本文目录
为什么找工作要通过中介
现在很多求职人员都痛恨部分不正规的中介，都说黑中介剥削求职人员的血汗钱，为什么还是有很多人通过劳务中介找工作呢。看看下面几种人就知道了。一：初入职场的求职人员在农村一般中考，高考失利就外出务工的人员，由于第一次出来找工作，对职场一些套路不了解，现在很多劳务中介公司满大街的招聘，第一次出来的求职人员，没有太多的工作经验，自己对找工作没有太多的要求二：农民工利用庄稼在成长之际外出工作：农村种植庄稼，到庄稼丰收，都有几个月的过程，觉得在家呆着没有收入，利用庄稼成长之际出来挣点钱，减轻家里的负担，一般都会选择通过劳务中介找工作，只要和劳务中介签几个月的合同，庄稼到了丰收的季节，合同到期就可以离职。三：超过工厂年龄限制的求职人员：很多工厂招聘都有年龄的限制：35岁以下，45岁以下，较少的也在55岁以下，这些超过年龄限制的求职人员，一时找不到合适的工作，在外找工作生活开销大，想尽快找到事情做，就会选择劳务派遣公司，因为劳务派遣公司是和多家工厂签订合同，工厂在旺季和淡季也会存在交叉，这时劳务派遣公司就会根据工厂淡季和旺季派遣员工。四：社会充满诱惑，喜欢玩的年轻人：现在有些年轻人喜欢自由，通过派遣中介找工作，他们觉得这样辞职快，什么时候离职都可以，在工厂上班几个月挣了一点钱，就离开工厂在外面玩一段时间，钱花完了又回到工厂上班，如果通过工厂直招进厂，正式工辞职流程都是一个月，他们在工厂做的不顺心，大多数人都是自离，他们又觉得浪费自己大半月的工资。五：学生：暑假工，寒假工有一些学生利用假期勤工俭学，为了给家里减轻负担，挣自己的学费，他们也是通过劳务中介找工作，通过工厂直招的学生工在辞职的时候，有些工厂会理解学生工上学的问题，基本让他们辞职离开。有些求职者知道部分中介有坑，却还在往里面跳，现在是自由经济市场，招聘的工厂和求职人员都有自己的选择权利，但还是希望求职人员能够通过工厂直招的方式找工作，稳定后求升，不要好高骛远。
招聘中介公司好做吗
招聘中介公司就是为其他企业招人，按道理是应该好做，因为找工作的人太多，人人都需要工作，但是现在各行各业的竞争也大，所以都要坚持和努力才行
这样的一个中介并不是特别的好做呀，因为你要联系到很多的这种途径，并且也要联系到很多的人，所以打通其中的这些关系，所以我认为这是非常繁琐的一个事情。
为什么很多公司都要通过中介招聘
企业利用中介来招聘可以为企业节约时间和成本，一般来说，找普工的话，很多工厂都会通过劳务公司来招聘；如果找中高级人才的话，企业会选择和猎头合作，以达到更快更准地找到合适岗位的人才。
通过专业机构推荐的人员一般都经过筛选， 因此招聘成功率比较高， 上岗效果也比较好。一些规范化的交流中心还能提供后续服务， 使招聘企业感到放心。
针对性强、费用低廉都是该渠道的优点所在。猎头公司渠道是职业中介机构中比较特殊的一种，通过这一渠道招聘的多是公司中高层职位。
扩展资料：
通过猎头公司招募的人员特点是工作经验比较丰富、在管理或专业技能上有着特出之处，在行业中和相应职位上是比较难得人才。
这个渠道在公司招聘中也存在一定的需求，因为企业的中高层岗位一般都有现职人员， 在没有物色到更佳的替换对象前， 调整决定尚掌握在企业领导层面， 不适宜通过媒体大张旗鼓地进行公开招聘， 影响现职人员的工作积极性；
而另一方面能够胜任这些岗位的候选人也多已名花有主， 薪水、地位相当有保障， 不会轻易“跳槽”， 即便有换单位的意向， 也较倾向于暗箱操作， 不他们投寄应聘用材料和参加招聘会的可能性不大，所以猎头公司能在公司和个人需求之间进行较好的平衡。
人力资源中介/劳务中介有什么套路，找他们找工作靠谱吗
不靠谱。咱们出去工作是图什么，在保证人身安全的情况下找个好工作，然后赚钱，这才是第一要求！
