本文目录
- 一个朋友在马来西亚上班一个月工资十几万是真的吗
- 马来西亚留学打工能赚多少 加拿大现在的留学打工现状是什么呢
- 留学期间很多的国家是允许留学生打工的，马来西亚留学打工工资待遇怎么样
- 去马来西亚打工一个月工资多少
- 马来西亚工资收入水平
一个朋友在马来西亚上班一个月工资十几万是真的吗
合法行业中，这个工资是不太现实的，何况你不是马来西亚人马来西亚普通工人和刚毕业大学生工资一般在1500马币2年左右工作经验的办公室白领工资一般在2500~3500马币比较牛逼的技术人员，且是管理岗位，工资大约在8000~10000马币大型集团的高级管理者工资通常在20000马币左右/月马币和人民币的换算是：100人民币约等于165马币你自己换算一下吧当然如果你朋友是做不合法的产业，这个数是有可能的
马来西亚留学打工能赚多少 加拿大现在的留学打工现状是什么呢
马来西亚留学生也是可以做兼职来赚钱的，但是需要经过申请，加拿大现在的留学打工现状是什么呢？
马来西亚留学打工能赚多少
马来西亚允许留学生在学校期间去打工，半工半读，不仅可以减轻自己的生活负担，也可以锻炼自己英语的交流能力，还可以提升自己的生存能力，在国外也自然是要遵循那里的法律制度的，马来西亚允许留学生勤工俭学，但是每周的工作时间绝对不可以超过20个小时。
在马来西亚留学时兼职一个小时，大概是在15马币左右而已，约合人民币也就是23块钱，一周大概可以收入350马币左右，生活费上一顿饭在市区里就需要15马币，在郊区8马币就可以了，一个月的兼职工资基本上是可以满足自己的生活费用的方式，不能满足也可以抵消一大部分的开销。还需要注意的是，该政策仅限于合法的外国籍学生，留学生想打工还需要向就读院校提出申请，要求开具打工推荐信，接下来由学校除面向移民局提出打工申请。
马来西亚打工的现状
马来西亚是允许留学生打工的，不过要按照政府和学校的相关规定进行。留学生首先需要向自己就读的院校提出申请，要求其开具打工推荐信，而后由院校代表出面向移民部门提出打工申请。审查通过并获得批准后，移民部门会明确告知留学生打工期限，并在护照上盖章。同时，学校也需要对学生进行监控，确定学生出勤报到及学习的情况，并将这些情况每三个月一次上报给移民部门。
马来西亚留学打工需要注意的是：马来西亚留学打工要申请，不像在国内找个地方打工那么简单。同学们要根据法律走，以免被说成打黑工，可能会被遣送回国。马来西亚留学打工申请公私有别。留学生无论就读的学校是国立的还是私立的，都可以提出打工申请，但所申请的政府部门有所不同。马来西亚很多大学有为学生提供在校打工的机会，例如留学生可以在各部门里面帮助老师做一些文案工作，是一个很好的锻炼机会，也消除了家长对学生在外打工的安全问题的顾虑。初次去马来西亚对周边的生活及环境的初步适应亦需要至少3个月到半年的时间，尽可能避免在这段时间打工。
留学期间很多的国家是允许留学生打工的，马来西亚留学打工工资待遇怎么样
许多国家允许国际学生在学习期间从事兼职工作，但每个国家的工资和要求都不一样。 马来西亚国际学生的兼职工作怎么样？
在马来西亚学习和工作的薪水是多少？
在马来西亚打工一小时15马币左右，约合人民币23元，每周打工20小时，可以赚300马币。 市区一餐的生活费是15马币，郊区是8马币。 一个月的兼职工资，基本上是满足自己生活费的一种方式。 如果不能满足，可以抵消很大一部分。 高架。
出国留学申请
如果在国立大学就读，国际学生需要向马来西亚的州级移民部申请，私立学校需要向移民总局申请。
国际学生首先需要向就读的院校提出申请，要求其出具兼职推荐信，然后由院校代表向移民部申请兼职。 申请审核通过后，移民部会明确告知留学生允许的工作期限，并在留学生护照上盖章。
但是，马来西亚政府也有规定。 国际学生只能在当地的酒店、加油站、餐馆和购物中心工作。 他们只能从事服务、销售或清洁工作，不能从事收银员和收银员工作。
如果国际学生在打工期间打工，如果学业成绩未能达到学校的资格标准，马来西亚移民局将取消其打工资格，不会批准其下次申请； 并且每周不超过20小时，这个规定国际学生将有足够的时间学习。
在马来西亚学习和工作的说明
由于学校和本科学年时间紧，学生很难有额外的工作时间； 如果他们兼职，可能会影响出国留学的质量。 因此，中国学生可以考虑在大二之后开始打工； 一方面，英语水平有一定保证，找工作容易； 兼职工作。 建议学生先集中精力学习，熟悉周围环境后再出去锻炼。
