中遇到的问题，我在面试考场遇到的是一个关于劳动安全的问题。虽然这些题目本身分析起来并不很难，但建议还是提前准备准备比较好，毕竟答题的思路和模式都是差不多的，掌握思路后避免在考上的犯蒙。
仪表、气质。这东西影响到底有多大还真的不太好说。对于我们每个有志于通过MBA经历提升自己实现职业目标的同志来说，面试西服、皮鞋、领带应该不用特别强调了，其次要准时到达，耐心等待。最后不要炫耀自己知道多少，也不要打断别人的说话。我更建议大家要有自己的气场，有自信的去对待面试，一个人的气场强会影响面试官对你的态度，使你更加突出。
只有心怀梦想、笃信奋斗，才会有获得成功的机会，机会和挑战是并存的，你能否脱颖而出，只有相信自己，坚定信念。
除了简历、申请短文很重要，推荐信也是十分重要的，它会增加考官对MBA考生的好感度，是争取进入提前面试的重要因素。今天博雅汇小编主要介绍下推荐信的重要性。
推荐人的重要性
首先各位MBA考生要清楚的明白，推荐信不是只要交给别人写，自己只管交上去就玩完事了。你要与你的推荐人进行详细的沟通，把你的经历与感受、对自己的期望和计划以及希望他能具体帮助到你什么一并告诉他，并且尽可能多的进行交流、对话。人与人的了解都是建立在多频度的沟通基础上的。
其次，考官可以从推荐人的介绍中看见多方面的你，如果说申请短文是自己推销你自己，那么推荐信就是通过别人去推荐你，考官可以多角度的去了解你，毕竟从别嘴里说出来的话才是最使人信服的。
最后，推荐人的选择一定要找你熟悉的人或了解你的人。在此范围基础上你可以找一些有公信力的、报考院校你熟悉的校友以及有资历的人来作为你的推荐人，这样的人写出的推荐信既真实有可信，具有价值。而且这类人都是支持你的人可以全心全意的为你做好推荐工作。
推荐信书写内容
要想写好推荐信需要写到以下内容：
1、推荐信的目的。为什么推荐该MBA考生就读本院校MBA
2、推荐人与该MBA考生之间的关系。如何认识，什么场合，认识多久，结交是对考生的印象等。
3、对该MBA考生的评估。包括综合评估和其他特征特点。
综合评估是指对MBA考生的学习成绩、工作绩效、特殊贡献等多层次举例论述，从多方面的角度进行评估，同时兼顾学院要求，对该MBA考生的领导能力、思想道德以及综合能力进行评估。
其他特征主要是推荐人对MBA考生本人的性格、爱好、特点等进行评价，体现该MBA考生的独特性，区别其他人与众不同的地方，也是需要一具体事例进行辅佐证明
4、总结。对以上信息做出整体性总结，突出重点，并对申请人的未来做一下展望，最后再重申一下写信的目的。
推荐信结构
常见的推荐信都是由总-分-总结构组成，博雅汇小编也建议使用此结构，它可以使推荐信看起来完整，有逻辑感。
第一段：主要写目的与关系
第二段：对MBA考生整体评估
第三段：总结
推荐信是体现MBA考生人脉和能力的一种材料，在写推荐信时，一定要与推荐人沟通，让其了解你报考的院校和项目，告诉推荐人你对与推荐的期望和要求，同时也找不同类型的推荐人完成推荐信，这样才可以使考官多角度的去了解你。
相信看完以上内容，各位MBA考生对推荐信应该有了一定认识，博雅汇小编建议一定要注重推荐，其重要性不必申请短文和简历差
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清华北大MBA推荐信怎么写
推荐人基本都是这个领域的大腕，闲暇时间比较少。说白了，就是他花不了太多心思在你这一封推荐信上。为了让你的推荐信能够准确、客观地给你一个合理而又充满亮点的评价，建议你最好向他清楚地表明你对推荐信内容的要求和期望，越具体越好。首先，你要提供给每位推荐人一份清晰的履历表、自传、成绩单、专业证件及相关个人信息。越详细越好、越精彩越好。让他清楚你的情况，这样可以避免过度笼统和陈词滥调。其次，将自己其它材料中的信息一并告知他，避免描述内容的「相互抵触」，最好「相互呼应」。再次，一定要注意推荐信撰写的注意事项，如申请书缴交期限、特别注意事项、以及学校提出的问题。最后，最重要的一步：推荐信的结构。第一段：1.推荐人与申请人的关系。2.推荐人是在什么环境下认识申请人、相识多久。3.申请人希望申请的哪一个学期和科系。第二段：1.