本文目录
- 美国自由了几年
- 美国自由平等的国家理念包括哪些内容
- 美国女孩真的很随便吗
- 美国人民说的自由是什么样的自由
- 美国历史上什么时候宣布人人生来平等自由
- 超级魔鬼干部美国和日本分别有哪些管理观念
- 独立宣言的颁布对美国和世界有什么历史意义
- 为什么美国人看重自由主义
- 求 美国自由宣言 内容
- 哪位能否详细介绍一下美国的自由主义
美国自由了几年
1783年9月3日，英国正式承认美国独立。到今年2009年，，总共是2009—1783=226年答：226年 每个人生来就是自由的。。启蒙思想有介绍，，自己去百度
既然你说是自由不是独立，我可以告诉你，最广大的美国人没有获得你说的自由。
美国自由平等的国家理念包括哪些内容
我们认为下述真理是不言而喻的：人人生而平等，造物主赋予他们若干不可让与的权利，其中包括生存权、自由权和追求幸福的权利。为了保障这些权利，人们才在他们中间建立政府，而政府的正当权利，则是经被统治者同意授予的。任何形式的政府一旦对这些目标的实现起破坏作用时，人民便有权予以更换或废除，以建立一个新的政府。新政府所依据的原则和组织其权利的方式，务使人民认为唯有这样才最有可能使他们获得安全和幸福。若真要审慎的来说，成立多年的政府是不应当由于无关紧要的和一时的原因而予以更换的。过去的一切经验都说明，任何苦难，只要尚能忍受，人类还是情愿忍受，也不想为申冤而废除他们久已习惯了的政府形式。然而，当始终追求同一目标的一系列滥用职权和强取豪夺的行为表明政府企图把人民至于专制暴政之下时，人民就有权也有义务去推翻这样的政府，并为其未来的安全提供新的保障。这就是这些殖民地过去忍受苦难的经过，也是他们现在不得不改变政府制度的原因。
美国女孩真的很随便吗
美国女人究竟怎么样？美国，全称美利坚合众国，简称美国。美国位于北美洲中部，领土还包括北美洲西北部的阿拉斯加和太平洋中部的夏威夷群岛。北与加拿大接壤，南靠墨西哥湾，西临太平洋，东濒大西洋。美国是个移民国家，主要是以欧洲为主体的移民群体。所以美国女人性格特点比较杂，是各种性格交汇的结果，美女女人基因是比较杂的，她们的血统可能来自多个国家移民的融合而成。她们大多身材高挑，皮肤还是以白人为主体，其他肤色共存，毕竟美国人审美还是以白色人种为主，所以白人大多处于社会中上层。美女女人思想开放包容，个性鲜明，敢爱敢恨，十分具有美国特色。美国女人应该说非常好相处，性格比较外向，很健谈，人也比较漂亮。美国女人给我们大多数人的感觉就是嘻嘻哈哈，不靠谱，疯疯癫癫的感觉，其实不然，那只是影视作品的内容而已。美国女人到底有怎么样的性格，美国女人到底有什么样的内涵，美国女人到底漂亮吗，我们一起来全面了解一下。1、开朗大方美国女人性格十分开朗大方。美国女人的性格十分外向，很容易亲近，对人比较友好，十分大方。美国女人对待陌生人也是十分友好的，很愿意去帮助有需要帮助的人，感觉就是活在当下的乐观主义者。2、独立进取美国女人十分独立，追求金钱和物质的独立。美国是一个在全世界处于比较独立的国家，他们讲究发展和进取。美国女人在工作和生活中非常独立，希望自己的命运自己把握，自己规划自己的人生。3、我行我素美国女人讲究我行我素，非常讲究自由。美国人一直强调个人自由是最重要的，她们讲究个性，自己走自己的路，让别人去说吧。她们觉得自己高兴就好。4、非常幽默美国女人非常具有幽默感。美国女人还是非常会活跃气氛，她们会讲一些幽默的段子，把大家逗得乐呵呵的。美国女人的幽默是猝不及防的，也是非常搞笑的，让人很愿意被他们恶搞。5、有点傲慢美国女人非常傲慢。美国是世界第一超级大国，所以美国女人对外国人总有点傲慢无礼的感觉。