本文目录
外籍人士办理工作签证流程是怎样的
【法律分析】外国人来华就业许可证的办理流程：1、 进入中国的第一天需要到就近派出所办理“临时居留登记”，这个很重要，没有派出所出具的登记表，以后的程序很难进行。2、到出入境检疫局指定医院办理外国人就业体检。3、到劳动局办理外国人《就业许可证》4、到外经贸局办理“z”签证邀请函5、安排外国人回国或者去香港办理一次“z”签证，持Z签证第二次进入大陆。6、到劳动局办理外国人“就业证”7、到公安局出入境管理处办理“中华人民共和国长期居留许可”，一般是一年。取得就业证和居留许可，外国人才可以合法的在中国就业，合法纳税，否则属于违法就业。 就业证和居留许可证在来年到期前一个月到相关部门办理延期手续即可。以上程序不能打乱，必须按顺序来，因为后面的必须要办理前面的文件才可以。【法律依据】《中华人民共和国护照法》第二条 中华人民共和国护照是中华人民共和国公民出入国境和在国外证明国籍和身份的证件。任何组织或者个人不得伪造、变造、转让、故意损毁或者非法扣押护照。第四条 普通护照由公安部出入境管理机构或者公安部委托的县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构以及中华人民共和国驻外使馆、领馆和外交部委托的其他驻外机构签发。外交护照由外交部签发。公务护照由外交部、中华人民共和国驻外使馆、领馆或者外交部委托的其他驻外机构以及外交部委托的省、自治区、直辖市和设区的市人民政府外事部门签发。第五条 公民因前往外国定居、探亲、学习、就业、旅行、从事商务活动等非公务原因出国的，由本人向户籍所在地的县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申请普通护照。第六条 公民申请普通护照，应当提交本人的居民身份证、户口簿、近期免冠照片以及申请事由的相关材料。国家工作人员因本法第五条规定的原因出境申请普通护照的，还应当按照国家有关规定提交相关证明文件。公安机关出入境管理机构应当自收到申请材料之日起十五日内签发普通护照;对不符合规定不予签发的，应当书面说明理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。在偏远地区或者交通不便的地区或者因特殊情况，不能按期签发护照的，经护照签发机关负责人批准，签发时间可以延长至三十日。公民因合理紧急事由请求加急办理的，公安机关出入境管理机构应当及时办理。
外国人工作签证如何办理
法律分析：1.外国人入境，应当向驻外签证机关申请办理签证。2.签证分为外交签证、礼遇签证、公务签证、普通签证。3.对因工作、学习、探亲、旅游、商务活动、人才引进等非外交、公务事由入境的外国人，签发相应类别的普通签证。普通签证的类别和签发办法由国务院规定。4.签证的登记项目包括：签证种类，持有人姓名、性别、出生日期、入境次数、入境有效期、停留期限，签发日期、地点，护照或者其他国际旅行证件号码等。5.外国人申请办理签证，应当向驻外签证机关提交本人的护照或者其他国际旅行证件，以及申请事由的相关材料，按照驻外签证机关的要求办理相关手续、接受面谈；外国人申请办理签证需要提供中国境内的单位或者个人出具的邀请函件的，申请人应当按照驻外签证机关的要求提供。出具邀请函件的单位或者个人应当对邀请内容的真实性负责。
法律依据：《中华人民共和国出境入境管理法》
第十五条 外国人入境，应当向驻外签证机关申请办理签证，但是本法另有规定的除外
第十六条 第一款 签证分为外交签证、礼遇签证、公务签证、普通签证。
第十六条 第三款 对因工作、学习、探亲、旅游、商务活动、人才引进等非外交、公务事由入境的外国人，签发相应类别的普通签证。普通签证的类别和签发办法由国务院规定
第十七条 签证的登记项目包括：签证种类，持有人姓名、性别、出生日期、入境次数、入境有效期、停留期限，签发日期、地点，护照或者其他国际旅行证件号码等。
第十八条 外国人申请办理签证，应当向驻外签证机关提交本人的护照或者其他国际旅行证件，以及申请事由的相关材料，按照驻外签证机关的要求办理相关手续、接受面谈。
第十九条 外国人申请办理签证需要提供中国境内的单位或者个人出具的邀请函件的，申请人应当按照驻外签证机关的要求提供。出具邀请函件的单位或者个人应当对邀请内容的真实性负责。
外国人在中国工作可办理工作签证吗
办理流程外籍员工与企业签订雇佣合同外专局办理《工作许可证》外籍员工入境后或持有T签证(30天内)，持《工作许可证》办理长期工作居留许可。办理程序具体办理《外国人就业许可证》和《外国人就业证》：1.用人单位应在拟录用外国人来华就业入境前，为其申请《外国人就业许可证》；2.获准聘用外国人的用人单位，应当凭劳动保障行政部门出具的《外国人就业许可证》；3.获准在中国就业的外国人，应当凭劳动部门出具的许可证、授权单位的通知、签证函、国内有效护照或者可以替代护照的证件，到中国驻外使领馆申请职业签证；4.用人单位应当在取得职业签证的外国人入境后15日内，持有关材料到劳动和社会保障局为外国人办理《外国人就业证》。
