本文目录
- 请问一下伯明翰大学与阿斯顿大学的商科哪个好
- 阿斯顿大学商科专业有吗
- 布里斯托大学、阿斯顿大学、曼彻斯特大学、伦敦大学玛丽皇后学院，哪个的商科硕士实力强一些
- 英国读人力资源管理的硕士，什么学校比较好
- 如何评价英国大学商学院的好坏
请问一下伯明翰大学与阿斯顿大学的商科哪个好
要看专业前面的是BA 还是BSCBA bachelor of art 偏商BSC bachelor of sociol science 计算多一些伯明翰大学很好但是伯明翰本地的structural unemployment 比较严重 算是全英失业率相对较高的了
阿斯顿大学商科专业有吗
在英国，包括伦敦商学院、曼彻斯特大学以及阿斯顿大学等8所大学，在早年即包揽了全部的三大认证，与世界优秀商学院如哈佛、耶鲁、宾大一起，担当着培养商界世界精英的重任。英国商科的独特优势在商科人才培养上，英国有极优越的条件——首先当然是世界顶尖的高等学府：牛津大学、伦敦政治经济学院汇集了包括商界精英在内的各路英雄；阿斯顿、曼彻斯特等多所大学也同样三大认证在握，这些院校被国际社会广泛承认。
布里斯托大学、阿斯顿大学、曼彻斯特大学、伦敦大学玛丽皇后学院，哪个的商科硕士实力强一些
阿斯顿大学和曼彻斯特大学都是拿到皇冠三认证的商学院，实力毋庸置疑的，阿斯顿大学商学院课程设置主要以就业为导向，比较注重学生实践能力的培养。布里斯托大学的实力主要还是为工科为主，没有商学院，有部分商科专业也是挺不错的。伦敦玛丽女王大学的经济与金融学院和商业与管理学院下设的专业选择也非常多，而且在伦敦，有地理位置优势。如果硬要说哪个实力强的话，肯定是曼大哈。
英国读人力资源管理的硕士，什么学校比较好
如果你确实决定选择 HRM，那你可以考虑英国的两类大学：
1.传统类，其特点是专业设置偏向传统科目，像MMU, UMIST, LSE这些学校的课程设置就数第一类。这些学校的课程大多属于英国经典传统的人力资源课程，比如像EMPLOYMENT LAW等等。这类课程大多与英国或者欧盟的人力资源管理紧密结合，应该属于接近或者说类似于案例教学的一种课程设置。教授这类课程的学校一般总体排名不高，但是在人力资源专业范围内享有很高的声誉，例如MMU就是典型的这类学校。仅仅从MMU图书馆里面与人力资源管理有关的藏书来讲就要比曼大的藏书多得多。但它们和CIPD有比较紧密的联系，毕业后较容易取得CIPD的资格证书。
2.实用类（以曼大为代表），特点是专业设置非常实用，没有不必要的基础学科和对中国人来说毫无用途的英国法律。关键就看你自己怎么看了，如果你想毕业后在国外工作，那CIPD的证书会有用处，但是如果要回国，那就价值不大了，从课程内容的角度来看也是一样。就曼大的HRM而言，课程设置是比较灵活的，除了一半的必修课以外，各人可以根据自己的特点和方向选择系内所有其他课程作为选修课，其中不乏非常精彩的经典课程，只怕到时你是心有余而力不足了。
当然，开设人力资源管理或者发展课程的著名大学还有很多，例如爱丁堡大学、华威大学、利兹大学、卡迪夫大学等等。
学费各个地方以及学校不一，但平均费用大概7000英镑每年。至于生活费用嘛，伦敦，剑桥，牛津每年大概需要7000英镑，其它地区需要6000英镑。一般而言大城市的费用要高于小城市的。但是如果你够节俭的话，外加周末打工的话，4000榜就够了。你会问怎么会差这么多呀，上面所说的7000英镑是包含所有的费用，如食宿，书籍，衣服。短途旅行等等。
至于申请的难易程度，也是因学校而异的，下面我举一些具体的例子，你参考一下。
1 、牛津大学
课程名称： MSc in Industrial Relations and Human Resource Management 简介： : 这是牛津大学新开设的一个介于授课型（ taught ）和研究型 (research) 之间的研究生课程。这一课程作为管理研究课程（ MSc in Management Research ）的延续和深化，为学生在 IR 和 HRM 领域发展提供了一个很好的机会。牛津大学非常注重基础学科的分析和研究。这个课程虽然被列为研究形式的硕士课程（ Research Degree ），但入学要求也与授课型形式非常相似，学习时间： Full- Time 一年学习费用（国际学生）： 2004-2005 ，学费 10000 英镑，另外，学院还要收取 1750-2100 英镑的学院学费。
入学要求：学士学位， GPA( 以 4 分计 ) 在 3.5 以上。
语言要求：雅思成绩 7.5 或者 TOEFL600, 需要加考 GMAT 或者每部分在 600 以上的 GRE 成绩。
2 、伦敦政治经济学院
课程名称：
1 ， MSc in Human Resource Management 简介：这一课程主要是为欧洲和本土学生设计的，入学的中国学生很少，课程相对较多的强调劳资关系的研究，并且加入了很多社会科学的课程在课程里面。毕业时同时取得 CIPD 的会员资格。核心课程有：劳资关系，组织行为学和变化，人力资源管理，国际人力资源管理对比，人力资源政策和实践。
