本文目录
- 保险精算师的薪资待遇如何
- 北美精算师年薪多少
- 律师，精算师，会计师，医生，这几个哪个工资高为什么
- 如何成为精算师待遇如何
- 中国精算师真实收入
- 北美精算师待遇如何年薪多少日本精算师呢
- 精算师待遇
- 精算师是一门越老越吃香的职业
- 要是本科生考出精算师 待遇如何
保险精算师的薪资待遇如何
精算师究竟是做什么的?大家对于精算师这个职业，可能还非常陌生，只知道这是一个赚钱很多的职业。精算师就是运用概率数学理论和多种金融工具对经济活动进行分析预测，用精算方法和技术解决经济问题的专业人士。精算师的工作领域为商业保险业，他们的工作内容包括精算师的工作领域主要为商业保险业，他们的工作内容包括：计算保险费率和新保险产品的开发设计；负责保险产品的管理和财务管理，进行责任准备金的核算；主持利源分析及动态偿付能力测试工作试想一下，你的工作就是在预测、分析、计算，你每天都在和“未来的不确定性”打交道，你的任何一个金融决策，都可能直接关系到你所服务公司的兴衰，这是一个勇敢者、智慧者的游戏，如果你玩得好，它能给你带来无与伦比的成就感满足，和丰厚的经济回报。这个职业的薪资待遇怎样？在北京公布的十大高薪职位中，高级保险精算师位居榜首，被称为“金领中的金领”。要成为精算师，要先通过精算师的资格考试。所以在刚刚毕业的学生只是普通的财务人员，工资水平在2000元/月左右。随着经验的积累，会有所增加。通过资格考试后，薪水会实现跨越式的增长，中国本土的精算师年薪在30万～40万元之间，海归或是洋精算师的身价一般都在百万元之上甚至更高。选择精算师这一职业，虽然说刚开始的时候会辛苦一些，但是一旦取得资格证，就到了苦尽甘来的时候，今后的发展将会比较的顺利，所以这个职业属于“先苦后甜”型的。此外精算师的另一个诱人之处表现在有着较高的社会地位。精算师的职业发展路径发展路径：成为精算师的道路分为两个阶段：第一阶段：学完保险学、金融学、统计学、数学等十几门课程，拿到足够学分，才能成为准精算师。第二阶段：工作一段时间后有了实际的工作经验，才能申请精算师的考试并满足有关精算专业的培训要求，答辩合格后，方能正式成为一名精算师。当然如果你还能取得一些洋资格认证就更好了。国际上比较著名的有英国精算学会、北美精算学会（寿险）和美国非寿险精算学会的精算师资格考试。精算师考试可能是国际上最难的考试之一。自然，对于那些精算师来说，他们的收入、社会地位也非常高。最近几年美国最佳职业调查发现，精算师始终处于排名的前3名之内。转型机会：凭借精算师的知识和专业素养，未来的领域不仅仅局限在保险行业，投资、金融监管、社会保障、人口分析、经济预测、福利彩票等领域，都有精算师的用武之地。
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北美精算师年薪多少
全球最大招聘信息搜索引擎Indeed数据，在美国，精算师的平均年薪是11，3117美元。同时很多大企业的实时招聘薪资都高于这个数。
北美精算师在美国的薪酬
北美精算师在中国的薪酬
北美精算师年薪有五十万左右。 北美精算师，被称为金领中的金领，在美国通过此项考试平均需要5-7年。到2013年，我国有300多名北美精算师，精算师人才在我国仍然供不应求。 由于精算师是一项非常专门的职业，一般需要经过资格考试来认定从业资格。国际上著名的精算学会有：北美精算学会、英国精算学会、日本精算学会和澳大利亚精算学会，不同的精算师协会具有不同的资格认证和考试课程和制度。其中在国际上最具代表性和权威性，规模最大、拥有最多会员精算师的组织是美国的北美精算师协会（Society of Actuaries，简称SOA），享有极高的声誉。拥有正式会员和准会员约16，500名。作为一个国际性的精算教育和研究机构，SOA的主要任务是提供人寿保险、健康保险、员工福利和养老金领域的精算教育计划，以后续教育的方式提高精算师的咨询和解决涉及不确定事件的金融、保险、财务及社会问题的能力。