外国人在中国工作签证办理流程
法律分析：1、用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前，先为其申请办理《外国人就业许可证书》；2、获准聘用该外国人的用人单位，应凭劳动保障行政部门签发的《外国人就业许可证书》；3、获准来中国就业的外国人，应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请职业签证；4、用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内，持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》。5、已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安部门申请办理居留许可。
法律依据：《外国人在中国就业管理规定》
第五条 用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》(以下简称许可证书)后方可聘用。
第六条 用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。用人单位不得聘用外国人从事营业性文艺演出，但符合本规定第九条第三项规定的人员除外。
第七条 外国人在中国就业须具备下列条件：
(一)年满18周岁，身体健康；
(二)具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；
(三)无犯罪记录；
(四)有确定的聘用单位；
(五)持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护照的证件)。
第八条 在中国就业的外国人应持职业签证入境(有互免签证协议的，按协议办理)，入境后取得《外国人就业证》(以下简称就业证)和外国人居留证件，方可在中国境内就业。
未取得居留证件的外国人(即持F、L、C、G字签证者)、在中国留学、实习的外国人及持职业签证外国人的随行家属不得在中国就业。特殊情况，应由用人单位按本规定规定的审批程序申领许可证书，被聘用的外国人凭许可证书到公安机关改变身份，办理就业证、居留证后方可就业。
办理外国人工作签证，外国人工作签证需要准备什么资料
申请外国人来华工作签证/就业许可资料和流程：第一步：资料准别，齐全的资料，才能确保许可证顺利下发1、申请人护照以及有效签证2、申请人在深圳的临时住宿登记表3、申请人健康证明4、申请人学历证明或者技术资格证明5、申请人与就业单位签署的劳动合同/总部委派书6、就业单位相关证件以及印章第二步：在线申请就业许可证在网上填报申请人个人基本信息，岗位，薪资等就业信息后，5个工作日可以去的申报批复，依据网上的批复领取就业许可证第三步：申请邀请函办理Z签证需要打印最近年的企业完税证明到外事处递交申请，10个工作日内可取得邀请函，依据邀请函指定国籍，回国或者到香港办理好Z签证，方可持证入境。第四步：申公安局面谈并办妥居留许可持Z证入境后，提前向公安局申请面谈，面谈后公安局会根据就业申请人以及就业公司情况确定是否当场出具居留许可证，或是需要再到就业单位注册地址进行核查。通过面谈以及检查，可以向市公安局申请办理居留许可签证。按照以上步骤，有条不紊的进行，能有效的缩短办理时间。
外国人工作签证条件
中国中签申请条件：一、用人单位的基本条件1. 依法设立，按实际经营场所、依法纳税，缴纳社会保险，无重大违法失信记录。雇佣外国人的职位有特殊需求，国内合适的人选还不够，不违反国家有关规定的职位。雇佣外国人的工资不得低于当地最低工资标准。2．法律法规的规定由行业主管部门事先批准的，应当经批准。二、申请人的基本条件1. 年龄18周岁以上，健康，无犯罪记录，有国内确定的用人单位，有从事该工作所需的专业技能或适应的知识水平。2．所从事的工作符合我国经济社会的发展需求。3．法律法规对外国人来中国工作另有规定，从其规定。
工作签证如何办理
来华工作签证分为境外或境内申请1）境外申请申请公司聘外资质 ⇒ 申请《外国人工作许可通知》 ⇒ 申请人所在地中国驻外使领馆申请 Z 字签证 ⇒ 入境 ⇒ 申请《外国人工作许可证》 ⇒ 申请涉外备案（部分地区） ⇒ 申请《外国人工作类居留许可》2）境内申请申请公司聘外资质 ⇒ 申请《外国人工作许可证》 ⇒ 申请涉外备案（部分地区） ⇒ 申请《外国人工作类居留许可》