学习时间： Full-Time
一年学习费用（国际学生）： 12960 英镑
2 ， MSc in International Employment Relations and Human Resource Management 简介：这一课程与课程 1 的区别在于，这个项目提供了更多的选修课，同时强调国际化的对比和研究，地域跨度包括欧盟（ UN ） , 东亚（ East Asia ）和美国 (USA) 。提供的选修课的课程也非常丰富，包括人力资源管理学，劳动经济学，组织行为学及变化，劳资关系等等。
学习时间： Full-Time 一年学习费用（国际学生） 11958 英镑入学要求 ( 最低 ) ：学士学位， GPA( 以 4 分计 ) 在 3.5 以上。
TOFEL603(paper) 或者 250 （ computer ）， IELTS6.5The University of Manchester Manchester Business School 课程名称： 1.MSc in Human Resource Management(HRM) 简介；这一课程强调在经济国际化的背景下在发展中国家如何解决人力资源管理的方法，道德，政策以及实践方面的问题，核心课程包括：人力资源管理的概念和环境，人力资源管理实践， NGO 的管理，策略，组织发展学等。
课程名称：
MSc in Human Resource Development(HRD) 简介：这一课程强调在经济国际化的背景下人力资源发展的重要作用，是为那些在发展中国家正处于过渡阶段国家从事培训，咨询等相关领域的经理人设计的。核心课程包括：人力资源发展的核心环境，培训和发展，选修课程有：人力资源实践，质量管理变化和学习实践等学习时间： Full-Time 一年学习费用（国际学生）： 9800 镑最低入学要求：学士学位， GPA( 以 4 分计 ) 在 3.0 以上，至少一年相关工作经验。
3 Aston
语言要求： IELTS7.0, TOFEL600Aston University 坐落于伯明翰的阿斯顿大学，因为其商科非常出名，而且学校的商学院在课程的设置和划分上已经非常的详细。
MSc in Human Recourse Management 阿斯顿大学的这一专业和 CIPD 捆绑在一起，学生在入学的第一学期会自动成为 CIPD 的会员，不过是级别最低的；在第二学期每个学生要求交一份报告给 CIPD ，通过审核后，就能够顺利的获得 Graduate Membership 了。核心课程包括：市场营销管理，组织行为学，培训，激励，发展。组织关系行为学等等。
开设这类专业或者及其相关专业的著名大学还有很多，在此不一一列出，具体的课程设置和入学的要求可以去相关的网站上查询。如：爱丁堡大学 华威大学，利兹大学 国王学院 兰卡斯特大学。
希望我的留言会对你有帮助，如果你还有什么疑惑可以HI我。
如何评价英国大学商学院的好坏
该如何看学校的真实实力？
1、门槛、学费论
这个门槛就是学校的录取要求。英国大学的录取，对学生的学校背景、学习成绩均分、雅思\GMAT\GRE、工作经验和学术研究成果都有所要求。而且，每个学校的标准大相径庭。
在英国，凡是好学校和热门专业，申请的人自然多，竞争自然大，门槛也就自然高，学费也就贵得自有道理。也正因如此，学校的真实实力并不是一个排名所能体现的。
2、院校实力论
在英国很多学校的规模很大，在校人数可能到达3万人，比如曼大、利兹大学，有的学校可能很小，估计就几千人，比如阿斯顿大学、巴斯大学。但这个规模大小不能判断学校实力的依据，真正的实力差别是在系的规模。
英国不同的系或学院，规模差别很大。英国的大学都是公立的，教育经费的划拨是根据学校的研究实力来分配的，学校研究等级越高，给的钱越多，学校才能吸引更多的教授。
因此大学对于RAE的研究排名十分重视，如果研究等级低了，学校没有钱，就只能裁撤一些部门和人员。规模越大的系，你会发现教授的数量多，研究生和博士生也多，学术领域的成就也多。开设的专业设置也很细。
当然我们也不排除个别学校搞精品教育，系的规模不大，却等级很高，比如伦敦国王学院。
3、毕业生论
学生毕业要走入社会，企业对于不同的学校的学生有不同的偏好，是因为企业知道的这个学校的学生质量好，能给企业带来竞争力和效益。自然每年的招聘说明会都会在这些知名的学院召开。企业和大学的良性互动，自然也体现学校的一定实力。
相对学校门槛和院系规模而言，毕业生的欢迎度没有公开的详细数据，但是毕业的学生都知道自己进入社会的认可程度。
比如BBC喜欢威斯敏斯特大学的学生、同声传译喜欢巴斯大学的学生，房地产喜欢雷丁大学的学生。这些学校的学生基本没毕业就被预订，再比如克兰菲尔德大学的物流，直接公布毕业生去向，全是全球500强的企业。