她们的傲慢其实也是自己自信和有底气的体现，也不用过分去注意这些。6、注重印象美国女人十分注意在别人眼中的印象。她们会精心打扮自己，会穿戴得非常适合自己，让自己在别人心里有个比较好的印象，面子观念十分强烈。美女女人一般出席各种比较重要的活动，都会盛装打扮，拿出自己最好的状态展示给大家。7、比较务实美国女人比较务实。美国之所以能成为世界第一超级大国，离不开她们的务实。美国女人可以非常浪漫，可以我行我素，可以疯到极点，但是最后都会回到现实生活中，务实自己的生活和工作，长远规划自己，踏踏实实的走自己的路
美国人民说的自由是什么样的自由
自由本来就是人类一直在追求的东西。但仅仅是没有定义的这2个字。那很难说的清楚，因为自由本来就是在哲学上有多种理解的东西。个人的无限自由则会妨碍他人的自由，比如说人总不能用杀害他人的自由吧。所以说个人需要追求自由，但又不能有无限的自由。如何找到最合适的平衡就是最重要的。这也是全人类在追求的东西。只不过美国把这方面看做国家道德的根本点来做宣传，利用其来做政治宣传，美国尽力让人们感觉到自由等于美国精神，因为大部分人认同自由，这样就会连带认同美国精神，这就可以做到爱国教育的作用。
美国历史上什么时候宣布人人生来平等自由
美国独立的时候《美国独立宣言》（United States Declaration of Independence），为北美洲十三个英属殖民地宣告自大不列颠王国独立，并宣明此举正当性之文告。1776年7月4日，本宣言由第二次大陆会议于费城批准，当日兹后成为美国独立纪念日。宣言之原件由大陆会议出席代表共同签署，并永久展示于美国华盛顿特区之国家档案与文件署（National Archives and Records Administration）。此宣言为美国最重要的立国文书之一。
超级魔鬼干部美国和日本分别有哪些管理观念
摘要亲，一个企业最重要的是拥有使命感，员工懂得自己的职责所在，而能够激发员工的使命感的绝对就是一个企业的文化。
影片中，日本人的呆板却严谨的企业文化与美国的懒散却高效的企业文化形成鲜明的对比。日本企业之所以同意收购美国工厂最重要的原因就是认为美国高效的工作效率能为他们带来利益，最没想到，两个国家的企业文化差异碰撞出了如此大的火花，在经过一系列的调整和融合之后，企业管理才顺利下去。
由此可见，单一的企业文化虽然能让企业有条不紊的进行，但却还是有大部分的隐患，日本企业与美国企业文化的融合，使得日本企业在严谨的同时不再显得那么的呆板，美国企业在高效的同时也不再懒散，这是看得见的进步。
可见企业文化多元化也是企业管理的重要部
咨询记录 · 回答于2021-12-26
超级魔鬼干部美国和日本分别有哪些管理观念
亲，一个企业最重要的是拥有使命感，员工懂得自己的职责所在，而能够激发员工的使命感的绝对就是一个企业的文化。影片中，日本人的呆板却严谨的企业文化与美国的懒散却高效的企业文化形成鲜明的对比。日本企业之所以同意收购美国工厂最重要的原因就是认为美国高效的工作效率能为他们带来利益，最没想到，两个国家的企业文化差异碰撞出了如此大的火花，在经过一系列的调整和融合之后，企业管理才顺利下去。由此可见，单一的企业文化虽然能让企业有条不紊的进行，但却还是有大部分的隐患，日本企业与美国企业文化的融合，使得日本企业在严谨的同时不再显得那么的呆板，美国企业在高效的同时也不再懒散，这是看得见的进步。可见企业文化多元化也是企业管理的重要部
