本文目录
- 企业会免费把管理层人员或员工送出国读MBA吗
- 被单位送出国培训后，回来是否一定要和单位签十年的劳动合同
- 我在一家IT公司上班，公司给我提供了一个出国考察培训的机会，但在签合同的时候公司要求我签订服务期限
- 公司送员工去外地学习，想与员工签订协议，防止学习后离职，协议书应怎样写呢!急急急
- 有哪些娱乐公司培训送出国当练习生的那种
- 公司安排出国培训，要签服务协议，我不想去，怎么拒绝
企业会免费把管理层人员或员工送出国读MBA吗
企业会有培训，也会有委培学习计划。培训很常见，很多企业都有。但是花大手笔送员工出国去读书，还是比较少见的，只在少数跨国公司或大国企。这个不能一概而论的。而且，工作能力是参考标准，人际关系也很重更要，并不是谁最优秀就派谁去。总之，这个机会有，但很小。
被单位送出国培训后，回来是否一定要和单位签十年的劳动合同
劳动合同法：第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 你的情况符合这一条。由于什么都没有签就送你出国，这对你有利。这样主动权在你，你可以不签，单位肯定不能以此要你支付培训费用。当然，你不签而单位又不修改劳动合同，结果是你和单位没有签订劳动合同，也就意味着你不是单位的职工。你需要在跳槽和签10年的合同之间做出选择。
我在一家IT公司上班，公司给我提供了一个出国考察培训的机会，但在签合同的时候公司要求我签订服务期限
问：我在一家IT公司上班，公司给我提供了一个出国考察培训的机会，但在签合同的时候公司要求我签订服务期限的协议，请问公司可以这样做吗？
答：君同法律在线咨询为您解答
1、首先，由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的，应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定，由劳动者承担赔偿责任。 2、就您的情况看，单位除了培养费以外不能举证存在其它损失，因此劳动仲裁委依据劳动合同条款裁决支付赔偿金的依据不充分。理由是：劳动合同中并没有明确约定提前解除应当支付违约金。虽然有“应赔偿单位因培养造成的损失,金额为:1)合同期月平均公司的三倍,2)本协议任期未满期间每月500元”这句话，但同时有“因培养造成的损失”的字眼，我对本条的理解是属于培训费赔偿的约定，后面“1)合同期月平均公司的三倍,2)本协议任期未满期间每月500元”是对培训费赔偿方式的约定，应理解为两种方式可任选一种。3、按照原劳动部的规定，要求培训费赔偿必须是用人单位实际出资对职工进行各类技术培训，且有支付货币凭证的情况下才受支持。但如您所说的，既然不存在技术培训，当然无需向单位支付所谓的培养赔偿费。建议您到法院起诉。
公司送员工去外地学习，想与员工签订协议，防止学习后离职，协议书应怎样写呢!急急急
摘要这样写了公司就比较信服你，而且全心栽培你，对你也有好处，对他们也不亏。
咨询记录 · 回答于2021-05-24
公司送员工去外地学习，想与员工签订协议，防止学习后离职，协议书应怎样写呢!急急急
你好，百度知道竭诚为你解答。主要写明1、：学习后，员工辞职的，必须赔偿公司为其支付的培训费。2、约定服务期限。打个比方说，培训费是3w约定服务期限为3年。员工干满一年要辞职的，按比例赔偿给公司培训费2w元。3、以上两年是法律允许的，如有帮助，敬请采纳。
这样写了公司就比较信服你，而且全心栽培你，对你也有好处，对他们也不亏。
有哪些娱乐公司培训送出国当练习生的那种