马来西亚国际学生必须适度工作。 很多国外大学对留学生都有相对的学费减免、生活津贴和奖学金制度。 在马来西亚留学以学习为主，辅以适度的兼职是留学生的正确选择。 不能一味看重工作收入而忽视留学的主要目的。
国际学生在学期或公共假期期间也被限制为不超过 7 天。
去马来西亚打工一个月工资多少
在马来西亚，工资是随地点和工业领域而变化。除了薪金以外，大多数的公司也提供附加福利如医药止了、个人以外保险和人寿保险、免费交通和交通津贴、年中花红、退休金和交纳高于法定额的雇员公积金。这些福利视公司而定。 以下资料取自马来西亚雇主工会（MEF） 所进行的 ，它指示出马来西亚制造业公司的惯例。 制造业领域执行人员的薪金 一项对制造业领域执行人员薪金的分析显示平均每月底薪介于RM1950（执行人员） ，与RM9707（资深经理） 以及RM20275（最高执行人员） 之间。下表显示一些执行人员职位的平均最低和最高的月薪。 职位 最低（RM） 最高（RM） 总经理 10387 16787 财务主任 8104 15503 分行经理 6332 12583 厂长 5731 11725 采购部经理 4856 9779 培训部经理 4720 8237 生产部经理 4535 8760 行销经理 4493 8283 行政经理 4493 8283 人事部经理 4079 8143 品管部经理 3739 7659 会计师 2996 5322 公司秘书 2649 5347 电脑系统分析员 2590 5052 电气/电子工程师 2420 4875 机械工程师 2103 4228 行销执行员 1904 3979 电脑程序编制员 1850 3014 私人秘书 1826 3751 化学师 1779 3596 执行人员的附加福利 执行人员的每年有薪年假（中位） 为15天至22天不等，视职位及服务年数而定。所有回应此调查的公司有提供医药福利，其中61.7%的公司更把这项福利推广至雇员家属。个人意外保险比人寿保险更为普遍。较普遍的贷款为购买汽车或电脑以及个人贷款。2003年的总平均加薪为5.97%。此外，86.6%回应调查的公司有发出非契约性的年终花红予其执行人员，数额平均为1.99月的薪金。 制造业领域非执行人员的薪金 一项对制造业领域非执行人员（操作/技术） 薪金的分析显示平均每月底薪介于RM658（非熟练工人） 与RM878（半熟练工人） 以及RM1643（熟练工人/工匠） ，下表显示一些非执行人员的平均最低和最高月薪。 职位 最低 最高 电脑资讯部领班 1815 2837 生产/技术领班 1450 3004 中压电工 1334 2642 秘书 1189 2604 工头 1123 2391 库房管理员 872 1813 锅炉操作员 857 2075 焊工 850 1883 维修技工 838 1838 电气技工 819 2017 货车司机 819 1836 化验室助理 719 1627 文书/打字员 714 1420 会计员 681 122 电话接线员 669 142 资料输入员 658 1836 品管检察员 612 1336 守卫 576 1326 半熟练作业员 548 1400 非熟练作业员 481 1092 非执行人员的附加福利 每年的有薪假期根据服务念书而定。一半回应调查的公司提供10至14天年假予服务少过2年的员工，及14天至16天予服务2年至不足5年的员工。几乎所有的公司（98%）都提供医药福利。其中40.2%的公司把这项福利推广至员工家属。88.5%的公司提供个人意外保险予非执行人员。大多数的公司有给予日计的轮班津贴：多至RM2予第一班，RM2.01-RM4.00予第二班以及RM4.01-RM6.00予第三班。在2003年，88.6%的公司有加薪给其所有或一部分的非执行人员，主要视员工表现而定。2003年度的平均加薪率为5.66%
马来西亚工资收入水平
马来西亚人均国内生产总值9945美元，大约等于70000人民币，属于高收入国家。2016年马来西亚家庭月收入中值为5228令吉，约等于8364元人民币。马来西亚工作工资7000人民币属于中低阶层，如果公司管吃住，那么一个月2000人民币足够用了。是否能存下钱，要看你自己怎么花了。看病马来西亚实行半公费医疗制度，其联邦政府自1970年起补贴公共医疗服务，门诊病人只收取1令吉挂号费就可获得免费问诊及治疗，而对政府公务员是全免的。马来西亚房价世界排名第99位，租金却是第9位，如果不包住宿，租金一个月1000，吃饭和国内差不多，算上出行等，一个月2000。每个月能省出来4000左右。
