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人力资源管理专业本科考研选什么专业
管理学大类、应用心理学、教育学等都可以。如果对别的感兴趣，也可以跨专业报考。
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回答
如果是考本专业，考研时人力资源管理大多只作为一个方向，你需要报考企业管理，只有少数的学校例如:人大、南大、西财等学校才会单独设置人资这个专业。如果跨考,就要看你考不考数学。考数学你可以选择经管类其它专业，经管不分家，你学着也不会陌生。不考数学的就比较多了，法学、教育学、文学，哲学，还有管理学的行政管理(除开上财外)等等都可以选
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人力资源管理考研方向有哪些
1、工商管理：工商管理是管理学大类中与现代企业结合最紧密的一个一级学科，会计学专业解决公司财务问题，技术经济与管理专业解释新科学技术在经济增长中的角色问题，企业管理专业解决企业的组织构成问题，现代公司管理的三大部分，全都包含在工商管理这个一级学科内。
2、思想政治教育：思想政治教育是马克思主义理论一级学科内所属的二级学科，它是运用马克思主义理论与方法，专门研究人们思想品德形成、发展和思想政治教育规律，培养人们正确世界观、人生观、价值观的学科。
3、行政管理：行政管理专业是管理学科下设的一个二级学科，行政管理是一个综合性强，研究范围广泛的学科，以哲学、政治学、管理学、社会学等为基础，对公共事物和行政管理进行综合性全面研究。
扩展资料：
人力资源管理考研注意事项：
1、报考单独考试及工商管理硕士、公共管理硕士、工程管理硕士和旅游管理硕士的考生必须选择招生单位所在地的省级教育招生考试管理机构指定的报考点办理网上报名和现场确认手续，报名时间及确认手续按招生单位的要求办理。
2、应届本科毕业生原则上应选择就读学校所在省(区、市)的报考点办理人力资源管理研究生网上报名和现场确认手续，其他考生应选择工作或户口所在地省(区、市)的报考点办理网上报名和现场确认手续。
3、其他考生到本人所在地省级教育招生考试管理机构公告指定的报考点进行确认报名。
参考资料来源：百度百科-人力资源管理
参考资料来源：百度百科-组织与人力资源管理研究生课程
本科是人力资源管理，考研可以考哪些专业
综述：本科是人力资源管理，考研可以考人力资源管理、会计、企业管理等相关专业，也可以报考金融等经济类专业。
人力资源管理，人事管理的升级，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
就业方向：
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
参考资料来源：百度百科－人力资源管理
