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劳务中介公司 需要什么 中介公司

劳务中介公司(劳务中介公司怎么注册,需要什么要求)

admin admin 发表于2023-12-22 09:32:27 浏览57 评论0

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大家好,劳务中介公司相信很多的网友都不是很明白,包括劳务中介公司怎么注册,需要什么要求也是一样,不过没有关系,接下来就来为大家分享关于劳务中介公司和劳务中介公司怎么注册,需要什么要求的一些知识点,大家可以关注收藏,免得下次来找不到哦,下面我们开始吧!

本文目录

劳务中介公司怎么注册,需要什么要求

法律分析】:劳务派遣公司注册需要的要求有以下几点:1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立,而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立;2、劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元;3、有固定的经营场所和设施;4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;5、许办理行政许可证件。 【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

人力资源公司是劳务中介公司吗,两者有没有什么区别

劳务中介公司与人力资源公司的区别:1、两者适用的法律不同,劳务中介一般情况下,属于民法的范畴。而人力资源公司则和《劳动法》,《劳动合同法》相关。2、在用工过程中,正规人力资源公司需要与劳动者签订劳动合同。而职业中介没有要求劳动者签订劳动合同,没有法律关系保障。3、人力资源公司主要针对对象是企业公司,不是求职者,帮助有需要用工的各类企业输送人才。而劳务中介是为求职工提供面试机会,向企业推荐人才。4、人力资源通常是向企业收费,中介一般是向求职者收费或者双向收费。

武汉有没有办出国劳务中介公司

出国劳务包括的人员没有统一的规定范围,只要劳务输入国需要,且 劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例,输出的人员主要有:建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。

出国劳务中介公司怎么开

开办出国劳务中介公司需要办理营业执照和职业中介许可证,办理手续如下:

办理营业执照手续:

(一)公司法定代表人签署的设立登记申请书;

(二)全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明;

(三)公司章程;

(四)股东的主体资格证明或者自然人身份证明;

(五)载明公司董事、监事、经理的姓名、住所的文件以及有关委派、选举或者聘用的证明;

(六)公司法定代表人任职文件和身份证明;

(七)企业名称预先核准通知书;

(八)公司住所证明;

(九)国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。

扩展资料:

用人单位招用人员,除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外,不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。

第二十条 用人单位发布的招用人员简章或招聘广告,不得包含歧视性内容。

第二十一条 用人单位招用从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者,应当依法招用持相应工种职业资格证书的人员;招用未持相应工种职业资格证书人员的,须组织其在上岗前参加专门培训,使其取得职业资格证书后方可上岗。

第二十二条 用人单位招用台港澳人员后,应当按有关规定到当地劳动保障行政部门备案,并为其办理《台港澳人员就业证》。

第二十三条 用人单位招用外国人,应当在外国人入境前,按有关规定到当地劳动保障行政部门为其申请就业许可,经批准并获得《中华人民共和国外国人就业许可证书》后方可招用。

用人单位招用外国人的岗位必须是有特殊技能要求、国内暂无适当人选的岗位,并且不违反国家有关规定。

参考资料:百度百科-就业服务与就业管理规定

参考资料:百度百科-中华人民共和国公司登记管理条例

福州那家出国劳务中介公司比较好又便宜

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  • 1、中介、咨询公司的资质、信誉等,权威的评估是不存在的,可能有调查报告或某人的推荐,可作为一般性的参考。只能多问几家,多比较一下,同时找朋友联系一下国外的熟人或朋友。也与你自身的情况有一定关系。2、一般性的条件:高中毕业,年龄:男生20~30周岁,女生18~28周岁。无日本拒签史。

请问能告知日本出国劳务的靠谱中介吗

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开一家劳务中介需要什么条件

【法律分析】:开公司需要办理有限公司营业执照,中介机构还需要办理劳务许可证。劳务许可证办理所需条件:注册资本不得少于人民币200万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;法律、行政法规规定的其他条件。劳务派遣经营许可证申请所需资料: 劳务派遣经营许可申请书;营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告; 经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单; 法定代表人的身份证明; 劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。【法律依据】:《中华人民共和国公司法》第六条 设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应当提供查询服务。第七条 依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照。

开劳务中介公司需要什么条件

法律分析:劳务公司的另一个名称又叫劳务派遣公司,主要业务是人才劳务方面的派遣和租赁。但是其中涉及到三方的权利与义务关系。

(一)注册资本不得少于人民币二百万元;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十七条 劳务派遣单位应当依照有关规定进行设立。

因此劳务派遣公司设立应当具备下列条件:

(一)注册资本不得少于人民币二百万元;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务,还应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经行政许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

劳务中介怎么做

1、通过个人微信,把自己包装成一个劳务中介,每天发布一些岗位及招聘公司信息,表明身份。

2、通过本地贴吧、QQ群等本地平台,发布岗位信息。

3、地推,自己制作一个海报,到人流量密集的地方摆摊,现场招人。

4、公众号广告,由于本地的公众号关注的大多是本地人,可以联系公众号发广告。

5、线上招聘平台,比如在五八同城、智联、前程无忧等平台发布招聘信息。

劳务中介工作内容

1、与目标企业沟通,明确企业招聘需求及岗位情况。

2、根据目标企业要求,积极寻访合适的蓝领求职者。

3、接待主动求职的蓝领求职者,并根据其个人意愿为其提供对应的岗位。

4、为蓝领求职者提供目标企业信息的咨询,向蓝领求职者解答相关疑问。

5、通知蓝领求职者参与目标企业的面试,并跟踪后续结果。

6、为蓝领求职者提供除求职外的其他力所能及的生活服务。

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