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金吉列留学到底怎样有谁知道
选留学中介不能嫌麻烦，一定要实地去探访，今天麻烦一点申请的时候就省心很多。还有不要贸然签约，一定要谨慎一些。很多人只去了一家，听他们忽悠了一下就签了约，后面发现中介不靠谱，但是也晚了。多去几家中介聊聊，了解大致情况，清楚大概的定位。和留学中介的顾问老师以及后期老师都多深入沟通几次，自己的情况能申到什么样的学校？和我类似背景的同学都去了什么学校？带我的后期老师背景如何？这些问题都要问好，很多人和中介沟通的时候都比较害羞，怕自己问得太多被人家看轻。但是留学是你的申请，一定要自己把好关。留学中介合法从业，但是业务各有所长，口碑好坏不一，顾问流动性大。找留学中介，可以先查留学中介口碑：
出国留学选顾问重要还是选机构重要
都挺重要的，两者有点相辅相成。一般来说留学咨询服务中，留学顾问对留学生需要做以下工作（只列有代表性的）：
一、了解情况、询问意向
二、选国家、选学校、选专业
三、背景提升、语培
四、准备文书、递交资料
入学时间固定春季、秋季，但是学生什么时候有留学意向不知道，签不签约不知道，需不需要背景提升、语培不知道，所以上面那些在多位留学生随机到来情况下，就会互相交织，优秀的顾问在客户很少时全部拿下没问题，但是留学生一多就必须要分工了。
所以第一、二步主要是与学生交流，就出现了咨询顾问（前期顾问），第三步主要提供相应的产品或服务，就出现了实习计划、语培等等公司，第四步顾问通过了解学生信息、结合以往经验以及各个学校当前情况可以独立完成，就出现了文书顾问（后期顾问）。
每个岗位追求的目标不一致，如果用硬性的KPI、绩效来按劳分配，必然会照成公司内部岗位之间的矛盾，矛盾如果溢出，客户就很直观的感受到了服务态度甚至质量的下降。比较典型的就是前期顾问疯狂获客，后期顾问完全做不过来，申请截止日期一到，批量退款，耽误大量学生。有的后期顾问为了赶进度，格式化的写文书，不结合学生实际，导致申请被拒。
知名机构拥有良好的工作环境、品牌、业务稳定，吸引不少优秀的顾问入职。优秀的顾问也有不少独立门户成立小型教育咨询公司或已独立个体提供服务，知名度、曝光度就没有知名机构那么多了，大多都是在已有的资源上派生或者自己推广、走穴从零开始积累口碑。
无论是找机构还是找顾问，首先你需要认清自己的需要，是需要全程指导还是半DIY，想去哪个国家、学校、专业。然后问清楚顾问是做前期、后期还是全套？前期、后期是不是一个人，能不能与后期顾问直接接触；如果不能，前、后期顾问如何交接你的信息？一个顾问已经负责了多少人？
到不同的公司去咨询，货比三家总是没错的，反正咨询又不花钱。有条件就线下见面，获取信息是解决问题的第一步。
留学顾问前景如何市场规模怎么样
说句实在话，任何门槛低的职业，竞争压力都非常大，如果没有先天的优质资源，很难有一番作为。
中国留学市场庞大，需求也极其旺盛这个不假，但是像留学这类几乎没有门槛就能做的职业，你能他也能，没有好的市场资源或者国外对接资源，面对的竞争压力将会特别大。
当然，你可以说，我有留学背景和经历，我比那些没出过国的留学顾问对国外的了解多，尽管这也算是一点优势，但是现在的中国有留学背景的人多了去了，已经不是什么稀罕事，除非你有藤校或者世界顶级名校的背景还能有些吸引力。
留学顾问在中国既没有专门的考试认证也不会接受政府专门机构的监管，可以说，我说我是顾问那么就是顾问，根本没有任何含金量。
所以，干这一行没什么不可，只是没资源早晚成为炮灰。