律师，精算师，会计师，医生，这几个哪个工资高为什么
这几个都是中高收入的行业！以平均数为标准，精算师最高，然后依次是医生、律师、会计师。
1、精算师
每家保险公司配备几名到十几名精算师，全国也只有小几千人，这个数字不会比基金经理多！
境外足球彩票公司也设有类似的职务，专门设计各种赔率、组合等产品，人员数量更少。
精算师与基金经理都是处于食物链顶端的职业，就像老虎那样，数量不可能太多。如果多了，社会经济也养不起！
这就决定了这些职业准入门槛相当高，收入自然也要匹配。
2、医生
医生的特点就是先苦后甜！
医学教育的起点至少是硕士，还要经历规培阶段，十年寒窗都不足以形容。但是如果入行后站稳了脚跟，经验的沉淀将带来终身的红利。
顶级医生的收入不比顶级律师低，并且还有体制的保障，最高职业成就可以成为院士。中坚医生也要比中层律师收入稳定！
3、律师
律师与医生的职业特点有的类似，也是越老越吃香！
然而，律师行业并没有体制的保障，基本上靠自己单打独斗。许多人熬不到出头之日就离开了，也就谈不上经验的红利了！
4、会计师
会计师有两种含义！
一是会计从业人员的职称，助理、中级、高级会计师等；二是注册会计师，从事审计工作的第三方人员。
无论那种，目前的平均收入都谈不上很高！
第一种的会计人员的收入很大程度上取决于所处的行业，所以参差不齐的！金融、互联网与房地产这些热门行业自然要高些。
此外还有职位！一家公司的财务负责人是法定的高管。级别上去了，相当于副总，收入也会按这个标准发放！
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如何成为精算师待遇如何
精算师没有报道的那么好。据广为流传的报道讲，未来需要5000，现在只有几十，这是非常不准确的。目前中国所有的做精算的，可能有900左右。未来乐观估计需要1000到1500。而每年考试的人不计其数，找工作的时候就发现入门很难。没有经验大家都不愿意招，因为培训新人很麻烦。应届招聘有，但是真没有招几个人。所以精算师缺不缺，缺，缺高级精算师。高级不是考试考的，是说工作经验加考试。光有考试什么都不算。我考得不是中精，所以不准确请见谅。准精算师MS八，九门。精算师一共15门？包括准精算师的门数。你可以去网上搜下。至于待遇，年薪百万，那是香港，中国的大学生起薪4000-6000，研究生也许能有7000(还是看公司,4000的研究生也是有的)？以后考一门加一门的钱，大概3年可以到10-30万年薪(哪里看得不记得了),我感觉12万应该差不多,因为全考完了差不多.再说考试,ms北美的比较受认可,中国的比较不被认可.认可指考试报销,考试加薪等问题.建议你搜搜,精算的论坛里可能有资深人士讲,因为我不够资深
中国精算师真实收入
目前，中国的精算师年收入到该在40w左右，而具备美国精算师资格的薪资待遇至少要翻两番，都在百万以上。
精算师是我国非常稀缺的人才，具备精算师资格的人才对各大保险公司有着致命的诱惑，所以一旦取得精算师资格后，社会地位和收入水平就会立即上升到一个很高的高度。
但是，精算师对于数学水平和相关专业知识的要求非常高，而精算师考试的难度也让很多人望而生畏，目前在中国，精算师也仅仅只有几十名而已。
扩展资料：
在美国有项调查表明，精算师职位长期排在所有最佳职位的前三名，一旦取得精算师资格，哪怕以后再转型，也可以凭借着精算师的专业素养，在众多领域，包含保险、金融监管、经济预测、彩票等等行业中一展所长。
精算师工作内容：
其实保险精算师的工作范围十分广泛，包括：
1、保险产品的设计：通过对人们保险需求的调查，设计新的保险条款，而保险条款的设计必须兼顾人们的不同需要，具有定价的合理性、管理的可行性以及市场的竞争性；
2、保险费率的计算：根据以往的寿命统计、现行银行利率和费用率等资料，以确定保单的价格；
3、准备金和保单现金价值的计算；
4、调整保费率及保额：根据社会的需要及时间，调整保费率和保障程度，以增加企业的吸引力和竞争力；