1、美国文化美国文化的来源是多元的，美国的文化传统主要是在北美大陆自然环境和社会条件的双重影响下，在吸收了各民族的优秀文化——欧洲文化、拉丁美洲文化（主要是墨西哥文化）、美洲印第安人文化、亚洲文化、非洲黑人文化以及犹太文化等多元文化的基础上互相融合而形成的，是多种文明相互交融的产物。《独立宣言》倡导的自由主义原则就是人生而平等、天赋人权。欧洲自由主义思想对美国思想和文化形成产生了巨大的影响。自由主义是美国思想、政治和文化的核心，其形成了美国政治文化基础。个人主义是美国最重要也是最核心的价值观，美国也是对个人主义实践最成功的国家。美国国家体制的核心以及基本目标是维护个人的权利和自由，不仅宪法赋予个人充分的自由权，而且社会中的主导思想也认为每个人都有决定自己命运的权利，认为这是最基本的人权。个人主义已渗透到美
国的政治、经济、文化、社会生活及价值观念等各个方面，构成了美国文化模式的基本特性和主要内容。西进运动是美国人民艰苦创业的过程，不仅为美国开拓了版图，获取丰富的自然资源，而且面对各种各样的艰难险阻，美利坚人民抛弃一切陈规陋习，开拓进取，克服困难，从而培育了美利坚民族现实、乐观、勇往直前的民族性格，开拓、冒险的民族精神，这是一笔宝贵的财富。因此，美国文化的核心内容是“狩猎型文化”，其主要特征是个人主义、自由主义和冒险主义。
2、日本文化日本四面环海、资源贫乏、国土狭窄、地震频发，一切都为水稻的种植增加的诸多困难。为了生存，单靠个人力量难以同大自然相抗衡，因此更加需要人们团结一致，共同投入到农业生产中，共同抵御自然灾害，共同享有粮食丰收。在漫长的岁月中，逐渐形成的日本文化中的集体主义。日本早在公元七世纪就开始从中国引入儒家思想，将儒家思想的等级观念、忠孝观念、宗法观念等与大和民族的文化相互融合；明治维新时期，在引进西方先进技术的同时，西方先进的文化也影响着日本的传统文化，民主的思潮开始在日本形成。日本通过“和魂汉才”和“和魂洋才”将外国的优秀文化和民族自身的文化相互融合，形成现在具有开放性的日本文化，和魂主义也是其中重要的部分。因此，日本文化的核心是“耕种型文化”，其主要特征是人本主义、集体主义和和魂主义。
1、美国管理特点1) 雇佣制度方面，企业更倾向同员工形成短期雇佣关系，企业与员工之间是双向选择的平等关系，员工对企业没有过多的私人情感，并且员工的流动性较大。2) 决策制定方面，日常工作决策由员工个人制定，企业的管理者拥有较大的决策权力，对于企业重大决策，员工的参与程度很低。3) 责任制方面，企业对员工实行正式授权，由员工个人行使权力并承担相应的责任义务，员工仅仅需要完成其本职工作，对其他部门的借调、调配较为抵触。4) 控制机制方面，企业制定完善的管理体系，详尽的规章制度和相应的监督体系部门，对员工工作的方方面面进行监督和控制。5) 考核方面，企业对员工的考核较为频繁，考核的主要集中在工作绩效和实际业务能力上，考核的结果将影响员工的晋升。6) 员工培养方面，企业更加注重员工7) 员专业技能和素质的培养，鼓励员工在专业领域有所建树，对专业考试比较支持。工激励方面，企业主要通过薪酬、奖金、股票期权、职位晋升等方式对员工进行激励，更加侧重经济利益方面的激励。8) 员工情感关怀方面，企业公私分明，对员工缺乏情感关怀，对待员工较为冷漠。9) 工作环境方面，企业不同的部门有各自独立的办公场所，同一部门内，领导有独立的办公室，员工之间通过隔板相互独立分开，保护员工的隐私和独立性。
