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怎么办理失业金领取条件及标准 条件

怎么办理失业金领取条件及标准(失业金领取条件及标准2021)

admin admin 发表于2023-11-25 22:20:52 浏览45 评论0

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各位老铁们好,相信很多人对怎么办理失业金领取条件及标准都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于怎么办理失业金领取条件及标准以及失业金领取条件及标准2021的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!

本文目录

失业金领取条件及标准2021

失业金领取条件及标准如下:一、失业金领取条件为:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已依法定程序办理失业登记的;4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。二、失业金领取标准为:1、被保险人领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴费时间确定:累计缴费时间1年以上不满2年,可以领取3个月失业保险金;2、累计缴费时间2年以上不满3年,可以领取6个月失业保险金;3、累计缴费时间3年以上不满4年,可以领取9个月失业保险金;4、累计缴费时间4年以上不满5年,可以领取12个月失业保险金;5、累计缴费时间5年以上的,其超过5年的部分,按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算,确定增发的月数。如果是自己与单位提出解除劳动合同,则不能享受失业保险金。办理过失业登记和培训,一般在办理失业后次月即可领取。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》第七条 失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:(一)本人身份证明;(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;(三)失业登记;(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

怎样领取失业金领取条件及标准

法律分析:失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。参加失业保险,缴费满1年以上并在停止缴纳失业保险后60天内进行失业登记的失业人员可以领取失业金。1、劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。2、劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括:a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;b、被用人单位开除、除名和辞退的;c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;e、以及法律、行政法规另有规定的。3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

法律依据:《失业保险金申领发放办法》

第五条 失业人员失业前所在单位,应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案,并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。

第六条 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

第七条 失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:

(一)本人身份证明;

(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;

(三)失业登记;

(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

失业金领取条件及标准

条件:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,并有求职要求的。标准:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月10年及以上的,为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放,满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

失业金领取条件及标准2021怎么领取

失业金领取条件及标准2021如下:失业保险金领取条件:1、劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的;2、劳动者非本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并填写求职意向表。注意:需要同时满足以上三点要求才能够领取,如果是主动辞职或者缴费不满一年,都没有办法领取失业金。2021年失业补助金发放标准是失业金总额等于所在地区失业金标准乘领取月份;失业人员在失业前所单位累计缴费满10年及其以上的,按当地失业保险金标准的80%执行;累计缴费1年以上含1年不足5年的,可领取3个月失业金;满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月;满10年及以上的,为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。领取流程:使用支付宝申领,市民可在支付宝主页面—“市民中心”“社保”“电子社保卡”,领取电子社保卡。然后通过从电子社保卡中选择“国家社会保险公共服务”“更多”点击“卡面服务”“失业保险待遇申领”“失业补助金去申领”。【法律依据】《失业保险条例》第十六条  城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。第十七条  失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。

失业补助金领取条件及标准是什么具体该如何领取

每个人在一生当中多多少少都会遇到一定困难,尤其在疫情期间导致经济出现明显下滑,甚至有很多公司倒闭,在这种情况下,不免会有一些人出现失业的情况。可是为了生活下去,就会考虑到失业补助金。

那么失业补助金领取条件及标准是什么?

1.第一点劳动者按规定参加了失业保险,并在所在的单位以及本人已按照规定履行缴费义务,满一年以及以上。

2.劳动者非本人意愿中断就业的。其中包括:

(1)终止劳动合同的,或者被用人单位解除劳动合同的。

(2)被用人单位开除、辞退、除名的。

  (3)用人单位以暴力威胁或非法限制人身自由的手段,强迫劳动劳动者通知用人单位解除劳动合同的。

(4)用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的。

3.劳动者已办理失业登记和求职登记的。比如劳动者满足以上三条的失业人员,可在终止或者解除劳动合同之日起60日内受理其单位失业保险业务的经办机构,申领失业保险金。

失业补助金的领取方式有哪些?

目前来说失业补助金的领取方式可分为两种渠道,一种是去当地社保局或相关部门进行办理和申请。另一种方式通过当地社保局APP进行领取。

1.当地社保局。在此期间只要携带解除劳动关系证明,填写失业登记表和就业意向表等,就可根据工作人员提示进行填表申请。

2.当地社保局APP。可以直接登录社保局的官网,找到失业待遇领取选择补助金的领取,按照相关提示填写好资料,提交即可得到申请。

内容总结。

失业补助金虽然有一个大方向,但具体情况每个地方还是有一定差异,若想具体明确,可直接登当地社保局,或直接去当地社保局进行咨询。

失业金领取条件及标准是怎样的

法律分析:失业金领取条件如下:

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。

法律依据:《失业保险条例》

第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

第十八条 失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。

失业金怎么领取需要什么条件

领取失业金需要以下条件:(一)按规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记并有求职要求的。失业人员在领取失业保险期间,按照规定享受其他失业保险待遇。【辟谣】领取失业金不需要解除劳动合同的证明吗?真相:非分析:失业人员申请失业保险金时,应填写《失业保险金申请表》,并出示以下证明材料:(1)本人身份证明;(二)单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;(三)失业登记;(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。【提醒】停止领取失业保险金的情况是什么?停止领取失业保险金的情况如下:(一)重新就业;(二)应征服兵役;(3)移居海外;(四)享受基本养老保险待遇;(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;(六)无正当理由拒绝接受当地人民政府指定的部门或机构介绍的工作的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

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