5、审核公司的年底财务报告；
6、投资方向的把握：对公司的各项投资进行评估，以确保投资的安全和收益；
7、参与公司的发展计划：为公司未来的经济决策提供有效的数据支持和专业建议。
北美精算师待遇如何年薪多少日本精算师呢
差异很大的哦，北美精算师（考完试的）高的每年有千万级别的，低的有每年30多w的，看经验和资历。日本精算师在国内不太认。考了几门试、刚毕业工作的精算学生5k/月左右，但绝大多数学生找不到精算相应的工作而转行。
精算师的工作前景佳、工作环境良好，毋须体力劳动，年薪更高达85000美元 。
精算师待遇
精算师需要经验，一般刚刚考出来的即使在北京找到精算的工作薪水也只有3000--5000，你可以去网上找找招聘精算师的，你可以很直观的看的薪水高的都是要求硕士以上文凭而且要求从事精算工作经验达到5--10年的，而且很多人说市场对精算师的需求已经饱和了，都是媒体忽悠人、、LZ自己看看吧、、我不是精算师，但现在对这个职业有兴趣，所以专门了解了很多、你可以到处查查精算师的新闻，希望我的回答对你有帮助
精算师是一门越老越吃香的职业
精算师是一门越老越吃香的职业
精算师是运用精算方法和技术解决经济问题的专业人士，是评估经济活动未来财务风险的专家。以下是我整理的精算师是一门越老越吃香的职业相关资料，希望对大家有所帮助。
对于精算工作的简单介绍
看过很多精算入职人士写的关于精算工作的介绍，大多以抱怨或者把精算拉下神坛为主要目的，很少能解决大家对于精算工作的疑惑。本文通过客观的介绍精算工作中大家关心的一些细节，旨在揭开精算的神秘面纱。
一.精算工作的职能包括什么
(1)保险公司中的精算：
保险公司中与精算相关的部门有精算部、产品研发部、风险管理部等。
精算部的常见职能包括：准备金评估、偿付能力与资本管理、利润分析、资产负债匹配、经验回顾和精算假设制定、再保险管理等。总之，精算部做的是宏观精算，是关于保险公司运营方面的精算。
产品研发部：如果说精算部做的是宏观精算，产品开发部做的就是微观精算，是关于保险产品方面的精算。工作职能具体包括：市场调研和产品企划(对于产品形态的构思和设计)、构建定价模型(定价模型要实现的目的包括：产品费率和现价的计算、产品责任准备金的评估、产品最低资本的测算、在不同口径下产品利润的测算)产品的再保险安排(包括再保险的询价、再保险方式的确定、再保险合同的制定和签署等)、评估产品的各项风险并制定相应的应对措施、制定产品的投保规则、制作产品的备案材料并向监管机构备案、销售工具的制作(如利益演示等)、销售工作的推动(如产品培训等)。
(2)精算咨询：
常见的提供精算咨询的公司有：普华永道、德勤、毕马威、安永、韬锐惠悦等。精算咨询就是为保险公司提供各项外包服务。精算咨询做的通常是保险公司不会常规做的事情，或者是比较复杂的事情。对于保险公司而言，产品定价、准备金评估等比较常规的工作，通过自己的精算部门即可实现，无需寻求咨询公司的帮助。但是对于一些非常规工作，比如企业并购、公司上市、内涵价值报告、全面风险管理、新监管政策的应对措施等，保险公司通常会找咨询公司来完成。比如：中国的偿付能力二代(C-ROSS)即将施行，保险公司现有的精算模型不再适用新的监管要求，对于建模这种复杂的工作，就要寻求咨询公司的帮助。
(3)再保险公司：
常见的再保险公司有：慕尼黑再、瑞再、法再、汉诺威再、通用再、中再。产品再保险是这些公司最常规的职能。再保险公司在保险公司的产品开发和定价阶段起到重要的作用: 除了通过再保险帮助保险公司分散承保风险外，再保险公司还会为保险公司提供一些咨询服务，比如定价数据的提供、核保规则的建议、定价模型的构建等。此外，为了帮助保险公司缓解财务风险，如偿付能力不足，再保险公司还会提供财务再保险等职能。
二、精算工作的形式有哪些
上述精算职能的实现方式通常有两种：模型和报告。