然后说说什么是中介？
中介的收入来源是什么？
为什么需要通过中介找工作？
先回答第一个问题：中介就是中介介绍人，是联系用工单位和劳动者的纽带！
第二个问题回答：中介的收入来源是什么呢？第一个就是劳动者给的中介服务费，另一个就是用工单位给的介绍费！
第三个问题回答：如果我在河南想找个江苏的短期暑假工寒假工需要中介给提供企业信息，很多用工单位的招聘工作都是外包给当地的中介派遣公司的。所以中介派遣公司有很多企业的招聘信息。找中介的话可以给自己省点事，不用我从河南跑到江苏去实地考察企业，也不用一家家的跑！
至于中介的套路有哪些！
第一种套路：表述太过于美好，欺骗没有经历的学生！我一个学生短期工，你给我说一个月工资7000左右，包吃包住，活不累！
第二种套路：挂羊头卖狗肉。出发前给你说一个特别好的企业，过去以后给你说企业招聘满了，换成其他比较差的企业。
中介的套路千奇百怪，一时半会也说不完！
分享分辨真假的方法：
找工作的时候，打听打听行情和市场，不要过度追求高价工资，做人要自知，暑假工一个月说给你7000多工资包吃包住，你都敢相信，那他不骗你骗谁？
暑假工要记住，早出去和晚出去的差别非常大！黄金时期：6月1号到6月8号，高考生都没有放假，大学生基本上也没有放假，这就像坐公交车你相对于你第一批上车，想坐哪里坐哪里。白银时期：6月10号到6月20号。高考生放假小部分大学生放假，这时候是第二批上车，哪里有座位坐哪里。青铜时期：6月20号到6月28左右，这时候大学生基本上大部分都放假了，相当于你是第三批上公交车的，可以随意挑个地方站着。瓦片时期：6月底到7月中旬，全国大学生全面放假，厂区也不缺人了，供大于求，这时候要么不要挑剔，上公交车能站哪就站哪踏踏实实找个工作干着，要么不要上车了等7月20以后的车，那时候会略微回暖一些，也还可以出发。前三个时期中介能赚到企业给的介绍费，中介服务比较好，而且走的早的还能找中介分分利润或者代理费！
最后一个时期出来的就没有那么舒服了，该花的钱还是得花，免费的就是最贵的！不要想着你能白嫖中介，中介没有一个是傻子。那么多人找工作，为啥要把好工作介绍给你？你给他发个100/200的红包当中介费，然后签订合同，和他说愿意花钱买他的时间和信息，但是要是后期工资有问题就打当地人社局电话举报他，这样他能赚到钱并且知道你不好惹，就不会动你工资，给你安排个好一点的企业，俩个月工期，你肯定就赚回来了。至于很多回答提到的押金啥的，我个人认为，可以交，但是要有钳制中介的方法和手段，这个和上面给中介费的意思差不多，你给他押金，证明你不会轻易放鸽子，他才会认真的给你找工作，不然他费劲吧啦给你找好工作了，你一句不去了啥的就拍拍屁股走人了，那中介不是白忙了？贪小便宜吃大亏，你成功白嫖了这个中介，也会栽在下一个中介手里。出来混肯定是要还的！
最后再说一点，中介是个服务行业，不想让他赚你一分钱还想要他给你好好服务，又想马儿跑又想马儿不吃草，不存在的！
投诉招聘中介公司打那个电话最有效
可以向市场监督管理局投诉或者向人民法院提起诉讼！第一，如果是中介公司的服务问题，可以向市场监督管理局投诉，投诉热线电话是12315，也可以拨打12345市民服务热线进行投诉。第二，如果是个人提供的中介服务。可以向人民法院提起诉讼，要求对方进行赔偿。
前程无忧是中介招人吗
前程无忧不是中介招人，前程无忧是一个招人网站，上面发布很多招聘信息，你看到适合的信息，可以直接和用人单位谈
不是的。 前程无忧并非中介公司,而是一家中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商,在美国上市的中国人力资源服务企业。
前程无忧是中介招人