2、日本管理特点1) 雇佣制度方面，企业对员工终身雇佣，不轻易辞退，减少员工的流动性。2) 决策制度方面，企业采取集体决策方式，决策之前征求下属的意见，并在决策的过程中予以考虑。3) 责任制方面，企业采取集体负责制，体现集体和团队的作用，往往分为第一责任人、第二责任人等，部门之间讲求配合协作，不介意相互的借调。4) 控制机制方面，企业领导层主要制定企业的发展战略，具体战术的制定和实施由下属完成，监督监管较为宽松。5) 考核方面，企业对员工的考核较为宽松，在绩效能力方面较为宽松，以集体为单位按照同一标准晋升。6) 员工培养方面，企业更加注重员工综合技能的培养，采用职务轮换的方式，让员工熟悉各个岗位的工作性质，以便将员工培养为企业未来的领导者。7) 员工激励方面，企业更加注重情感方面的激励，通过团队的认同、“怀抱炸弹”的危机感等方面对员工进行激励。8) 员工情感关怀方面，企业十分重视对员工的情感关怀，当员工遇到寿生婚嫁之类的喜事，企业往往“设标贺喜”，企业领导同员工在私下也有频繁的交往。9) 工作环境方面，企业采用开放式设计，将办公桌拼在一起，员工相对而坐，便于相互之间的交流，也起到相互监督的作用
在文化和管理特点三个方面对美国和日本进行比较，世人不禁产生困惑，既然是南辕北辙的管理方式，为何最终殊途同归，成就各自企业的成功。结合美国和日本的文化不难看出，管理的特点和方式早已烙上历史和文化的烙印，种种管理方式的形成，归根结底是民族的产物，体现的是民族的特点，是民族精神的凝聚。
希望我的回答能够帮帮助到您，请问还有什么问题吗？
独立宣言的颁布对美国和世界有什么历史意义
《独立宣言》：痛斥英国国王对殖民地的暴政，“宣布人人生而平等，人们有生存权、自由和追求幸福等不可转让的权利”，同时宣告美利坚合众国正式诞生。
意义：是资产阶级革命文献，揭示了资产阶级革命的基本原则，凝聚了北美先进分子的思想，对独立战争具有巨大的鼓舞和指导作用。其发表标志美国独立。但《独立宣言》只宣扬了资产阶级的自由与平等，为资产阶级剥削制度辩护。
《独立宣言》第一次以政治纲领形式确立了资产阶级的革命原则人权原则。K.马克思称它为第一个人权宣言。宣言在一定程度上反映了北美殖民地人民争取自由独立的政治愿望。另一方面，由于屈从于种植园奴隶主的压力，宣言没有宣布废除奴隶制，天赋人权也不包括黑人和印第安人，暴露了美国资产阶级革命的不彻底性和人权的局限性。《独立宣言》的发表对发动群众进行独立战争，起了重大作用。宣言对推动后来的欧洲各国资产阶级革命，特别对法国大革命及其《人权宣言》产生了积极影响。同时宣告北美13个殖民地脱离英国独立。美利坚合众国——美国诞生了。
《独立宣言》是一个伟大的政治文件。《独立宣言》虽然是北美殖民地上层讨论的结果，但却代表了广大殖民地人民的心声。它在人类历史上第一次以政治纲领的形式提出了如下原则：人人生而平等、人具有不可剥夺的生命、自由和追求幸福的权利，以及政府必须经人民的同意而组成，应为人民幸福和保障人民权利而存在，人民有权起来革命以推翻不履行职责的政府。这些原则成为以后美国的意识形态，为美国此后200多年的发展奠定了思想基础。大大鼓舞了北美人民的革命斗志，为实现独立的崇高目标而英勇奋斗。它也直接影响了法国大革命，是1789年法国《人权宣言》的范本。对亚洲、拉丁美洲的民族独立运动起了一定的推动作用。
为什么美国人看重自由主义
美国是一个非常年轻的国家，最早本还是英国在美洲的殖民地并非是个独立的国家，因为受到英王的压迫奋起反抗并在乔治华盛顿的带领下走向独立成立美利坚合众国，独立战争时由富兰克林起草的独立宣言中即表达了人生而平等的主张深深烙在美国精神中，因此长期受到压迫和不平等对待的美国人格外重视人权和民主，因为美国的成立本来就是场为了人权自由的战争。从林肯的南北战争到罗斯福发表的人基本所应有的自由的4个条件到宪法基本的言论自由，都可以看出美国总统对国家独立初衷的重视
求 美国自由宣言 内容