推荐人对申请人资格的整体评估。（包括推荐人评估申请人的详细基准。例如，推荐人过去五年内任教的大学中，申请人在教过学生当中确切的排名；或是申请人的业绩占公司前一年总营业额的百分比，所具备的未来发展必要的学术或专业资格等。）2.推荐人初识申请人时，对他有何特别的印象。3.举例证实推荐人对于申请人的评估结果。第三段：1.对于申请人个人特质的评估。如：沟通能力、成熟度、抱负、领导能力、团队工作能力，以及正直等），或是有哪些需要改进的地方。2.评估申请人完成学业以后，未来在个人和专业上的发展，申请人会为这个科系及团体带来什么贡献。资料来源：HZMBA
美国留学申请MBA的推荐信该怎么写好呢
我觉得美国留学申请MBA课程的推荐信可以包括以下内容：1．Discuss for how long and in what capacity you have known the applicant.2．Describe your qualifications to review the applicant.3．Compare the applicant with other members of his or her peer group.4．If applicable, describe the applicant’s job description or community role.5．List any important accomplishments.6．Describe the applicant’s leadership ability, managerial potential, and overall skills and provide examples to support each statement.7．Describe the applicant’s personal qualities, such as creativity, initiative, and teamwork, and provide examples to support each statement.8．Illustrate how the applicant’s influence exceeded his or her authority.9．Address one weakness as a mild skills-based deficiency rather than a significant personality flaw.10．Close with reasons why you think the applicant will benefit the MBA program.
MBA推荐信怎么写
推荐信注意事项：
1. 忌炫耀头衔：MBA申请者有时候会犯这样的错误，他们往往以为显示推荐人的职位头衔以及推荐人同商学院的关系有利于自己的申请，认为头衔及关系比推荐人对自己的了解和对自己能力的推荐重要。错!当商学院说MBA申请者的推荐信找以前的直接上司来写时，它希望你按照要求去做。因为直接上司(可能不是名人，不是第（一老板)比名人对你的为人、能力更了解。
2. 表扬要具体到事件：MBA申请者和推荐人有个坏习惯——把推荐信看成“形式主义”，以为商学院“只想要关于能力、梦想、决心之类的空话套话”。事实上，商学院招生官想看到的是“真实的，站得住脚的案例，这些案例能更好的展示推荐人想表扬的申请者的能力。”
3.这是推荐信，不是业绩考核：申请者同样需要警惕的是，很多推荐人误以为推荐信的写法和评论表一样。于是对申请者的评价往往“过于客观，缺乏赞誉”。
4.不要自己代写：现在自己代写推荐信很流行，很多申请者为了省事，往往自己速成推荐信，然后找推荐人签字。这样当然不可取。自己代写推荐信的结果通常是跟糟糕的。对于没有时间写推荐信或者你感觉文笔不够出彩的推荐人，你可以先问一下推荐人对自己的评价，然后自己写一份初稿，发给推荐人修改。这样做的好处是，第（一，避免了诚信问题，第二，你对发出去的推荐信内容是有谱的。不会稀里糊涂就被葬送了前程。
MBA推荐信应怎样写，写MBA推荐信有哪些忌讳?