模型：模型是精算人员最重要的工具。通过对于精算考试体系的学习，可以掌握一些精算的技术和基本精算原理。精算模型的构建，就是在现有的监管环境和现存的公司资源下，如何将公司的需求，转换成数学和精算语言。建模不仅是技术，更是艺术，体现精算人员的技术功底、思维方式、甚至性格。比如同样是一款产品的定价模型，不同人可能会采用不同的计算逻辑建模。
报告：任何精算工作的成果都要用报告的形式展示给各方利益主体。精算从业人员所面对的利益主体通常有：股东和管理层、监管者、公司其他部门、客户。对于不同的利益主体，报告采用不同的形式，突出不同的目的。比如，同样是一个产品的精算报告，给股东的报告更突出产品的盈利性、风险可控性等方面;而给监管者的报告要突出精算的合规性。
精算技术只是精算人员的基本功，而良好的沟通能力对于精算人员更加重要。精算专业性强，精算人员需要用通俗的语言，将计算出来的数据、数据背后的原理和内涵，传达给各个利益主体。
三.不同精算工作的比较
小公司和大公司的比较：小公司精算部门分工不细，所以一个精算人员会承担多项工作，虽然工作压力较大，但是经验会积累的更快。大公司分工更细，工作相对清闲，但每个精算人员接触的工作范围有限。此外，大公司平台大，起点更高，视野更宽广。
保险公司和咨询公司、再保险公司的比较：保险公司的精算不面对客户，只要专注于把该算的算好就行，另外，保险公司的精算工作具有常规性，除非监管政策突然变化，通常情况下工作节奏比较稳定，工作强度较小。咨询公司和再保险公司的精算要直接面对客户，为客户提供某方面的精算服务，一方面，工作节奏和强度根据客户需求而定，不能自己把控，另一方面，因为客户大多是把那些繁琐的、自己处理不好的精算工作推给咨询公司做，因此工作极具挑战性。此外，咨询公司加班更多，出差很频繁。
其他维度：对于一个精算从业者来说，工作环境至关重要。在选择精算工作时，除了上述介绍外，还应注意以下几点：
1. 精算部门的话语权：有些公司的精算部门处于弱势地位，受其他部门(如销售渠道)牵制较大;
2. 流程制度的健全程度：如果一个公司各项流程和制度不健全，日常工作混乱，会极大影响精算工作的顺利开展;
3. 企业文化：精算工作是一个需要浓厚的学习氛围、良好的团队协作和极大发挥个人主观能动性的工作;
4. 精算人员的待遇：精算考试津贴是否丰厚、有无制度化的精算轮岗制度;
5. 公司的发展情况：是否盈利，发展策略是否健康，股东背景是否雄厚，股东的支持程度等。
四.精算入职和晋升
入职的显性条件：考试。精算入职条件通常是4门SOA考试(或其他精算体系同等水平)都要通过。入职的隐性条件：教育背景和工作经验。个人感觉教育背景尤其重要，精算的圈子极其小，从业者主要来自于南开、人大、复旦、央财等学校。此外，精算的实习经历也是求职的一个极其重要的因素。
招聘方式：一种是公开招聘，如中国精算师协会的网站上的招聘信息。另一种是非公开招聘。精算工作的专业性极强，只有相关专业出身的人员才可从事，而开办精算专业且教学质量有保证的`学校就这么几所，再加上精算的圈子很小，精算部门和精算名校经常保持密切联系，因此很多精算招聘都是采用导师推荐的方式。
在保险公司中精算人员的升职路径大概是：助理、专员、经理、总监、部门总经理、总精算师等高级管理层。升职的条件有三个，工作能力符合要求，精算考试符合要求，工作年限符合要求。每一个职位都对工作人员的工作能力、考试进度和工作年限有明确要求。
五.薪酬问题
精算是一门越老越吃香的职业，薪水会随着工作经验的积累增加。媒体中宣扬的精算师年薪百万是指总精算师的薪酬水平，而不是一般精算师或精算从业人员的薪酬水平。刚入职的薪水在金融行业里不算高，平均水平月薪五六千，远远不敌银行、证券、基金。但是，精算薪酬的增长潜力很大，加薪的途径很多。此外，精算这个职业的性价比很高，相比一些高薪职业，没有业务指标的压力，工作强度较小，工作体验更好。
加薪的途径通常有以下几个：
1、熬年头：工作成绩优异，每年就会得到一次调薪机会，随着经验的丰富，不可替代性越来越强，薪酬就会越来越高;