是独立宣言吧1776年7月4日北美原十三个英属殖民地一致通过的《独立宣言》原文： 在有关人类事务的发展过程中，当一个民族必须解除其和另一个民族之间的政治联系，并在世界各国之间依照自然法则和上帝的意旨，接受独立和平等的地位时，出于人类舆论的尊重，必须把他们不得不独立的原因予以宣布。 我们认为下面这些真理是不言而喻的：人人生而平等，造物者赋予他们若干不可剥夺的权利，其中包括生命权、自由权和追求幸福的权利。为了保障这些权利，人类才在他们之间建立政府，而政府之正当权力，是经被治理者的同意而产生的。当任何形式的政府对这些目标具破坏作用时，人民便有权力改变或废除它，以建立一个新的政府；其赖以奠基的原则，其组织权力的方式，务使人民认为唯有这样才最可能获得他们的安全和幸福。为了慎重起见，成立多年的政府，是不应当由于轻微和短暂的原因而予以变更的。过去的一切经验也都说明，任何苦难，只要是尚能忍受，人类都宁愿容忍，而无意为了本身的权益便废除他们久已习惯了的政府。但是，当追逐同一目标的一连串滥用职权和强取豪夺发生，证明政府企图把人民置于专制统治之下时，那么人民就有权利，也有义务推翻这个政府，并为他们未来的安全建立新的保障－－这就是这些殖民地过去逆来顺受的情况，也是它们现在不得不改变以前政府制度的原因。当今大不列颠国王的历史，是接连不断的伤天害理和强取豪夺的历史，这些暴行的唯一目标，就是想在这些州建立专制的暴政。为了证明所言属实，现把下列事实向公正的世界宣布－－ 他拒绝批准对公众利益最有益、最必要的法律。 他禁止他的总督们批准迫切而极为必要的法律，要不就把这些法律搁置起来暂不生效，等待他的同意；而一旦这些法律被搁置起来，他对它们就完全置之不理。 他拒绝批准便利广大地区人民的其它法律，除非那些人民情愿放弃自己在立法机关中的代表权；但这种权利对他们有无法估量的价值，而且只有暴君才畏惧这种权利。 他把各州立法团体召集到异乎寻常的、极为不便的、远离它们档案库的地方去开会，唯一的目的是使他们疲于奔命，不得不顺从他的意旨。 他一再解散各州的议会，因为它们以无畏的坚毅态度反对他侵犯人民的权利。 他在解散各州议会之后，又长期拒绝另选新议会；但立法权是无法取消的，因此这项权力仍由一般人民来行使。其实各州仍然处于危险的境地，既有外来侵略之患，又有发生内乱之忧。
哪位能否详细介绍一下美国的自由主义
保守主义崛起的背面，是自由主义陷入了困境。这里所说的自由主义,指的是美国1920年代以来的新政自由主义，后来由罗尔斯在政治哲学上为其作了论证。新政自由主义，在经济上崇尚福利国家，文化上推行价值中立主义，即经济领域的干预主义和文化领域的放任主义。虽然福利国家政策如今已经深入人心，保守主义与自由主义已经没有根本的区别，然而，自由主义在文化政策上的价值中立主义，到了世纪之交，无论是实践层面还是理论层面，都遭遇到空前的挑战和危机，遂使保守主义有了再度崛起的机会。 要了解美国的自由主义与保守主义的此消彼长，不得不从美国的历史说起。美国最早的移民，都是欧洲移民过来的虔诚清教徒，自由主义的开国精神是内含在基督教传统之中的。罗伯特•贝拉在其名著《心灵的习性》里面分析说，在美国的历史传统里面，有深厚的基督教和共和主义传统，美国的个人主义是以这两种传统为自身基础的：“古典共和主义提出了为公共利益尽心尽力的积极公民形象，宗教改革的基督精神，以清教主义与教派主义的形式，倡导以个人的自愿参与为基础的政府观念。然而，以上两种传统都把个人的自主性置于道德与宗教责任的背景之下。” 个人主义与基督教的内在结合，使得美国直到1950年代，一直是一个在道德价值上非常保守的国家。所谓的保守，实际上是一种以基督教为背景的个人主义，或者崇尚个人价值的基督教主义：既尊重个人的道德自主性，同时个人又对家庭、社群、国家和上帝负有责任。美国是一个有着共同宗教背景和价值观的文化大熔炉，新的移民不管你来自什么样的文化背景，都要融入这个以基督教为主流价值的自由社会。
