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批量引进菲律宾博士，是不是高校对国内教育评价体系的“生搬硬套”
为高校招揽贤才是一件好事，会让一个学校的师资力量大大增加，但网上的一份人事公示名单可以说引起了众怒，让邵阳学院登上了热搜。人们在名单中可以发现，邵阳学院一次性引入了23个博士，按理说是一件好事，但这23位博士都毕业于菲律宾某大学的教育学专业，就读时间都处于2019年至2021年，其中只有一位博士是校外引进，其他22名都属于毕业返校。
这份名单也就意味着其中有22位博士在此之前就是邵阳学院的员工，邵阳学院为这23位博士都提供了84.4万的待遇。湖南省的工作人员表示已经关上了网上的舆情，目前正在处理此次事件。普通博士生想要获得比较高的待遇，需要有过硬的本事，在这份名单中这23位博士享受的待遇，可以说是非常好的了，但是否有足够的本事，还需要时间去检验，同时也需要大众去监督。
邵阳学院的操作存在着许多迷惑性，师资力量提升暂且不说，学历注水的情况就显得格外突出。根据媒体报道，不少国外院校在疫情比较严重的时候，在中国市场大量开设在线课程，其中就包括这23位博士上的亚当森大学。邵阳学院的做法并不是首例，在很多高校都存在着这种情况，不少教师在发期刊的时候，觉得国内发的比较困难，就盯上了国外的一些期刊。
国内和国外的信息存在着许多不对称因素，因此国外期刊的质量也参差不齐，一些优秀学者在国外一些有影响力的期刊发表的成果，能够提升国际影响力，但是一些质量低劣的期刊，却会损害国家的利益。许多老师在编写论文的时候，在文章里注水，凭借着注水的文章获得了不菲的奖励，同时也评了职称。不少学校并没有关注老师的学术水平怎么样，已经失去了教育的初心。
邵阳学院花费1800多万元引进23名菲律宾高校博士，为何引发网友争议
邵阳学院花费1800多万元引进23名菲律宾高校博士，这次事件引发了广泛的争议。大家在学校相关的网站上找到了招聘公告，在公告上明确的规定了应聘人员的年纪。但是招聘的博士生大部分的年纪并不符合。
通过邵阳学院这些做法，大家可以看出大部分的学校还是非常珍惜高学历人才的。同时大部分学生都是毕业返校，他们是在菲律宾读了博士之后回到国内，这些老师上的基本上都是亚当森大学。所学的专业和教育学哲学相关。虽然网友的质疑有一定的合理性，但是如果是博士学历的话，年纪会大一些。因此为了让这些人才留在自己的学院，所以他们会适当的放宽要求。现在很多学校为了达到国际化办学标准以及要求，会一次性大量的引进博士毕业生。
邵阳学院是在1958年建立的，同时现在已经是一所非常出名的本科院校。通过学校公示的这份名单，可以看出有些老师的年纪是比较大的。学校基本上把经费花费在了老师的引进、科研启动上。现在有很多学生在学业有成之后，都会回到自己原来上学的地方，为母校的发展贡献自己的力量。同时管老师的年纪有多大，只要学识比较的丰富，这样就是值得大家尊敬的。
很多人在读完博士的时候已经30多岁了，所以这个时候如果再对他们的年纪要求更加的苛刻，反而不合理。现在很多的博士生都选择去国外读，这是因为国外的教学质量要更高一些，而且可以感受到多元化的环境。在大家提出质疑声之后，现在在学校相关的网站上已经找不到这份公告了，所以他们会进行适当的调整。
