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在职mba学习课程主要有哪些
MBA课程倡导理论与实践并重、国际化与本土化并行，且与知名企业共同打造合作平台，增强学生与企业的互动交流。01、必修课程这部分课程是为了让MBA学生全面了解管理学基本知识和基本技能。必修课大部分学校都是一样的，一般包括《管理学》《管理经济学》《组织行为学》《数据、模型与决策》《会计学》《财务管理》《运营管理》《营销管理》《战略管理》《人力资源管理》《商务英语》《商法》等，涉及企业管理的主要方面。02、专业方向选修课这部分课程仅对于选修该专业方向的学生是必修课程。它能让MBA学生在全面了解管理学基本知识和基本技能的前提下，对某一专业领域的知识和技能有较深入的了解。一般学校设有财政金融方向、市场营销方向、创新创业方向、产业分析与投资管理方向、企业决策与领导力方向等。比如财务金融方向的课程有：《财务战略管理》、《投资学》、《证券投资基金》、《金融市场与机构》等03、公共选修课公共选修课有助于提高MBA学生的素质，面向全体MBA学生。这类课程主要有：项目管理、宏观经济学、国际贸易、实用商务数据分析与预测、概率论入门等。对于MBA,不管是脱产还是在职，尤其是在职，没有谁认为这是可以轻轻松松蒙混过关的专业。对事业正在上升通道的人来说，越早拿到证，就意外着有更强的职场竞争力，越晚，边际效用就越小，错过的时间成本远远不只是学费的事情。
mba需要学习哪些学科
MBA主要学习企业经营管理方面的内容，具体课程包括：1、管理经济学，管理经济学通俗来说就是帮助企业做出最合理的发展战略，通过理论学习和案例分析，总结企业发展规律，并且能够根据企业成长规律指导企业稳步发展，给企业带来最大化的利润。2、营销管理，营销管理立足市场推广方向，面向市场，企业需要参考自身发展条件、市场需求水平、同行业竞争关系、往年同期盈利数据等内容预设出市场需求及盈利目标，但是现实交易与预设目标肯定会有出入，此时需要以盈利为目标，将企业各个部分统筹整合，下达任务，以期实现最终预设目标。3、战略管理，战略管理又分为战略目标制定和战略实施两方面内容，战略管理包括企业未来发展规划、企业在过往发展中形成的模式、在不断迭代过程中打造的企业观念等内容，或者可以说，管理战略就是企业生存的战略，需要知己知彼，并且不断更新发展。4、组织行为学，组织行为学重在研究企业工作人员，具体来说，又包含有社会学、心理学、生理学、生物学等学科，简单来说是对员工的研究，组织行为学可以帮助企业调动员工的工作积极性、培养员工对于公司的忠诚度、帮助员工打造良好的团队精神。5、会计学，会计学研究的是企业资金流动的方向，专业性较强，需要掌握管理学、经济学和会计学的理论知识，还要学习相关的法律法规，重点培养解决实际问题能力。6、公司财务管理，公司财务管理学科是通过多种手段来确保企业资金使用效率最大化的学科。7、人力资源管理与开发，人力资源管理与开发立足企业员工的招聘、筛选、培训、晋升、辞退等方面，力求作出最科学的人力需求计划、最完善的考核绩效报酬，以此来保证企业员工后备力量重组，在岗员工工作积极性不断提高。此外MBA还需要学习管理与沟通、经济法和国际贸易等学科。