MBA面试需要介绍信，具体怎么写
一般学校网站会有介绍信的下载地址。可以下载填写就可以了。介绍信的范文也可以去圣学网了解下~ 一、关于mba推荐信:1、只要学校有要求, 即使是可选项目, 也建议一定要提交。 商学院之所以要求申请者提交推荐信, 一是想从其他人、尤其是从上级或者其他管理者的角度来衡量申请者的工作表现和职业素质, 二也是为申请者展现自己社交能力、人脉网络提供机会。因此，推荐信是重要的展现申请者实力的手段，不能轻易放弃。2、推荐信做几封，由谁写？ 如果学校有要求是两封，就两封，并且建议一封由自己的顶头上司写，因为他/她对你的工作表现和职业能力比较了解，写起来会比较中肯。另外一封尽量找自己能找到的来头大的人来写，所谓来头大，指名气大，职位高：）不过要想办法能搭上点工作关系，否则就难以满足推荐信上“了解申请者工作情况”的要求了。如果只要求一封信，请自己能找到的来头大的人来写。不建议超出商学院要求递交推荐信。我有位朋友申请清华mba时，提交了19封推荐信，且不说在面试时引起面官侧目，不幸当年未录取，还得写了19封信去分别向推荐人说明和致谢，然后又分别领受19个人的安慰，搞得很难受。3、哪去找来头大的推荐人？1）自己公司的大老板（如果正好不是顶头上司时）；2）曾经合作过的客户的老板，尤其是自己是甲方时，客户一般都会给面子，我好几次的推荐信都是找的这个范畴的人；3）自己的亲戚朋友；有这样的人也别放过，由于是亲友，他们也完全有资格说很了解你：）4，怎么写推荐信？少数推荐人要自己写推荐信，大多数推荐人都是让你自己写好，他们直接签字认可。此时别忘了要先将写好的推荐信请推荐人过目，他们认可后再正式抄写或者打印，并且推荐人签完名后复印一份留在推荐人那里备案，以防商学院真会和推荐人联系了解情况（商学院总是声称可能会和推荐人联系进一步了解情况，就我所知还没人被抽中过回访，不过小心第一）。 推荐信里的内容也会有写申请者的业绩成就之类的，这时要避免和申请材料中的短文内容雷同。可以考虑分别用不同的材料，从不同侧面展示自己的职业能力。对自己的展示要有个度，否则推荐信中说得过于高于自己，面试时考官有可能先对你有较高的期望，不利于考官对自己实际能力的评判。，推荐信的加封 一般要求加推荐人名片，并在封口上由推荐人签名，按学校要求去做就行了。6，最后的结果出来后，不论是否录取，都应当向推荐人通报情况并且致谢，这是必要的礼仪。申请材料和推荐信本身在面试中不占分值。但是它是商学院最先接触到的自己的材料，是申请人向学校的第一次自我展示，因此需要认真准备。对于有意申请b线的同学，申请材料和推荐信更是至关重要的筹码，这时候一封强有力的推荐信会增大b线申请成功的可能性。二、推荐信问答1，可不可以不找单位的领导写推荐信啊？答：可以啊，我只是提出建议,也可以找其它渠道认识的管理者来写的, 没问题。我申请长江时就是找了两个朋友写的推荐信。2，我在子公司任职，不想让顶头上司知道我考mba，找母公司的工会主席写会不会好一点？答：不想让领导知道申请mba，这种情况很常见：） 不过不一定上级部门的领导写推荐信就更好，,除非这位领导要么和你有过工作上的接触, 要么你能自圆其说，使其有资格评判你的工作能力和职业表现。3，推荐信亲属写好不好？答：应该问题不大. 首先不容易看出是亲属所为；其次, 亲属也可能较为客观地评价申请者的工作能力和职业素质；第三, 亲属还可能以更丰富的角度全面地评价申请者。4，那会不会有老师评价：你有社交圈子不广的嫌疑？答：首先学校未必能看出来推荐人是申请人的亲属，其次，推荐人是亲属与社交圈子不广之间没有必然联系。也许申请者的社交圈子颇广，但是自己有个特牛的亲属，所以让亲属写了；也可能申请人的社交圈子很广牛人也很多，但正好有个既牛又了解自己的亲属，就让他写了；再次，即使申请人现在的社交圈子不够大，但与其是否具备管理能力和潜质、能不能成为合格甚至优秀的管理者之间也没有必然联系。申请者虽然现在人际圈还小，但人脉缺乏可能有很多原因，如缺乏人脉意识、囿于工作职责、行业特点等等，这些都不是制约申请人成长为管理者的不可逾越的障碍。
