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去韩国留学后回国的就业前景怎么样～
韩国留学回国就业前景分析。中韩贸易近年来发展迅速，韩国留学就业非常好，许多韩国公司在中国开设工厂。韩国的大公司都愿意招聘韩国留学归来的中国学生。为的是在中国能有更健康的长期发展而大力提倡人才本地化。许多从韩国学成归来的学生都被韩国公司聘请来开拓、管理在中国的分公司。 韩国留学归国的学生施展个人才华和体现自我价值的空间十分广阔!同时，中国的企业也大踏步走向世界。在韩国，中国早已成立了为中国大企业提供各方面的优惠政策和服务的驻韩商会，驻韩中国企业需要懂韩语的人才，学生学成毕业后可以进入驻韩公司，代表中国的企业与韩国人打交道，在实现个人发展的同时还能为中国企业走向世界贡献力量。 请不要觉得用几年的时间在韩国学习是时间上的浪费，只要有真正的努力，最终自己的留学目的一定能达成!而且你掌握了一门小语种：韩国语。掌握一门第二外语，在求职的时候无疑为自己的竞争增加筹码。即使不在韩企工作，从事与韩国有交流的行业一样会如鱼得水。 最后需要提醒所有留韩学子和有留韩意愿的朋友，要看到就业后的收入与求学时的投入的对比。同样是海归，找到的是薪酬相当的工作，韩国留学和前往其他留学热门国家留学相比，性价比高很多。
韩国留学后，以后就业前景如何
韩国留学毕业海归就业前景，相对而言还是比较可观的。韩国教育水平先进，而入学门槛却不是很高。韩国大学对海外学生采取的是宽松的教育策略，对中国学生实行的是择生制，不需要苛刻的统一入学考试，也不需要国内高考成绩。因此，中国学生很容易进入韩国名牌大学，就读自己愿读的专业。 最近几年，韩国对华投资持续增长,中韩贸易额已超过1500亿美元。在这一背景下,韩企人才需求旺盛,尤其青睐具有韩国留学经历的中国留学生。因为这些留学人员没有语言沟通障碍,熟悉韩国文化和人文特点, 有利于韩企在中国市场的运作。业内资深人士分析表示,由于就业前景看好,近两年内,留学韩国将持续看好。 据韩国教育人力资源部研究人员介绍：仅青岛就有5000多个韩资企业，全中国估计有10万多家韩国公司。韩国公司在中国投资建厂时，大力提倡人才本地化，需要大量懂韩语、或有留韩背景并熟悉国内市场运做的人才。同时，中国企业也纷纷在韩国投资，都需要大量懂韩语、懂技术的人员。韩语人才自然是他们中的首选，工资的起点一般在4000元-5000元/月。至于那些毕业后在韩国工作的中国学生，普遍年薪平均在15万人民币左右。
韩国留学回国就业前景怎么样
韩国作为中国重要的战略合作伙伴，同时随着韩国企业对中国投资的不断加大，需要大量熟悉中国国情、了解韩国文化、掌握韩国语言的中国留学生。中韩两国是亚太地区重要经济体，在很多领域的密切合作远多于其他国家。两国自贸区的建立直接提供大量的就业发展机会，韩国企业的投资热线正从中国东部沿海向中西部延伸，中国也将有如以阿里巴巴为代表的大量企业进驻韩国。与此同时，韩国企业愿意招聘留韩学生开拓、管理中国的分公司，驻韩中国企业需要懂韩语的人才，毕业后可进入驻韩中国公司，韩国的跨国企业分布全世界，可进入其它国家和地区的分社。精通韩语、英语、中文的留学生，更受其它国际化500强大企业的青睐。
韩国留学回国后就业前景如何
韩国留学毕业海归就业前景，相对而言还是比较可观的。韩国教育水平先进，而入学门槛却不是很高。韩国大学对海外学生采取的是宽松的教育策略，对中国学生实行的是择生制，不需要苛刻的统一入学考试，也不需要国内高考成绩。因此，中国学生很容易进入韩国名牌大学，就读自己愿读的专业。 最近几年，韩国对华投资持续增长,中韩贸易额已超过1500亿美元。在这一背景下,韩企人才需求旺盛,尤其青睐具有韩国留学经历的中国留学生。因为这些留学人员没有语言沟通障碍,熟悉韩国文化和人文特点, 有利于韩企在中国市场的运作。业内资深人士分析表示,由于就业前景看好,近两年内,留学韩国将持续看好。 据韩国教育人力资源部研究人员介绍：仅青岛就有5000多个韩资企业，全中国估计有10万多家韩国公司。韩国公司在中国投资建厂时，大力提倡人才本地化，需要大量懂韩语、或有留韩背景并熟悉国内市场运做的人才。同时，中国企业也纷纷在韩国投资，都需要大量懂韩语、懂技术的人员。韩语人才自然是他们中的首选，工资的起点一般在4000元-5000元/月。至于那些毕业后在韩国工作的中国学生，普遍年薪平均在15万人民币左右。
留学韩国就业前景如何
1、韩语人才缺口巨大2、大型韩国企业、财团以及韩资银行十分期望自己的在华机构早一步实现本地化。3、有不少留韩学生毕业生后选择继续留在韩国深造或发展。韩国政府也十分期望既有语言能力又有学识的中国学生留在韩国，以解决出生率低、思维僵化等社会问题。通过HDC国际教育来申请韩国前十大学，先拿预录取，再学语言，保障升学无忧。后期可以推荐就业，前景广阔