办理出国劳务几年，经手的出国务工也有许多，也算得上是经验丰富了。小编发现，最近愿意出国务工的年轻人多了许多。为什么呢?小编经过采访，得到一些信息。出了赚钱，还有一些原因同样重要。去韩国做餐饮服务生的小天说，想去体验一段不一样的人生经历。 出国无疑首先是一种人生经历，这种经历是你一直呆在国内没法体验的。出国不仅仅是学知识学技术，也是了解、融入西方社会的一条重要通道。学习之外的东西，对于你个人形成完整的人生观、世界观以及价值观是非常重要的。去韩国做免税店导购员的小菲告诉我，她想体验一下不一样的文化，突破文化的局限。她说，在国外，你的身上还时不时不自觉的表露出那些原有文化的痕迹。在你学会怎样应用这些宝贵的遗产的同时，你也会逐渐认识到这些影响着你的意识、行为和道德标准的文化并不总是正确。你会知道还有很多观察这个世界的方式，这些方式都是你以前从未尝试过的，而正是它们弥补了你的局限和不足，让你认知世界的能力日臻完善。所以，换一个角度去看世界该有多好啊!热情开朗的小李说，他想和不同国家的人交朋友。他韩语功底深厚，在韩国做翻译。他说，无论是和当地的还是和其他国家的新伙伴交往，都将使你在一个新的文化氛围中占据有利的地位。在与你的新朋友在周末到舞厅狂欢或者在咖啡厅消磨一整夜的时光，所有这些活动都有助于使你发现两个国家之间的不同和相同。你获得的这种友谊将持久存在，让你受益终生。回家以后，你就会很快发现你的信箱里塞满朋友寄来的信!现在，互联网的发达使得地球村形成，相互之间了解增多，可是自古就有读万卷书不如行万里路之说，只在网上了解的信息到底不如亲身体验。在中国的思想观念里好像只有高学历才能找到一份好工作，从什么时候学历和收入开始挂钩了。有的时候还带着各种有色眼镜来看待你所从事的职业。有的人看不起农民工，环卫工人也得不到尊重。这与国外是不同的。在国外大家都尊重每一种职业，每一份工作。只要你是通过自己的付出得到的回报就是被肯定的，不论你是从事体力劳动还是脑力工作都是被尊重的。美国人认为美国是一个熔炉，将各民族人民熔炼成一个新民族，加拿大人认为加拿大是一个沙拉拼盘，各民族和睦相处，而又保持自己的本色。无论任何解释，对于我们的追求都是一样的。下面和大家分享一些关于出国务工的小故事故事一今年50岁的小李，是一个地地道道的农民，但却有着十多年出国打工的经历。说起去过哪些国家时，他一口气说出长长一串名单：日本、阿联酋、泰国、毛里求斯、赞比亚等。他甚至分不清这些国家哪个在亚洲，哪个在非洲。1998年，小李去新西兰，在农场场工作两年后，小李一家人的生活条件大大改善。尝到出国打工的甜头后，他决定继续出国打工。此后的十几年里，除了合同到期时短暂回国休息外，李小林大部分时间都在国外的建筑工地上做瓦工。曾经有两年，小李在非洲打工，合同保底收入8万元，加上额外的加班，小李的实际纯收入折合人民币13万多元。而在当时，瓦工在西安一年的收入不过2万多元。这期间，三个孩子都长大成人，他给两个儿买了院子盖了新房，把儿子的结婚钱也都准备好了。“国外打工两年的收入，比国内打工五六年的收入还多。”李小林说，“出国既挣了钱，还见了世面，免费逛了好多地方。”李小林说，现在他的日语水平达到了能写能说的程度，用阿拉伯语也能进行简单的交流。现在，他又准备报名烟台大商的澳大利亚超市项目。故事二小伙出国务工两年多带回20万，回国后开了自己的公司。小王出国主要是为了出国赚钱，出国打工两年多，他净赚21万元，回国后和朋友合伙开一家公司。他大学学的是模具设计与制造专业，大学还没毕业就想着出国。因有朋友去了韩国，听说那边还不错。2013年他开始参加出国务工的面试，第一次失败后，第二次顺利通过，并于2014年顺利出国，从事机械方面的工作。合同是两年制度的，若加班则是有其他的补贴。他说，他们都要求加班这样他们的收入则是可观的，月薪达到2万元。 他回国的时候带回了20多万。尝到甜头后他决定再次出国，今天6月份他来到了烟台大商劳务中介办理去美国的项目，打算在出国工作几年。这一次他说，我不会再那么拼了，我这一次是去享受生活的。出国务工给他带来的不仅仅是物质层次的改变更增加了阅历，生活习惯上了一个层次。生活在全英语的环境里，包括与当地人的沟通交流，让他更了解了不同地域不同国家的人文环境。我们维什么要选择出国打工，为了让自己和家人过上更好的生活，这或许就是大部分出国务工的朋友们的初衷吧，当你走出国门的时候你会收获意想不到的惊喜。
公司安排出国培训，要签服务协议，我不想去，怎么拒绝
呃。。。其实出国培训挺好的，给自己的多一份好的阅历和资历，当然如果说你真的不喜欢你们公司那直接给公司说去不了，真的不想去我想理由不需要我们给你编，所以现在你还是想想这次不去的话你还能从这个公司呆多久。
那就不去呀。说时间安排不过来，你除了工作还有家庭啊
