本文目录
- 中国有雇佣兵公司吗
- 美国有雇佣兵吗
- 国际雇佣兵
- 关于法国雇佣兵的问题
- 中国大陆有雇佣兵公司吗
- 弱弱的问一下中国的志愿兵和国外的雇佣兵有区别吗
- 在乌克兰的外国雇佣兵被俄罗斯打死，会得到乌克兰的抚恤金吗
- 为什么出国劳务大都要通过中介
中国有雇佣兵公司吗
PMC/PSC公司中国还是有的，而且早就发展到了国外，这些公司都是正规公司，不是什么偷偷摸摸的。不过中国公司目前只做技术支援，原因就是考虑到打死人后的处理问题,包括己方伤亡的问题。中国人可不能像美国人那样在伊拉克随便打死平民，而且现在的美国PMC/PSC公司基本上都有这类丑闻，对公司影响非常的大，国家的影响也很大。
当今世界，以色列雇佣兵数量最多、遍布全球。该国长期处于战争状态，造就了一批最具杀伤力的战斗人员。由于近年来经济萎缩，军官退伍后转入舒适民营经理阶层的好日子已成为往事，连将军都往往找不到好差事。这些40岁左右退伍的军人在过惯了20年极度紧张但有权有势的生活后，突然发现自己不再有公家汽车、驾驶员，甚至连一部电话也没有，难免有些失落。于是，他们重拾武器，奔赴海外。
美国有雇佣兵吗
有，而且不少，举个例子：美国黑水保安公司。黑水的官网：
有的！伊拉克就有很多！退役的士兵去安保公司做雇佣兵！有一种说法是，美国兵是国家雇佣兵是上班的兵！
国际雇佣兵
有，1：会外语（主要是英语）。2：你能出国，不管什么办法。3：找到那个公司。（你要是连个公司都找不到就回国把干脆。）4：联系那个公司，联系到了公司自会给你说明条件和需要的。 另：怕死别去，有牵挂别去。有牵挂只会叫你死的更早。南非的EO公司，美国的黑水公司，法国的外籍军团等。自己找去。 不管你信不信，我打过战争。不想死别去。我争够了钱回来了。活着回来了。你。怕死别去，没军事相关的技术别去。（去了别当逃兵！别丢中国的人。）
关于法国雇佣兵的问题
我来告诉你真想吧 17岁~38岁都可以报名 学历没限制 会法语最好 不会也没关系 去了还是得学的 只要你进入了兵团 报名参加选拔 其间的费用都是由法国政府承担 自己不必交钱 楼上那家伙简直就是在放屁 没有合法的身份 外籍兵团是绝对不会接收的 甚至会把你交给移民署或者警察局处理 至于有犯罪记录的 如果是在逃犯 军团会把你交给国籍刑警 小偷小摸的犯罪记录不怎么影响 犯过比较严重的罪行也会被剔除 选拔的体能测试有11分钟跑 最低要求2800米 不过关滚蛋 引体向上最少4个 不达标滚蛋 至于攀绳和仰卧起坐 不知道现在还测试不 要求说下吧 可以用脚夹绳 爬1.5米高 标准俯卧撑最少40个 不达标滚蛋 还要经过智力 身体 心理方面的检查 过了的话最少签年合同 前半年任何一方可以单方面终止合同 过了半年就只能继续服役 要么就逃亡 5年后可获得法国10年居留权 如果法国政府认为你受到足够同化 那么5年后也可以拿到法籍 不过现在一般都是7年以及以上才可以 再说一遍 法国外籍军团是正规军队 不是雇佣军 不过发生战时的话他们的确是冲在最前面的
中国大陆有雇佣兵公司吗
有
PMC/PSC公司中国还是有的。
而且早就发展到了国外，这些公司都是正规公司，不是什么偷偷摸摸的。
不过中国公司目前只做技术支援，原因就是考虑到打死人后的处理问题,包括己方伤亡的问题。
中国人可不能像美国人那样在伊拉克随便打死平民。
而且现在的美国PMC/PSC公司基本上都有这类丑闻，对公司影响非常的大，国家的影响也很大。
弱弱的问一下中国的志愿兵和国外的雇佣兵有区别吗
中国的志愿兵：本质是国家军队，为国家利益而战，不惜代价的抗美援朝更是当时历史条件下，新中国的理性选择。当时，为避免直接和联合国军宣战，扩大世界战事，仅在称谓上刻意将中国人民解放军改称为中国人民志愿军，未使用原徽章军旗等，是以降低战事的规模，其他没任何区别。雇佣兵：本质是利己主义者，每一个人都为钱而战。原指曾受过专业训练的退役军人或准军事人员，依仗先进的战术素养能力和精良装备，受雇于某一政治利益中介机构，集体投送到贫弱地区执行非法绑架、杀戮和掠夺的暴力任务。近年来各地对抗加剧，各利益组织对雇佣军的需求大增，导致普遍兵员良莠不齐。由于雇佣兵属个人行为，却常能履行正规军的任务，国家又可避免责任，在使用上已有了更广泛的灵活性和可能性，更能担任随时直接进入大国对抗的重要角色。
在乌克兰的外国雇佣兵被俄罗斯打死，会得到乌克兰的抚恤金吗
乌克兰不会给抚恤金的，因为这些雇佣兵是北约，以及一些亲美政府派过去的退役军人，去俄乌战场前，肯定在他们本国签过合同，比如每天多少钱，死了怎么算，杀一个俄军多少奖励，等等，钱肯定不会少，不过以俄罗斯目前对待雇佣军的态度，就怕有命挣，没命花…同意的点个关注
为什么出国劳务大都要通过中介
感谢邀请，对于国外劳务输出，中介承办包括劳工往返机票、签证、保险等一切事宜，相当于包办。
对于用工单位来说，可以减少很多管理费用和风险。尤其是当劳动者与需求方产生劳动纠纷时，公司直接与劳务输出单位协商，请他们解决。如果产生劳动安全事故，法律上，用工单位只是辅助调查，主要责任方在于中介。
问题中，相对于以后的风险，中介费一万多对于公司真不算什么。同时劳工也愿意支付中介费用，在国外，如果能足够吃苦，去非洲，劳工工资每月两万，中介费每月三千，多至五千，拿到手也比国内高很多。
总之，一个愿打，一个愿挨，中介觉得自己赚钱，公司觉得自己规避风险，劳工觉得不亏，这就够了，纯属个人心得，欢迎讨论