2、考试：多考下来一门(或一个阶段)的考试会有加薪，很多外资公司提供很优厚的考试加薪，精算考试加薪是独立于其他任何加薪制度的，其他的加薪不影响考试加薪。入职时考的越少，以后加薪的机会就越多。
3、升职：和其他工作一样，升职是一种比较常规的加薪方式。相比其他行业，精算的职位晋升，更公平公正，机会也更多。
4、跳槽：最为便捷的升职和加薪方式，精算人员跳槽率非常之高。
六.其他精算福利
除了考试加薪外，保险公司会鼓励精算人员考试，不同公司对精算人员的重视程度不同，考试福利也差异比较大。鼓励政策通常有：
1. 考试假：除了考试当天可以请假，考试之前的复习也可以请假，不同科目会设定不同的准假天数;
2. 考试费：一般公司最多会给报销两次的考试费用：第一次考和最后一次通过的费用;
3. 考试资料：保险公司通常会买考试用书借给精算人员使用;
4. 精算会议：精算相关的会议很多(如各大精算师协会组织的精算年会和学术讲座、如行业内部组建的各种交流会等)，会议费和差旅费都可以报销。
七.工作氛围和环境
精算从业人员大多比较好相处，学术氛围强烈，勾心斗角的东西很少，一是因为从业人员素质较高，不是国内名校背景，就是海归背景;二是因为加薪制度和晋升制度比较工作。精算部门书生气浓厚，江湖气不够，喝酒应酬的事情很少。此外，由于精算岗基本设于各公司总部，总部的职场环境通常比较优越。
八.为什么成为精算师
1. 想要一个充满挑战与变化的职业：精算工作绝不是一成不变的，随着精算技术的变化、监管环境的变化、市场环境的变化，精算工作的内容不断的变化，不断的挑战精算人员的专业素养和学习能力;
2. 在各个经济周期都能有稳定的工作：即使的金融危机，银行家会失业，精算师也不会，因为精算师就是解决风险的职业;
3. 有一个响亮的头衔;
4. 可以一边赚钱，一边学习，一边考试：各公司对于精算考试都有相关福利和加薪政策;
5. 晋升完全靠自身能力，非常公平;
6. 市场的价值高;
7. 丰厚的工资，起薪一般高于其他职业20%到30%，有上流的工作环境;
8. 你是一个数学功底好，富有同情心(保险是处理风险的一种形式，可以为处于灾难中的人解决财务上的困难)的普通人(精算从业不需要你是富二代、官二代);
9. 在高端金融岗位里面压力较小。
精算师的就业发展
资深留学顾问傅静波老师表示，精算师是目前中国最稀缺的人才，各大保险公司对具备专业资格认证的精算师都可谓是趋之若鹜，其诱人之处在于高昂的薪水以及较高的社会地位。但由于学习精算学需要具备较高的数学水平以及相关的专业知识，其难度也让许多人望而生畏。虽然中国已有数十名精算师，但按英国标准来讲，中国只有两个精算师，而按美国精算师学会的名单，中国尚不存在一个合格的精算师。一个精算师一旦能得到国际认证，那么其待遇和地位都将得到大幅度的提升，优势不言而喻。
中国本土的精算师年薪在30万～40万元之间，海归或是洋精算师的身价一般都在百万元之上甚至更高。国际上比较著名的有英国精算学会(The Faculty of Actuaries)、北美精算学会(寿险)和美国非寿险精算学会的精算师资格考试。精算师考试可能是国际上最难的考试之一。自然，对于那些精算师来说，他们的收入、社会地位也非常高。最近几年美国最佳职业调查发现，精算师始终处于排名的前3名之内。转型机会：凭借精算师的知识和专业素养，未来的领域不仅仅局限在保险行业，投资、金融监管、社会保障、人口分析、经济预测、福利彩票等领域，都有精算师的用武之地。
;要是本科生考出精算师 待遇如何
首先本科生现在已经不好找工作了。很少再在精算部看到年轻的本科生了。其次，起薪待遇根据地域，公司的差异，保险公司一般4000-6000（税前）不等。第一年年薪10万的也有，一直耳闻不敢确定。如果你工作个3-4年，又拿到证书，根据某文里写的，年薪在十几万到三十几万不等，不过就看个人能力了。这个工资不算太低，但是也没有传说中的那么高。而且精算边工作边考试，压力很大，十分辛苦。而且工作很忙碌，加班也很正常。总之爱这行，就坚持下去吧。
